《2022年工商局2022年纪检监察工作半年总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年工商局2022年纪检监察工作半年总结.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年工商局2022年纪检监察工作半年总结提升队伍依法行政水平 增加执法为民意识 -工商局2022年纪检监察工作总结 今年以来，我局纪检监察工作在开发区纪委和市工商局的正确领导下，以开展党员先进性教化活动为契机，一手抓队伍作风教化整顿，一手抓业务工作，全面规范监管执法行为，文秘部落进一步提高队伍素养，加强党风廉政建设，依法行政水平得到进一步提升，为创建和谐平安*、促进经济社会发展作出了贡献。 一、提升队伍依法行政水平，增加服务意识 今年以来，我局紧紧围绕建设一支高素养队伍为目标，坚持教化与管理并重，监督与查处并举，着力提高队伍服务水平和执法实力。首先在全局开展了队伍作风教化整顿，通过学习教
2、化、广聚诤言、查摆剖析，队伍整体素养有较好提高。其次是强化职能，规范管理。在*窗口，我们推行在服务中求定位，把服务作为履行工商行政管理职能的根本。在登记注册窗口，坚持“六不”要求，即政策不在手中截留，时间不在手中奢侈，客商不遭自己冷遇，该办的事不拖，能办的事不等，难办的事不推。还实行了“一站式办公”和“一条龙式服务”，推行了“首办负责制”、“限时办结制”“服务承诺制”等制度，全力打造“服务型”工商。今年，食品平安是群众最为关切的热点问题，我局便把全面实施食品放心工程作为头等大事来抓，主动推行了食品准入制度，严把市场准 入关，重点对奶制口等十类商品要实行购销台帐、索证索票、进货验收制度，实现了监
3、管关口前移，取得了明显效果。lOCaLHoST我们还结合先进性教化活动中查摆出来的问题，进行仔细整改。我局通过广泛征求看法、开展交心谈心、撰写党性分析材料、开好专题组织生活会、民主生活会等，仔细查找存在的问题。同时印发了125份征求看法表分别发给个体工商户60份、企业40份以及本局干部职工25份。征求来的29条看法和建议大都中恳实在，我局刚好进行了梳理，举一反三，剖析根源，制订了整改措施。并且狠抓落实。我局针对人民群众最关切、呼声较剧烈的集贸市场秩序混乱、农村消费者维权不够深化的问题，快速整改，务求实效。通过整改，市场秩序明显好转，占道经营、无照经营得到有效遏制。同时，在乡镇及村委会成立了12
4、315打假维权站，聘请了62位维权联络员，让农夫在家门口就能维权举报。 二、加强党风廉政建设、着力培育执政为民的作风 今年，我局首先对党组班子严要求，做到班子人员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，公正执法、廉洁执法，做到时时、事事、到处严要求，“不收、不贪、不占”，坚持执法不讲情面、办案不论关系、惩罚不分亲疏，顶住说情风，杜绝吃请风，做到“一身正气，两袖清风”。其次，狠抓中层领导干部的廉洁自律，要求中层干部讲党性、讲原则，守纪委自觉作廉洁勤政的表率、遵纪遵守法律的模范。第三，健全制度，完善机制，订正队伍工作中的不正之风。一是抓相识，通过深化开展廉洁从政教化，使干部相识到加强党风廉政建设的重要
5、性，进一步坚决志向信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，从而构筑起一道拒腐防变的思想防线。二是抓制度，完善了党风廉政建设联席会议制度、人事任免制度和党风廉政建设责任制，形成由制度管人的有效监督制约机制。三是抓治理，根据 “六项*”、“三不准”规定和队伍教化整顿的要求，从加强思想道德教化入手，完善监管制约机制，建立与行政执法相适应的干部思想教化、管理制度、社会监督并重的管理体系，使干部职工将“立党为公、执政为民”的思想坚固根植于脑海之中，解放思想，与时俱进，牢记宗旨，勤奋工作，保持艰苦奋斗的作风，自觉抵制各种不良风气的侵蚀。半年来，我局党风廉政建设取得了较好效果，社会评
6、议较好。局机关党支部被市局评为先进基层党组织，二位同志被省、市局授予优秀*党员。 三、加强行风建设、建立健全各项制度。 我局坚持以服务人民、奉献社会为宗旨，建立健全了各项规章制度和服务规范标准。单位内部管理严格有序，服务看法热忱周到，服务技能规范娴熟，服务设施先进完备，服务质量群众满足，本着对党、对人民、对下级、对事业负责的精神，局党组始终把抓班子、带队伍、树形象放在工作首位，坚持以党性为重，以大局为重，以团结为重，为确保我局干部职工队伍的稳定和事业的健康发展，主动改善办公条件，提高工作效率，经多方筹资为各科室配备了六台微机，开通了局域网，实现了网上平台。依据现有工作人员结构不合理，整体水平不
7、高等状况，实行派出培训和请进来辅导等方法，提高执 法人员的业务水平，使我局行政执法工作再上一个台阶。目前，全局上下呈现出凝心聚力谋发展，一心一意搞建设，“思想上一个调子，行动上一个步伐，发展上一个路子”的良好局面。 始终坚持用制度管人、规范人，使机关作风步入制度化良性轨道。为把我局建成廉洁、勤政、务实、高效的服务型机关，党组一班人根据高起点、高标准、严要求的思路，建立起规范化、制度化、科学化的工作制度，严格根据开发区提出政务公开的指导思想，以群众关注的热点、敏感问题及重大事项为重点，将执法依据、办事程序、收费标准、服务承诺、廉政规定、举报电话、职责权限、工程经费开支，汽车用油等公布与众，并且制
8、定出党风廉政建设责任制规定、领导班子成员廉洁自律规定、局领导接待制度、财务管理制度、行政执法责任制等，通过这些制度的建立和实行，把全体人员的行为纳入制度约束的轨道，做到明确责任，量化标准，奖罚分明，实现了用好的制度管理人、教化人、规范人，使我局的各项工作逐步走上了规范化道路。 今年上半年，我局在队伍建设、行风建设中取得了较志向的成果，各项职能工作也得到有序开展，在注册登记工作中，办理企业注册登记282户，其中私营企 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页