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1、2022年城管局治庸问责自查整改报告 依据县委、县政府关于在全县掀起“责任风暴”实施“治庸安排”的方案和县治庸办关于做好“责任风暴”“治庸安排”整改落实阶段工作的通知要求，我局主动开展自查自纠活动，通过座谈会、发放征求看法表等形式，查找“庸、懒、散”和优化投资发展环境方面存在的问题，仔细分析缘由，探讨对策，提出整改措施，现将自查状况报告如下： 一、前一阶段所做的主要工作 1、召开会议，全面动员。4月11日，县委六届十次全体（扩大）会议结束，局党委高度重视，快速召开会议，传达学习 五是缺乏科学有效的监督考核机制。缺乏有效的责任追究和奖惩措施,起不到有效监督和促进工作的作用,从而导 致各责任单位对
2、城市管理工作重视不够。 （二）在实行绩效管理、推动业务工作和重点任务中存在的突出问题。 1、落实各项 4、强化城市综合管理经费保障。建立县街共同投入、逐步增长的城市综合管理经费保障机制，将县街两级城市综合管理专项经费纳入财政预算；县财政按肯定比例增加环卫作业、市政修理、专项整治等管理维护工作经费，并制定相关规定，明确城市综合管理相关工作经费投入要求，确定县、街分担比例；各街、各相关部门要严格根据县委办公室县政府办公室关于进一步加强城市综合管理工作的看法(汉办发)12号)文件精神，落实长效管理职责，配套落实垃圾中转站建设、垃圾处理场建设、环卫车辆购置、公厕建设、垃圾容器、道路维护、污水排放等资金
3、，保障改善市民生活环境相关工作顺当实施。LoCalHOST推动环卫作业的市场化改革，激励并吸引社会资本参加城市综合管理。 5、统一规划设计城市景观网络。对城市重要景观、有价值的自然和人文景观资源进行统一规划设计，县分城市不同县域的主要功能，制定城市容貌标准，完善管理作业规范，对标记性建筑、平面和立面环境、景观灯光、户外广告、城市家具、广场游园等涉及城市容貌要素进行统筹管理；划定一批“严管县”，严格加强管理，严禁违法建设、违法占道、违法设置广告招牌等对城市景观环境的侵害。 （二）推动“政府型管理”向“社会化管理”转变，建立符合城市发展须要的多元互动型管理机制。 城市管理的主体是人民群众，必需更好
4、地发挥群众的主动作用，进一步完善群众引导和参加机制，变单纯的政府型管理为多元互动的社会化管理转型，提高城市管理的社会满足度。要通过新闻媒体宣扬、上街宣扬活动等活动，深化社县、村湾开展城市管理宣扬活动，引导市民树立正确的环境观念，自觉融入到城市生活中来，遵守城市管理规定，让群众知道城市管理的意义是什么、什么样的行为是违法的，将受到法律制裁。要组建城管志愿者队伍，开展城管体验活动，让群众亲自体会城管工作，增进城市管理的共识；对出台的城市管理政策，广泛征求群众看法，激发群众参加城市管理的主动性，为城市管理工作的开展营造良好的氛围。 （三）推动“管理型城管”向“服务型城管”转变，建立符合城城市发展须要
5、的队伍管理机制。 在新的形势下，城市管理更加注意服务意识，把握管理即为服务的理念，把服务发展、服务群众摆在更加突出的位置，努力提升城市管理的社会效益。 1、坚持不懈，狠抓队伍建设。队伍建设是执法部门永恒的主题。我们将进一步强化执法队伍建设，全面推动思想政治建设和领导班子、党员干部队伍建设，加强党风廉政建设，以开展创先争优活动为契机，深化开展政风行风评议活动，加大对执法活动的监督检查，刚好订正执法队伍中存在的不文明行为，肃穆查处违法违纪现象，树立正反两方面的典型，发挥好典型引路的作用。同时接着加大执法人员的培训力度，提高城管人员执法水平，促进我县城管队伍的全面建设。 2、肃穆纪律，狠抓作风建设。
6、坚决执行各项规章制度，仔细践行城管服务承诺制、执行工作首问负责制度和开展的“五个一”工作规范活动。根据“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚意办事”的工作规范要求，仔细接待做好每件有关城市管理方面的来电、来信、来访、110举报、办理公务、政策询问等事宜的工作，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题，树立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好机关形象。针对机关工作纪律不够严格、制度不够健全、办事效率不高和奖惩不落实的问题。教化局机关工作人员必需转变观念，优质服务，做到份内事情快速办、份外事情领着办，手续齐全当日办，手续不全一次讲明、二次办完，杜绝三次；提倡“六不”活动：不让领
7、导交办的工作在我这里延误，不让正在办理的工作在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让各种不良风气在我这里出现，不让来我这里办事的同志受到冷落，不让城管形象在我这里受到损害。在办事、办文上要严谨细致、提高质量，坚决克服“马虎”作风和浮躁心情，杜绝差错发生；要坚持按时上下班和工作高标准，不断规范办公秩序，提高办事效率。仔细落实和强化对外服务“三项制度”，对待群众来访办事热忱接待不冷漠，热忱服务不马虎，热忱办事不拖拉，热忱听取看法不虚伪；生人熟人一样热忱，身份不同一样敬重，大事小事一样对待；不准与管理对象争吵，不准运用不礼貌的语言，不准对服务对象耍威严和有意刁难，不准超时限办事，不准供应不真实信
8、息，不准推诿扯皮、拖着不办或顶着不办。严格遵守服务承诺，仔细落实文明言行规范，虚心接受服务对象的指责建议，自觉改善服务工作。 3、强化责任，狠抓落实整改。根据“谁主管、谁负责”、“管行业必需管行风”的要求，我局将自查自纠发觉的问题对各科室、各单位进行了反馈，实行哪个部门存在的问题，由哪个部门负责组织整改的原则，落实政风行风评议工作的任务和责任。各科室、各单位要结合工作实际进行自我比照，仔细查找在行风上存在的问题和薄弱环节，提出整改措施，能够整改的马上整改,实实在在地解决群众反映剧烈的热点 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页