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1、2022年粮食局先进性教育分析评议阶段征求意见环节工作小结粮食局分析评议阶段征求看法环节工作小结 自3月26日我局先进性教化活动转入分析评议阶段以来，局党委根据市先教办支配看法， 广范围、多层次征求看法，从而亲密了党群、干群关系,增进了团结，促进了工作。现将工作小结如下： 一、加强领导，宣扬发动。依据我局实际，制定了粮食局局先进性教化分析评议阶段实施方案、单位及领导班子征求看法实施方案，明确了这一阶段各环节的任务要求和时间支配。 为进一步巩固学习成果，更好地做好分析评议阶段尤其是征求看法环节的工作，我局3月29日组织召开了先进性教化分析评议阶段动员会，书记黄月恒同志做了动员报告，他要求党组成员
2、和支部成员要充分发挥表率作用，切实担负起“抓班子、带队伍”的责任，以实际行动为广阔党员做出榜样，带头做好征求看法工作。具体部署了征求看法的重点、方式及要求，进一步激发了广阔党员的参加热忱，为分析评议阶段的顺当开展打下了良好的思想基础。 二、丰富形式，广泛深化。一是召开座谈会，相互启发当众提。根据实施方案的要求，由局主要领导和其他领导，分别主持召开系统所属企业主要领导、机关科级领导干部和离退休干部职工党员代表2个座谈会，参与座谈人数近27人。参与座谈会的同志畅所欲言，从不同层面提出了很多建设性看法。二是发放征求看法表，充分思索书面提。在粮食系统所属26个单位、5个社会粮食企业，发放了领导班子征求
3、看法表60份，20份；在机关全体党员和群众中，下发班子和全体党员征求看法表15份。 对发出的征求看法表，通过专人跟踪等方式，保证征求看法表回收。三是设立征求看法箱和征求看法电话，削减顾虑大胆提。 在机关门口设立征求看法箱，指定专人负责收集、汇总、梳理党员和群众的看法。在机关办公室专设征求看法电话，随时收集党员和群众对党组织和党员提出的看法。四是开展满足度调查活动，诚意诚意重点提。先教办经仔细分析，有重点、有针对性地编写了调查问卷， 对领导班子自身建设、党的建设、机关作风、工作状态等10个方面的问题，在机关内全体及企业职工中进行调查 ，共下发25份，了解他们的看法和需求。五是广泛开展谈心活动，开
4、诚布公面对面提。班子成员之间，尤其是主要负责同志主动找班子成员谈心；班子成员与分管科室之间、与分管单位之间开展谈心；党员之间、党员与本处室群众之间广泛开展谈心活动。谈心活动使谈心者双方相互交心，充分征求和交换看法， 沟通思想，增进了解，主动营造了相互启发、相互帮助，把心里话讲出来，把真实看法提出来的良好氛围,为下一步党性分析打好基础。 三、仔细汇总，照实反馈。我们对征求到的的看法和建议由局先教办仔细汇总梳理，共征求到对领导班子的看法和建议87条（附各类看法建议分类汇总表）。一、看法主要包括：粮改细微环节探讨问题、与干部职工交心谈心不够、 学习不够、组织活动不够及搞好购销企业经营管理方面应进一步
5、完善有关制度、经营安排机制 、附营企业改制应进一步加快步伐等。二、建议主要包括：搞好市场监控与指导 ，推动粮食产业化经营；建立信息收集、发布系统，加强业务指导；加强对外协调，帮助企业协调贷款和有关部门工作，常常探讨解决企业改革中的难点、主要问题；完善购销企业资产管理、财务管理及安排机制 ；开展专项审计， 查找 管理漏洞 ，提高企业经营管理水平；做好企业改革的后续工作，实现改革的平稳过渡； 指导开展多种经营， 增加职工收入。加快附营企业改革，降低改革成本 ；班子领导深化基层调研，把握各时期、各阶段需重点解决问题，有的放矢， 科学决策；活跃机关文化生活，多找职工谈心等。对领导班子的看法和建议报市委督导组审核后上报市先教办，并由党委书记在班子会上进行了反馈；对党员个人的看法和建议经局先教办汇总梳理后，由支部书记在党员大会上进行了反馈，并书面反馈给个人，从而使广阔党员增加了主动接受监督的自觉性。 二OO五年四月四日