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1、2022年国税局税收宣传及信息工作考核办法xx县国家税务局 2022年税收宣扬及信息工作考核方法 为了加强我县国税系统税收宣扬和信息工作，不断加大宣扬国税的力度，提高国税的形象，使税收宣扬和信息工作再上一个台阶，为各级报刊、电台、电视台以及各级信息供应稿源，充分发挥税收宣扬的窗口作用，增加公民纳税意识，树立国税新形象，促进内外沟通，沟通上下联系，为领导决策服务 ，为地方经济服务 ，推动我县各项税收工作的顺当开展，特制定本方法 。 一、考核对象：县局各股室、中心、各征收单位。 二、考核要求： (一)、成立我局税收宣扬和信息工作领导小组。人员组成如下： 组 长：xxx 副组长：xxx 成 员：xx
2、x，xxx 领导小组下设办公室，办公室设在县局办公室，xxx同志任办公室主任，负责xx国税简报的编辑，指导全局信息报导和信息采写工作。 （二）、为确保稿源和稿件质量，现重新确定兼职通讯员，人员如下： xxx，xxx ，等 （三）通讯员要擅长捕获信息，刚好报道国税系统重大新举措和好人好事，报道党政部门支持、重视国税工作的典型事例及纳税人为国创建财宝的典型阅历等一系列活动，每位信息员每月至少要向县局信息组供应2-4篇300字以上的信息稿件，其他人员每月供应一篇以上。全部稿件由办公室核后编成本局简讯，并统一举荐到各级报刊、杂志社以及市、区局信息组。 （四）各股室、中心、征收单位的正副领导，年内要深化
3、基层调查探讨，撰写调研文章一篇以上（严禁抄袭，发觉抄袭他人作品视为不完成任务），并要求被xx国税调研采纳一篇以上。Localhost （五）本方法列入岗位责任制考核的重要内容，希望各股室、各征收单位要从思想上引起高度重视，主动组织人员写稿投稿，坚持不懈地抓好税收宣扬报道工作，确保超额完成市局安排给我局的上稿任务。 三、嘉奖方法： 为加大宣扬工作力度，激励广阔国税干部职工主动组稿、写稿，多出精品佳作，依据市国税局信息考核方法，并结合实际，制定本局信息工作激励机制： （一）采写的稿件在xx国税简讯采纳的，每篇赐予5元的稿费嘉奖。 （二）在xx国税快讯、简讯、xx国税调研、xx国税纪检监察动态等采纳
4、的，除按稿酬赐予3倍嘉奖外，另每篇赐予50元的嘉奖；在市级其他刊物采纳除赐予稿酬3倍嘉奖外，另每篇赐予100元的嘉奖。 （三）在省级报刊、杂志、电视台、电台、区局国税简讯(快讯)、区局国税调研、区局党风廉政简报等采纳的除给4倍稿酬嘉奖外，另每篇赐予150元的嘉奖。 （四）被国家级报刊、杂志、电视台、电台、总局信息等采纳的，除赐予稿酬5倍的嘉奖外，另赐予每篇200元的嘉奖。 以上嘉奖凭稿酬汇款单或有效*领取。 四、先进通讯单位和个人评比条件和嘉奖。 （一）符合下列条件之一的年终为先进通讯单位（办公室外）。 1、各股室年投稿30篇，xx分局年投稿120篇以上。 2、被市级以上刊物（包括xx国税简讯
5、、快讯、监察动态、xx国税调研）采纳8篇以上的单位。 3、被xx日报以上刊物（包括区局各类信息、调研文章）采纳3篇以上的单位。 （二）符合下列条件的年终评为先进通讯员（办公室负责信息工作人员除外）。 1、年度投稿在24篇以上，被县局以上单位采纳10篇以上的个人。 2、被市局以上刊物（包括市局各类信息、简报）采纳4篇以上的个人。 3、被xx日报以上刊物（含区局各类信息、简报）采纳2篇以上的个人。 （三）嘉奖：年终被评为县局通讯报道、信息工作先进单位的赐予200元嘉奖，年终被评为先进通讯员的赐予100元嘉奖，被市局或县委宣扬部评为先进通讯的单位和个人，县局按获奖金额赐予3倍嘉奖。 四、本方法自2022年7月1起执行。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页