2022年大学班干部自我评价.docx

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1、2022年大学班干部自我评价我是一名*高校的高校生,由于平常学习成果不错,而且生活主动主动,深得老师同时的宠爱,所以特别荣幸的成为班里面的班干部。作为班干部,虽然职位小小,但是使我在学习和生活中都收获了不少阅历,下面就是对自己的个人鉴定: 一.相对而言,班干部的分工不明确.对于各项工作,很多的班委都会是闲着没事干,而有一些班干则事多的干不过来.虽然,在一些状况下,有些班干部会来帮助一下,不过,叫多了也会让别人感到烦.必竟,无事不登三宝殿,只有一叫人,人家就会去找一些介口去推脱.或许有一些事是过于琐碎,而且是比较的烦,就如,叫人来不也总是要求对方帮忙清理教室.不过,叫人多了,不相识你的人也会相识

2、你的,自己也会是一样的.这也是有得必有失吧.总之,这个班不单不班干部的,是一个整体的事,无论如何,都要齐心一起把这班管理好. 二.学会人与人和交往.当我当上班委这个职位时,指导员就向我提出,要和各同学们搞好关系.当时我是有点迷茫的,俗语说:在家靠父母,出家靠挚友.交挚友这会是我们必需的,但我到现在才知在高校的交友不是短短几天就可相识到的.就班里的同学而言吧,他们都来自不同的地方,对新的环境不够适应,总是静默无言,我的语言表达又不是那么的好,就造成了沟通上存有空缺.但作为一个班干部,并不是仅是静默无闻的为班服务.班委虽然要为班做贡献,不过,做为一个班的代表,他要做的除了服务外,还是要带好一个班集

3、体.因为这个班不会仅是我们班委的班,而是五十二人的班集体.我作为生活委员,与各同学交好,就是为了让他们也参加到为班工作中.但不同性格的人会有自己的不同工作作风,或干的精彩或拖泥带水的.对于前者,是要赞扬的,因为这代表此人的素养高,对天后者,就是要我们班干部来善后了.无论如何,挚友多,对工作的帮助也会大的多. 三.班里的嘉奖制度不够完善.首先,班上没有什么可以来束缚学生对班的热忱.就如这个班不是他们的,做事总是拖拖拉拉的.如这个班上有个嘉奖的制度,这就可以形成一个多干事,多好处的思想来教育大家日常的一些行为.这也可帮大家端正自己对日常生活的看法.其次,也要通过这一制度来提高同学们对学习的热忱,终归,在学校为的就在是学习,我们要团结班上的各同学一起来探讨学习,才有可能大家一起的进步. 经过这一学期的工作和学习,我知道要有团结才会有强有力的力气来发展自己.不然,就会迷失自己于茫茫人海中.但无论什么事都不会一帆风顺的,但要坚持不放弃,走自己的路.

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