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1、2022年税务系统中层干部竞聘演讲稿各位领导、各位评委、全体同志们：大家好！首先，感谢市局党组和同志们赐予我们这次展示自我的机会和舞台。我演讲的题目是竞争上岗、全面创新。我叫，文凭，、，（这里是简洁介绍，学历，政治，职称）。年在地方工作，年在地方工作（这里是工作阅历）。回顾本人近年来的工作状况，可以总结为四个方面。第一、尽职尽责为地税的建设和发展作出了应有的贡献。地税组建初期百业待兴，针对征管工作上下空白的实际，本人牵头先后制定了一系列规章制度和狠抓了征管基础建设。经过八年时间的努力，使全市地税的征管建设从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟。其次、不遗余力地使征管工作不断有了新突破。
2、一是在饮食行业的发票管理方面有新突破。改革了传统的发票形式和税款征收方式，被山西省科委授予软科学成果奖，在全省系统内全面推广。二是在制度创新上有新突破。先后制定了税款清算责任追究制，组织申报及税款核算制度，办税厅运行规程等，使全市征管工作有章可循，有规可约，运行良好。第三、在市区管户管理上有新突破。大胆实践了地域化管理的方法，使城区地税局、市直分局、平分局、开发区地税局四家纷争管户的历史问题得到了彻底的解决。第四、在全省位置上有新突破。年参与了全省征管改革方案的设计工作，年与省局会编了省地方税务局征管规程，在全省形成良好的影响。以上成果的取得离不开领导的培育和支持，也离不开同事们的帮助与照看，
3、当然也离不开我自己辛勤的努力。当然也存在着不足，我肯定加倍努力。那么如何做好一个合格又称职的环节干部呢？我认为首先应当认清角色、摆正位置、行权不越权，到位不越位，抓重点攻难点，仔细履行好工作职责，详细概括为“一个原则”、“两大主题”、“三个转变”、“四个做到”，简称一二三四。“一个原则”就是上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为全部工作的动身点和落脚点。“两大主题”就是围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素养建设。“三个转变”就是进行换位思索，实现由一般干部向环节干部的转变，实现由事务型工作向综合型工作的转变，实现由自我管理向全面管理的转变。“四个做到”就是：第一点要全面提高自己的综
4、合素养，努力做到政治上成熟、思想上坚决、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、政绩上突出。其次点要增加改革创新意识，做到遵守法律不旧、创新不变，全面推动各项工作上台阶上水平。第三点要妥当处理三个关系，做到对上级要敬重，充分发挥自己的参谋助手作用；对待下级要多关切、多帮助充分调动他们的主动性、主动性、创建性；对待同级要多沟通、多沟通，相互协作、密切合作；第四点要廉洁从政、树立形象，做到有权不滥用、出名不专争、有功不专居、有责不专推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加本部门的凝合力、战斗力。敬的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既望；进也好、退也好，一片青心。最终我用这么一句话结束我的演讲，“你选择了我，我选择了你，让我们一起同舟共济，为了地税事业的美妙而努力奋斗吧！”感谢！