《2022年教师培训工作报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年教师培训工作报告.docx（12页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年教师培训工作报告从教化的定义可以看出，教化者在教化活动中起着主导作用，规划、管理教化活动的方向和目标、传递信息的内容和方式。这里给大家共享一些关于老师培训工作报告，供大家参考。老师培训工作报告1为切实实行公司中铁上海一安20_号-关于印发中铁上海局一公司工程项目全员平安教化培训工作实施方案的通知的文件精神，项目部扎实推动平安生产宣扬教化行动，主动开展各项平安教化培训工作，现将项目平安教化培训工作总结如下：一、 主要工作状况项目部把握发展第一要务，平安第一责任理念，在思想上更加重视平安培训，在行动上更加自觉地抓好平安培训，把平安教化培训工作作为一项重大事项来对待，明确工作任务、明确工作
2、责任、明确推动时间，切实抓落实。(一)落实平安生产培训责任，建立健全培训工作机制一是加强组织领导。项目部成立以项目经理刘跃生为第一责任人、项目书记师朝祥、总工李其洪为牵头人，安质、工程、物机、综合办公室等有关部门组成的工作小组，对平安培训工作领导机构进行了调整，明确了责任部门、职责分工和工作措施，做到“四个到位”：即领导到位、人员到位、责任到位、宣扬教化到位，努力形成组长统一领导、部门依法监督、培训机构全面负责、项目职工广泛参加的平安培训工作格局。二是强化制度保障。项目部制订了项目平安教化培训工作推动安排，完善了各项培训考核制度，对平安生产培训工作的原则、师资、内容、经费标准、监督管理、惩罚与
3、嘉奖等作了明确规定，推动平安教化培训管理走上制度化、规范化的轨道。(二)推动全员教化培训，提高职工平安意识一是加强平安监管人员教化培训。项目部组织管理人员30余人，每周组织一次分专业和岗位的集中平安培训教化培训，累计参与教化培训210余人次，并仔细学习其它项目良好的培训阅历，目前正主动筹备关于平安教化培训的考试内容。二是有效开展平安教化学问普及工作。项目部以“平安生产月”活动为契机，通过QQ、网络等媒体的新闻报道、开设专栏、专题讲座等形式，紧紧围绕“平安责任、重在落实”的主题，开展了形式多样、内容新奇、贴近群众、富有成效的活动，进一步普及了平安常识和基本技能，达到了提高平安教化的意识，强化平安
4、生产基础工作的目的。截止目前，项目部共开展7场宣扬活动，展出平安展牌、橱窗20多块，挂横幅、贴标语10余条，发放宣扬资料近40份，给项目员工发送平安短信，使全体职工受到各种形式的平安教化。(三)创新培训体系，不断提升培训质量着重改进培训方式。在培训方式上，讲究敏捷多样。既有集中(学习、食宿)培训，又有下班自学;既有白天学习，又有晚上培训;既有集中授课，又有分散自学。依据项目实际，充分敬重和考虑项目的工学冲突，合理支配培训时间，既保证了培训安排的落实，又保证了项目的正常生产，从而提升了培训质量。二、 存在的主要问题一是项目员工参加平安培训的主动性不够。项目人员平安生产意识淡薄，对平安培训不重视、
5、平安投入不足、存在侥幸心理现象。二是教化教学资源有限。目前，项目平安教化培训的教学方法总体还是比较单一。关于平安教化行业老师缺乏，师资力气薄弱，部分平安教学照本宣科，创新不够。三是平安教化培训规范化程度不高。平安培训的资金、人力、精力上的投入不足，考核人员监考不够严格，培训规范程度有所欠缺。三、 今后努力的方向及建议：20_年，我们将坚固树立科学发展、平安发展的理念，深化贯彻“平安第一、预防为主、综合治理”方针，以全面落实中铁上海局一公司工程项目全员平安教化培训工作实施方案为主线，围绕落实项目平安教化主要目标任务，完善培训机制，改进培训考核方式，创新工作思路，进一步提升项目平安培训教化的水平和
6、质量。突出抓好以下工作：一是进一步学习平安教化培训相关文件。组织项目主要领导、平安管理人员，实行会议传达、集中学习、专题培训、分散自学等多种方式，深化开展平安教化宣扬学习，紧紧抓住坚持科学发展、平安发展这个主题，加深对平安的理解，为进一步加强和改进平安生产工作创建有利的舆论氛围。二是进一步抓好对项目职工的平安培训。实行因人、因工种施教的方法，依据不同工种、文化程度和工作经验，实行不同的教学方法，满意不同层次学习人员的学习需求。三是进一步加强培训队伍建设。严格根据“教考分别”原则，切实把好培训考核关。抓好师资队伍建设，完善制度加强管理。高标准、高质量的完成公司培训任务。四是进一步提高培训质量。依
7、据集团公司、公司关于平安教化培训工作的规定和要求，进一步加强对项目平安教化培训工作的组织领导、监督管理、检查考核。同时，要进一步丰富教化培训的形式和手段，增加教化培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。五是创建平安培训示范职工。着重培育重视职工平安培训、平安意识强、创新实力高的员工。推广这些职工的好阅历、好做法，指导和督促项目其他员工向他们学习，全面落实平安培训工作，切实从源头上杜绝平安生产隐患。老师培训工作报告220_，我所严格落实平安教化培训工作制度，依据县局平安教化培训工作安排，合理制定安排，明确责任，全年职工平安教化培训工作扎实开展，取得了良好的成效，现将一年来教化培训工作做
8、以总结。一、明确平安教化培训工作的重要性职工平安教化培训工作是为了进一步提高职工平安生产意识，驾驭必要的平安生产技能，提高自我防范实力，确保平安生产，杜绝事故发生。二、培训工作紧紧以一流工作为标准以加强农电管理提高人员素养为根本，以各种平安规章制度为组织保证，以全所中心工作和全年奋斗目标为主题，扎实有效的开展了职工培训工作。三、全年平安教化培训的内容主要有国网公司电力平安生产工作规程(电力线路部分)，农电员工平安生产工作手册，省公司反违章禁令，农村电网人身事故典型安例，民乐县电力局两票管理方法及填写说明，民乐县电力局应争预案汇编平安生产典型违章100条等。四、培训详细工作状况1、13月份，主要
9、以冬训工作为主，共开展集中学习10次，自学20余次，开展平安考试4次，参与县局冬训考试1次，组织学习了安规平安规程制度，工作开展始终都由所长新自抓落实，不定期抽查学习笔记，督促职工抓好学习，确保了冬训工作扎实有效的开展。2、46月份，结合“三个不发生”百日平安活动、平安大检查、“平安月”等一系列活动的开展，我所仔细落实文件精神，组织职工学习各项平安规程制度，开展集中学习7次，开展平安考试5次，组织学习了国家电网公司生产现场领导干部和管理人员到岗到位标准、平安生产典型违章100条等。3、79月份，我所接着深化开展平安生产专项活动，仔细落实文件精神，加强职工教化培训，开展集中学习5次，自学6次，开
10、展平安考试4次，学习了安规、甘肃省电力公司反违章禁令等。4、1011月份，我所组织职工学习了二十禁、十不准、民乐县电力“两票”管理方法。总之，一年来，我所仔细落实上级文件精神，坚持平安教化培训长效机制，仔细开展每月一小考，每季一大考的制度，使我所职工平安素养有所提升，各项平安工作任务顺当完成，但也存在一些问题：一是由于农网工程任务繁重，职工平安教化培训工作不能按时开展，有所公懈;二是个别职工学习意识淡薄，不能自觉学习;三是教化培训工作不能结合工作实际有针对性的开展，起不到很好的学习效果。下年度，我所将针对存在问题，仔细制定月度平安教化培训工作安排，严格落实职工平安教化培训奖惩制度，切实提高职工
11、平安技能和平安防范意识。老师培训工作报告3今年，我局仔细强化了对职工健康教化培训工作，通过多种形式开展宣扬教化，实现了健康教化各项工作的圆满完成。现将我局开展健康教化工作总结如下。一、加强领导，健全机构。我局的健康教化工作本着以人为本，大力推动重点行业和人群的健康教化意识。依据区爱卫办和创卫领导小组的要求，我局成立了以某某远为组长的健康教化工作领导小组，同时设立了工作办公室，明确特地工作人员，全面指导重点行业和人群开展健康教化活动，把健康教化纳常常性工作进行管理，在人员、经费上予以保证，以适应新形势下健康教化与健康促进工作的发展须要。二、明确任务，落实责任，确保全面完成目标任务。在我局健康教化
12、领导小组的统筹协调下，拟定健康教化工作规划、工作安排和工作规范，组织协调开展健康教化和健康促进工作机制，对重点行业和人群明确确定联系人员，股室根据职能分工，分别负责组织、管理、指导各自工作范围内的健康教化工作。各级健康教化机构是当地健康教化和健康促进工作的详细实施、技术指导和专业人员培训等工作，明确行业和各群体主要负责人负总责，设立工作开展时辰表，使本项工作扎实有序推动，并充分发挥集体优势，调动社会主动因素，形成共同推动健康教化与健康促进工作的良好局面。三、扎实推动各项工作，取得良好的健康教化效果健康教化与健康促进工作是社会公益性事业，我局从关切职工的角度动身，以创建省级卫生区城为契机，坚持大
13、众传播和人际传播并重的方法，大力宣扬党的卫生工作方针政策和卫生相关法律、法规，紧紧围绕各个时期卫生工作中心任务，结合重大疾病防控、常见病多发病预防、健康保健、食品宣扬、急救处理、就医导向等开展健康教化和卫生宣扬。有针对性地开展健康教化和健康促进活动。要运用医学、行为科学、教化学、心理学、传播学等多学科的学问，向干部职工普及卫生科普学问，增加人们的健康意识，引导人们的健康意识。四、创新工作方法，形成长效工作机制健康教化和健康促进工作社会性很强，具有广泛性和长期性。我局的健康教化工作要多进行宣扬加强与卫生部门的联系和合作，分工协作，相互协作，共同提倡和努力营造良好的社会支持性环境。一是搭建平台，加
14、强与卫生部门的合作，充分依靠和发挥卫生部门的业务指导作用，提高健康教化的可行性;二是借助力气，统筹协调，在资金上予以支持，并发挥其职能有时，结合部门工作主动参加;三是广开渠道，充分发挥健康教化协会等社会团体的作用，加强合作，共同推动健康教化和健康促进工作;四是广泛发动，各股室要主动协作全方位地开展健康教化或健康促进活动，引导全局职工广泛参加，逐步建立健康、文明、科学的生活方式和行为方式。老师培训工作报告4通过小学老师接着教化让自己过去的教化教学产生了很多的感慨，通过学习，本人了解到自己过去的很多不足，同时也提高了相识，获验。现主要从教学方式方面总结如下：教学方式是干脆影响学习方式形成、完善以及
15、变更的重要因素，是转变学生学习方式的根本。在促进老师教学方式转变的过程中，要求老师做到“四变”：一是，老师角色的转变，由过去的管理者、限制者、主导者、仲裁者为现在的组织者、帮助者、引导者、促进者。由施与者转变成引路者，从讲坛走向学生中间，参加学习发生的全过程，体会共同成长的欢乐。面对飞速发展的科技学问，在今日教化信息化的平台上，老师的肯定权威已不复存在，因而老师作为终身学习的首当其冲者具有非凡的意义。从前提倡的换位思索、思维同等、理解学生等观念，在今日自然地成为老师的行为。二是，教学策略的转变，探讨适应学习方式转变的教学设计的变更，构建符合学习方式转变的教学模式群，开发、利用教学资源，为学生学
16、习供应平台，探究长假、短假、平常作业形式的变更，为学生供应实践场、体验场，感悟自主、合作、探究学习的欢乐。学生的作业从昨天的复习学问、巩固加深这一学习的延长阶段变成产生疑问、探求解答这一贯穿学习全过程的活动。三是，教学方式的转变，重情景、重民主、重过程、重引导、重体验。要注意对学生综合实力的培育和训练，强调以学生为主体的有意义的语言实践活动，营造轻松开心、主动向上的学习氛围。例如：在教学“毛茸茸的小动物”一课教学中，老师引导学生视察图片，“虚拟动物”的情景，用所学过的语言相互沟通描述自己宠爱的动物，然后向同学们说一说小动的相同和不同。学生学得生趣盎然、主动主动，创建力得到了培育。四是，教学呈现
17、方式的转变，注意信息技术与学科的整合，为学生学习搭建快捷、高效、大容量的信息高速马路，促进学习方式的转变。注意了老师信息素养的培育和提高，进行培训，促进信息技术与学科教学的整合。基于信息技术的网上学习已经成为众多老师探究的课题，因此可以创建了丰富多样的课型。老师培训工作报告5在假期里我有幸参与了英语老师培训，这次英语培训是文教体局组织的，请了省专家和石家庄市小学一线英语老师，邯郸市教科所郭老师，我县赵老师做有关讲座，每场讲座人员爆满，听者受益匪浅。总结我的心得体会有三点：一、理念先行我因工作关系上学期刚接了一个班的英语，虽然多年没有教英语，终归是小学三年级英语刚开设，难度还不大，一个学期下来还
18、算能够。但听了省专家报告，很快明白了自我的缺点，有关英语的教化理念跟不上。张老师说：假如你没有英语的教化理念在引导你，即使你教会了学生学问，即使学生学得也不错，但那是无效的，即使有效也是短暂的。我把英语的教化理念再与大家一齐共享：(一)面对全体学生，注意素养教化。(二)整体设计目标，体现敏捷开放。(三)突出学生主体，敬重个体差异。(四)采纳活动途径，提倡体验参加。(五)注意过程评价，促进学生发展。(六)开发课程资源，拓展学用渠道。张老师对这些理念作了具体讲解，很受启发，原先英语教学不单单是教会学生学问，还有许多。二、学会总结潘老师是石家庄市一名小学英语老师，有丰富得英语教学阅历，她主要讲了小学英语词汇教学。其方法有：(一)直观教学法;(二)嬉戏竞赛法;(三)干脆感知法;(四)儿歌增趣法;五)造句法;(六)渗透语音学习法。三、扎实教学有句话说得好，要教给学生一杯水，自我务必有一桶水。听老师们的讲座，我深刻感到自我的学问严峻匮乏，急需充电，仅有自我的学问丰富了才能对自我的课堂把握好，才能对自我的学生说“OK”。以上是我对自我的英语学习一个小留意得体会，总之，此次学习受益匪浅，不虚此行。请各位领导及同仁多指正赐教，为了我的提高，也为了我们孩子的提高，努力!学习!加油!