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1、2022年市烟草专卖局“235”行动工作方案 依据国家局、省局关于开展;践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’教化实践活动的要求,结合xx烟草工作实际,特制订本方案。 一、指导思想和工作思路 指导思想:以党的十七届六中全会精神为指导,坚固树立;两个至上;行业共同价值观,扎实开展创先争优工作,深化推动行业文化建设,进一步把广阔干部职工的思想和行动统一到全面推动;卷烟上水平;基本方针和战略任务上来。 工作思路:围绕国家局;1+5;工作重点,紧密结合xx烟草实际,以推动创先争优活动为抓手,以企业文化建设为载体,以增
2、加责随意识、服务意识、奉献意识为重点,以提升干部职工队伍素养为根本,把教化实践活动开展的成果,体现在作风建设有效转变之中、体现在发展环境不断优化之中、体现在岗位员工建功立业之中,进一步增加企业凝合力、激发员工创建力,不断提升企业发展的后劲与活力。 二、目的意义和详细内容 (一)目的意义 1、 开展;践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’教化实践活动,是实行党的十七届六中全会精神的详细措施。;两个至上;行业共同价值观是社会主义核心价值体系在烟草行业的详细体现。近年来,全行业紧紧围绕改革发展大局,持续推动以;两个
3、至上;共同价值观为核心内容的行业文化建设,为增加中国烟草整体竞争实力、保持行业持续健康发展,发挥了非常重要的作用。LOcAlhoSt;践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’教化实践活动,是;两个至上;在岗位主题实践活动的持续与深化,是扎扎实实开展创先争优活动的重要载体,是深化实行党的十七届六中全会精神,推动行业文化建设的重要内容和现实须要。 2、开展;践行‘两个至上’、做到‘三个始终’小草gps、树立‘五种意识’教化实践活动,是全面推动;
4、卷烟上水平;基本方针和战略任务的迫切须要。当前,烟草行业面临;烟草限制、完善体制、构建和谐、国际竞争;四大挑战的压力不断增大,行业发展新的阶段又面临新的冲突和问题。全面推动;卷烟上水平;,努力实现行业持续发展、协调发展、共同发展,对外须要进一步树立责任烟草的良好形象,为行业发展营造良好的外部环境,对内迫切须要进一步增加全体干部职工的使命感、责任感和紧迫感,增加工作主动性、主动性和创建性。开展教化实践活动,提升全体干部职工的责随意识、奉献意识、服务意识,使广阔干部职工将;两个至上;的要求落实到详细行动中,有助于进一步增加行业发展后劲与活力,促进;卷烟上水平;各项工作的落实。 3、开展;践行&ls
5、quo;两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’教化实践活动,是提高干部职工队伍整体素养的重要举措。要醒悟相识到,面对新形势新任务,行业干部职工队伍还存在一些与行业发展要求不相适应、不相符合的问题:有的领导干部责随意识不够强、工作标准不高,服务意识有待进一步提高;有的精神状态不够好、工作热忱不高;有的不能正确对待个人名利地位,工作作风有待进一步改进;在职工队伍中,也存在着满意现状、固步自封等问题。开展;践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’教化
6、实践活动,对于解决当前干部职工队伍存在的精神懈怠、实力不足等问题,提升队伍素养具有重要意义。 (二)详细内容 1、自觉践行;两个至上;。把;国家利益至上、消费者利益至上;的行业共同价值观作为干事立业的行动指南,绩效创优的比照标准,严格规范的核心要求,创新发展的内在动力,持续推动;两个至上;进班子、进岗位、进制度、进流程。 2、努力做到;三个始终;。主动构建和谐文化,为行业改革发展营造更加良好的环境: 一要始终把品牌培育工作作为卷烟商业企业的第一要务。明确品牌培育目标思路,形成地区特色,为企业长远发展奠定良好基础的同时,为工业企业和卷烟消费者做好服务。 二要始终把为零售客户供应优质服务作为流通企
7、业根本任务。更加重视零售终端建设,帮助零售客户提高经营水平。不断提高市场品牌的适销率、业态评定的公正率、紧俏货源的满意率和卷烟零售毛利率,保证零售客户盈利水平不断提升。 三要始终把调动全体员工主动性、主动性、创建性作为一切工作动身点。接着深化用工安排制度改革。建立工资奖金调整激励机制,努力做到收入安排向基层一线倾斜。重视离退休干部工作,推动老年文化建设,努力打造和谐企业。 3、坚固树立;五种意识;。不断提高干部职工队伍整体素养,更好地适应行业改革发展新的形势须要: 一要坚固树立责随意识。每位员工尤其是 12345下一页 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页