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1、2022年学校后勤处全体职工大会讲话稿现在对后勤处2022年上半年工作进行总结、对下半年工作进行支配，同时对暑假期间几项工作进行强调。一、2022年上半年工作在党委行政正确领导下，后勤处紧紧围绕学校2022年工作要点和学校17个方面重点工作，结合后勤实际较好地完成了各项工作。(一)仔细履职尽责，党建工作扎实开展1.政治理论学习落实到位。制定后勤党委、党支部学习安排，每月开展2次集中学习探讨活动。组织党员干部参与“灯塔-党建”十九大精神学问学习竞赛活动，幼儿园、饮食党支部参加率、答题成果在全校党支部中名列前茅。2.“高校习、大调研、大改进”稳步推动。结合工作实际，各党支部深化一线查摆问题19项，
2、专题调研学习20余次，制定整改措施29条，其中3方面问题通过调研完成了整改落实，其余查摆出来的问题将在年底之前完成整改落实任务，虽然取得了初步成效，但整改工作仍任重道远。3.全面从严治党向纵深发展。利用网站、微信等发布各类新闻稿件60余条，主动占据思想舆论主阵地;加强党员干部“三廉”，抓好廉政风险排查防控，落实好党风廉政建设责任，党员干部廉洁自律意识得到加强。6月27日，霍秀荣、葛庆龙、李红岩等3名优秀党员及党务工作者受到了学校党委表彰;6月29日，林维明、刘焕芬等11名优秀党员及党务工作者受到了后勤党委表彰。(二)强化服务保障，后勤工作高效推动1.提高餐饮服务质量。开展餐厅“双减”活动、“我
3、是大师傅”美食烹饪大赛，增设微信、支付宝等开票方式，着力打造农大餐饮文化。加大饮食平安监管力度，餐厅增设监督电话，实行三级联查监管机制，确保师生饮食平安。饮食服务中心李兴森等一批爱岗奉献的职工在平凡的岗位上静默为学校饮食工作做出贡献、付出辛苦努力。2.扎实做好水电暖保障。加强水电节能监管平台建设，圆满完成学校2022-2022年冬季供暖任务及三校区水电暖运行保障、设备维护保养、土建零修、学校各类大型活动水电暖保障服务等工作。三校区平安供电1575万度，供水101万立方，完成各类零修和停送电、停送水等共计7700余次。在后院“双改”及水电暖服务保障工作中，水电暖管理中心涌现出了一批以张浩峰、郭春
4、华等为代表的优秀教职工，他们扎根岗位、乐业奉献，每天耐性、细致地为教职工解答问题、服务奔忙在一线。3.强化物业服务质量。完善三校区校内绿地系统布局，加大树木、草坪日常养护、移栽力度，今年补植草坪近2000平米，更换时令花卉30000余株，浇灌家属区草坪约5000平米等;加强三校教学区、家属区卫生保洁及班车、劳动服务公司及宾馆餐厅日常运行管理，保障师生生活、学习需求。在北校住宅区改水改暖及泰安市“三城联创”工作中，物业管理中心刘庆勇等同志不计个人得失，放弃节假休息日，保证了各项工作的顺当进行;保丽金康物业公司农大项目部北校住宅区保安队长赵玉成等同志工作冲在一线，不怕苦不怕累，保障了北校住宅区良好
5、秩序和平安稳定。4.优化公寓服务功能。学生公寓管理中心带领教职工开展了温馨送别活动，确保了2022届毕业生平安文明离校，制定方案扎实做好3600多名学生校区搬迁工作。通过学生日常行为管理与引导，努力提升学生公寓服务育人水平。5.提升医疗服务水平。校医院带领教职工扎实做好毕业本科生、探讨生等体检工作。启动了学校专家与泰安市中心医院高层次人才医疗健康签约服务工作。完善医联体运行机制，协调泰安市中心医院成立老专家特色门诊。通过加强硬件设施设备建设，努力提升校医院环境及诊疗水平。上半年，医保办缴纳职工医保和工伤费用1063万元、报销离休医药费用446万元，帮助做好生育费用的报销等工作。6.提升附属学校、幼儿园办学水平。加强硬件设施建设、人才聘请工作，强化家园共育及学生养成教化，开展“家进步课堂”、“特色课堂”、“儿童节”等系列活动，组织师生参与泰安市等各类竞赛，多措并举提高师生综合素养，提升附属学校、幼儿园办学特色和水平。上半年，附属学校、幼儿园分别涌现出了像张星、刘辉、李龙昊及王鸿飞、王娟等一批坚守岗位、爱岗敬业的优秀员工。