2022年局政治处年终工作总结.docx

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1、2022年局政治处年终工作总结政治处在局党委的正确领导下,在上级政治部门的详细指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指针,深化实行党的十六届四中全会精神,结合保持共产党员先进性教化活动,主动开拓思路,拼搏创新,扎实努力,不断提高干警的整体素养,通过全处同志的共同努力,较圆满完成了局党委交办的各项工作任务。在先进性教化活动、干警业务素养培训、精神文明建设、党团建设、文化学习及文娱生活等方面都取得了肯定成果,充分发挥了党委参谋助手作用。 一、深化开展保持共产党员先进性教化活动 一是提高思想相识,增加搞好学习教化活动的责任感。在局党委的指导下,政治处高度重视先进性教化活动,从X月X日起先,主动收集转发

2、各种学习资料,切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作,使我局成为政法系统最早起先先进性教化活动的单位。二是健全组织机构,为搞好先进性教化活动供应强有力的组织保证。在局党委支配下,刚好成立了先进性教化活动办公室,为确保教化活动顺当开展奠定了组织基础。三是宣扬发动到位,大力营造活动氛围。主要通过制作悬挂先进性活动横幅标语,在办公区和大队开拓“保持共产党员先进性教化活动专栏”、组织学习心得沟通等活动,营造了良好的先进性教化活动氛围。四是组织学习到位,确保学习效果。制定了具体的学习安排,科学分解了学习内容,合理解决了工学冲突,确保了学习时间、内容、效果三落实;实行集中学习与个人自学、研读原著与理论辅

3、导,沟通体会与主题实践等多种学习方式,充分调动了全局党员的学习热忱,达到了人人参加学习、人人参加讲解、人人参加探讨的目的,起到了共同进步、共同提高的作用。五是结合“规范执法行为,促进执法公正”活动,通过组织“六项专题活动”(“规范警容风纪,提高党员素养”活动;“体验部队一日生活”;“重温入党誓词,缅怀革命先烈”;“理论引路、典型育人”;“重温红色经典,激励昂扬斗志”;“观改革成就、赞党的政策”),不断增加全局党员的宗旨意识、责随意识、奉献意识和服务意识。六是把握关键,制定党员先进性标准。在围绕“立足本职岗位、树好执法形象”开展探讨的基础上,整理归纳出了符合我局工作实际、具有时代特征的保持共产党

4、员先进性的10条详细标准,为全局党员查找不足供应了比照依据。七是严格根据先进性教化活动的总体支配和详细时辰表操作,驾驭进度、把握质量,通过督导检查,做到了刚好发觉问题,刚好探讨解决,并将一些部门好的做法和阅历在全局范围内予以推广,有力促进了活动的开展。八是建立群众监督机制,充分发挥政治工作的疏导作用,耐性细致的做好全局民警职工思想的疏导工作,通过谈心交心等方法,解除思想顾虑,并时刻教化引导群众克服与己无关的思想,让群众全程参加,并充分依靠群众,信任群众,发动群众对党员、对支部、对局党委的工作提出详细看法,进行满足度测评,使得整个活动贴近实际,贴近群众,富有实效。九是结合我局党建工作和党员队伍现

5、状,建立和完善了包括党员学习机制、管理监督机制、民主参加机制、激励惩处机制、党员发展机制、联系群众机制等6项科学、系统、有效的保持共产党员先进性长效机制,为实现党员管理的规范化、制度化、长期化供应了牢靠的保障和依据。十是针对自身存在的主要问题和工作中的薄弱环节,结合“机关效能建设”活动,从加强支部自身建设,转变工作作风入手,以“保质提速”为目标,带头开展“增加服务意识、提高工作效率”活动,树好形象,创优服务。如:在下发文件时,由以往的打电话叫各部门来取文件,变成了主动送文件到基层,便利了基层的工作,受到了基层的欢迎。 二、仔细扎实地做好党务工作 一是新党员的发展和转正工作。结合我局民警队伍年轻

6、化,思想主动向上等实际,选派X名入党培育对象到省委党校参与党务学问学习,发展X名入党主动分子加入了党组织,为X名党员办理了转正手续。至此在我局X名民警中,有党员X名,为我局各项工作的开展奠定了良好的政治基础。二是为促进党务工作的开展,结合我局实际,胜利举办了“党支部书记培训班”,通过培训学习提高了党支部书记的理论水平和工作水平,增加了支部书记的政治意识、廉洁意识、责随意识和大局意识,进一步加强了党支部的凝合力和战斗力。三是通过开展“一名党员一件好事”活动, “我是一名党员,请向我看齐”等主题实践活动,极大激发了全局党员的工作主动性,增加了全局党员的荣誉感和使命感,使共产党员的先锋模范作用进一步

7、发挥,党支部战斗堡垒作用进一步加强,提高了党组织在民警心目中的影响。四是通过丰富组织生活会内容,改进组织生活会方式,使指责与自我指责的良好作风逐步形成,进一步促进了民主集中制作用的发挥,不仅让全局党员受到了深刻的党性熬炼,还进一步扩大了党员领导干部和一般党员之间的沟通,加深了感情、促进了团结,为持续推动我局各项工作的稳步前进打下了坚实的思想基础,供应了有力的组织保障。五是不断加强对党员个人和党支部的绩效考评工作,并制定了详细的考核标准和考核方法,在考评的主体上,将领导考评、干部职工考评与群众考评相结合,并以群众考评为主,以群众的满足度为基本依据,进一步增加了每个党员贯彻执行党的路途方针政策、履

8、行党员义务、行使党员权利的自觉性和主动性。有效改进了党员的工作作风,思想作风、纪律作风,极大推动了基层党建工作。六是进一步做好团务工作,主动申请筹建团委,不断加强对团员民警的教化,组织团员代表参与省厅举办的座谈联谊会,使团员民警在工作中的生力军作用和党的助手作用得以充分发挥。 三、深化系统地开展了组织宣扬工作 一是组织X名年轻民警参与了省厅警戒护卫培训班,并组织部分民警、职工观看了结业表演,极大的激发了民警熬炼身体、学习技能的爱好。二是开展“民警体能训练”活动,通过为期4天的集中警体训练和观看社交礼仪录像,培育了我局民警良好的警容警姿和吃苦耐劳、勇于拼搏的工作精神,养成了听从吩咐,听从指挥的优

9、良作风,树立了言行礼貌、举止文明、主动向上的精神风貌。三是通过组织开展“五一趣味运动会”“登山拉练”活动,既缓解了一线民警的工作压力和惊慌心情,熬炼了大家的体魄,又给全局民警供应了一个展示才华,相互沟通的平台,进一步提高了全局民警 的团队精神、协作意识和竞争意识,为各项工作的开展奠定了扎实的基础。四是组织全局民警开展“爱心助残捐献”活动,快速发动并号召全局民警职工奉献爱心,助贫帮困,在这一号召下,全局民警职工慷慨解囊、踊跃捐款,共有X人向残疾事业捐款X元,充分体现了人民警察热心公益事业,关注弱势群体的助人为乐精神。五是通过组织全局民警参与“四五”普法学问竞赛,在全局民警中开展普法教化,进一步激

10、发了全局民警学法、用法的主动性,促进了全局民警职工依法治局、依法行政观念的树立;改善了全局民警的法律学问结构,提高了全局民警的执法水平,有效促进了“规范执法行为,促进执法公正”活动的深化开展。六是于“八一”建军节之际,组织召开了以“忆往昔峥嵘岁月,看今朝再立新功”为主题的复转军人座谈会,不仅表达了对全局复转军人的关切与问候,而且还从思想作风、管教工作、场局精神等方面仔细听取了大家的看法和建议,更加坚决了这些同志做好工作的信念和决心。七是根据厅党委的要求,在时间紧、任务重的条件下,组建了“广播体操队”,并代表省厅参与了省直其次届运动会该项目的竞赛。由于安排周密,纪律严格,训练刻苦,备战主动,全体

11、参赛队员发扬坚韧拼搏,敢于成功的精神,取得了第X名的好成果,为省厅争得了荣誉。八是为进一步呈现人民警察良好的精神风貌,无私奉献的崇高精神,组织我局X人、两个节目参与了省厅机关党委举办的“庆三八联欢会”;完成了由省厅举办的“我心中的XX事业”主题演讲活动的选手选拔工作;完成了由省厅组织的文艺汇演的节目举荐工作。九是主动开展学历教化,激励并组织民警参与法律、心理学、教化学等相关专业的自学考试和函授教化,并为我局不具有法律专业学历的民警(15人),到省委党校接受法律专业本科的学习做了大量工作,受到了这些同志的好评。十是充分利用政工简报和“综合宣扬栏”这两大宣扬阵地,大力宣扬和弘扬广阔民警中的好人好事

12、和先进事迹,并教化和影响广阔民警,使其学有榜样,赶有目标。达到了用身边事教化身边人,用身过人推动身边事的目的。截止目前,共编发政工简报X期,更换“综合宣扬栏”X期,其中省厅政工通讯和简报采纳信息X篇,省法制日报采纳X篇,在全局营造了健康向上的工作氛围。十一是与XX处共同起草了我局“规范执法行为,促进执法公正”岗位标准和考核方法,组织全局民警参与了省厅组织的“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动培训考试工作,有力规范了全局民警的执法行为,提高了全局民警“依法、严格、科学、文明”管理的水平。十二是根据省厅关于在全省开展<中华人民共和国公务员法>培训工作的通知精神和有关深化学习十六届

13、五中全会会议精神的要求,实行集中辅导和个人自学相结合,老师讲座与多媒体光盘辅导相结合,培训学习与考试考核相结合等形式,有安排、分步骤地对全局民警进行了系统的公务员法培训和对十六届五中全会议文件汇编的学习,使全局民警既精确理解了法律条文,切实把握了精神实质,为公务员法的贯彻实施打下了坚实的基础,又进一步增加了全局民警对我国国情的相识,和“十一五规划”的理解,坚决了为推动经济发展,全面构建和谐社会主动工作的信念和决心。十三是实行“走出去”的方法,主动组织部分民警到省XX单位和XX单位进行参观学习,通过沟通、观摩,不断汲取其他单位工作中的好阅历、好做法,进一步开拓了民警的工作思路,提高了民警规范、文

14、明执法的意识,增加了民警努力做好工作的动力。 四、严谨细致地完成了人事警务工作 一是完成并上报了事业单位机构编制信息表,XXXX年机关事业单位工作人员工资统计表,机关事业单位工作人员信息统计表;建立了全国人才资源统计信息管理系统,并上报了XXXX年机关党政人才资源统计表,填写并上报了XXXX年度干警定期统计系统报表及软件,二是完成了警衔软件相关数据的录入,为实现警衔管理工作的现代化打下了基础。三是为X名同志整理并申报了个人记功材料,为X个支部和X名党员整理并申报了厅直属机关优秀党支部和优秀党员的事迹材料。四是刚好完成了军转干部的工资、套改工作;完成了正常晋升警衔人员的培训考核及申报工作和XX年

15、XX名社招人员的警衔报批工作及X名民警警官证办理手续。五是完成了X名两年考核称职人员晋升职务工资及名民警正常晋升级别工资。六是接收了X名军转干部并进行了岗前培训。七是完成了X名同志任正科级干部的考察工作;完成了部分人员的非领导职务晋升及XX年X名高校生转正定级的申报工作。八是完成了半年考核工作、全年考核工作和年终政法系统数据统计工作的打算工作。九是主动落民警职工年休假制度,维护民警职工的合法权益,保障民警职工的身体健康。十是完善档案管理制度,做好全局民警职工的档案整理、归纳工作,实现了档案管理工作的制度化、规范化和科学化,为档案工作达部标奠定了基础。十一是深化贯彻省厅警务督察工作实施方法,进一

16、步完善了督察制度,充溢了特地人员,明确了岗位职责。十二是针对XX至XX年人民警察队伍建设规划纲要的实行状况,完成了我局民警队伍状况的调研,并向省厅供应了阅历材料。 五、 其它工作 一是主动与XX民政部门联系,解决了我局女民警职工的安排生育审批问题。二是妥当解决了由外地调入我局工作的X名同志的户口问题。三是完成我局X篇作品向第X届“金剑文化工程”优秀作品的举荐工作。四是结合我局实际,制定了考勤管理方法的补充规定。 六、存在不足 一是个别同志学习的主动性、自觉性还不够强,特殊是坚持理论联系实际的学风,在真学、真懂、真信、真用上下功夫不够,没有起到更好的带头作用,还有待进一步加强学习,提高理论水平,

17、不断增加做好政治工作的学问和本事。二是对本单位各个岗位涌现出来的先进事迹和先进典型挖掘不深,宣扬不够,还有待于进一步深化挖掘,扩大宣扬,弘扬先进,不断激发全局民警工作的主动性和主动性。三是由于政治处人员惊慌,而且平常事务性工作较多,因此,深化基层进行调查探讨,了解社情民意的意识不够,机会不多,还有待于进一步加强与基层大队、科室的沟通协调,并切实帮助基层部门解决一些实际问题。 总之,在本年度,政治处全体民警大力弘扬“团结、敬业、务实、超越”的精神,紧密围绕平安稳定工作,充分发挥自身的职能作用,与其他部门亲密协作,共同努力,基本实出了预期目标,做到了想民警之局想,急民警之局急,解除了民警的后顾之忧,使政治处成为了真正的民警之家、职工之家,为全局各项工作的顺当完成起到了主动的作用。在今后的工作中,我们将发扬成果,克服不足,与时俱进,开拓创新,争取使各项工作再上一个新台阶。

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