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1、2022年度工作个人述职报告年度工作个人述职报告合集8篇随着个人素养的提升，报告对我们来说并不生疏，报告依据用途的不同也有着不同的类型。那么什么样的报告才是有效的呢？下面是我整理的年度工作个人述职报告8篇，欢迎阅读与保藏。年度工作个人述职报告 篇120xx年度，本人担当校内服务中心主任。一年来，本人仔细组织、主动实施、狠抓落实，精彩地完成了学校绿化和保洁等工作任务。一、坚持做好常规工作1、抓好卫生保洁工作，净化校内环境，落实并强化卫生检查制度，卫生区域每日定时清扫并随时保洁，做到室内外地面整齐，五痰迹、废纸、烟蒂、果皮杂物；门窗、楼梯及其他建筑设施无积尘、积泥，校内垃圾日产日清，垃圾箱外表清洁
2、，无垃圾暴露，无卫生死角。2、在加强校内绿化美化工作同时，养护好花木，为了进一步管理好校内内已有树木定期支配浇水施肥，仔细做好校内花草树木的修剪整理工作，刚好喷洒药物，防止病虫害。冬季做好校内内树木涂白工作。二、重点完成的工作1、绿化工作方面：（1）协作学校完成“3.12”植树活动，提前开展招标工作及打算工作，仔细做好苗木选购方案、选址规划、购置植树工具、树穴挖坑等详细工作；（2）公开招标，完成长安校区“XUFE”绿化字母标识改造工作；（3）与基建处多次协商对接，做好长安校区家属区绿化及长安校区西北角综合改造项目绿化移交工作；（4）国庆长假期间，仔细组织人员，完成了长安校区教职工公寓区域的绿化
3、修剪工作任务；（5）完成雁塔校区、长安校区因连阴雨天造成倾倒树木的支撑加固工作。2、保洁工作方面：（1）根据生活垃圾管理要求仔细落实垃圾分类工作实施方案，大力开展垃圾分类宣扬工作，并设置专人对各个区域垃圾分类进行指导，增设垃圾分类设施设备，对各校区垃圾台进行了严格规范和整改；（2）根据“创建特色显明高水平财经高校工作推动会暨揭牌仪式”的工作要求，支配专业保洁公司对长安校区图书馆报告厅玻璃幕墙进行了清洗，并制定了活动当日更加严格的工作要求；（3）完成丝绸之路大型会议环境卫生保洁工作；（4）努力做好全国高校英语四、六级考试校内服务工作，集中清理野广告及做好环境卫生工作 ；（5）完成长安校区图书馆报
4、告厅老师节表彰大会卫生保洁工作；（6）努力做好学校聘请大会卫生保洁工作；（7）加班加点做好20xx长安国际女子半马锦标赛穿行校内大型活动的校内服务保障工作。3、灭鼠工作方面：（1）组织员工开展环境卫生大扫除，加强道路的清扫、保洁管理，对全部卫生死角，按地段分清责任，全面进行彻底清理；（2）在环境整治的基础上，开展科学消杀，灭鼠药物同意选购、统一发放。组织员工对所投放鼠药数量和密度进行督导检查，确保灭鼠工作的质量和效果；（3）依据工作实际制定了灭鼠工作的详细安排，提出了详细的操作程序，建立灭鼠工作台账；（4）帮助其他部门与灭鼠公司联系，沟通鼠患状况供应解决方案并发放粘鼠板。4、招标工作及合同续签
5、工作：（1）公开招标，签订20xx年有害生物防治项目合同。详细服务范围包含：各校区及食堂，红专南路、祥瑞村、咸宁路、小寨东路131号、65号家属院，主要对各校区及家属院室外环境进行灭鼠、灭蟑螂、灭蚊蝇等工作；（5）公开招标，签订20xx年植树节苗木购买合同；（2）公开招标，签订长安校区“XUFE”绿化字母标识改造合同；（3）公开招标，签订长安校区教职工公寓绿化修剪合同；（4）公开招标，签订西安财经高校分类垃圾桶选购合同；（6）多次与长安区环境卫生服务站、新城区韩森地区环境卫生管理所、雁塔区小寨路街道办事处环卫服务站沟通协调，续签20xx年生活垃圾清运合同。5、其他工作：（1）主动做好服务外包各
6、项打算工作。按要求完成相关资料收集整理，形成工作方案，并按要求上报相关材料。（2）填写驻区高校生活垃圾硬件设施配置统计表、生活垃圾分类工作典型案例、生活垃圾分类创建工作申请表、生活垃圾分类达标单位台账、生活垃圾分类督导员登记表并报送长安区支持开发区高校协调办公室。三、仔细做好寒暑假值班工作，并确定新年工作安排。统筹支配、细化工作、落实寒暑假期间值班工作，确保寒暑假期间服务保障，并做好20xx年工作目标安排与工作安排。（一）加强校内环境建设1、做好树木、绿篱、草坪的浇水、修剪、树木支撑等日常养护管理工作；2、清除、移除各校区死树和危急树木；3、加强病虫害防治，爱护绿化成果。做好植物病虫害防控工作
7、；4、做好各项重大活动和会议的绿植租赁和摆放打算工作；5、规范员工作业，确保作业平安。合理支配园林绿化作业时间；6、确保校内室内外公共空间卫生区干净整齐，无纸屑垃圾；7、切实加大对校内环境的管理力度，宣扬教化师生爱惜校内的一草一木，重视花草树木的管理，确保校内净化、美化、绿化；8、依据学校下达的年度预算，刚好选购各类绿化、保洁所需物品，保管、配发，努力做到勤俭节约；9、签订三个校区及各个家属院的垃圾清运、灭鼠防害合同；10、做好翠华西、雁塔校区垃圾票选购工作，并做好购买和发放记录工作。（二）抓好重点工作1、进一步做好生活垃圾分类工作各项工作，刚好做好垃圾清运。2、做好每年植树节前期打算工作，提
8、前开展工作，公开招标选购苗木。3、做好校内中心绿化与保洁服务外包工作。（三）加强常规教化，强化校内服务工作意识1、利用员工大会和工作会议的机会，组织员工深化学习业务学问和专业培训，不断提高员工的业务水平。2、加强工作规范化管理，健全更新管理制度。对存在问题和广阔师生们提出的合理要求刚好解决、整改、答复。3、仔细执行学校工作制度，努力提高校内服务中心全体员工的服务水平，不断总结工作阅历，更好的服务师生员工。（四）加强绿化养护管理1、把绿化维护与保养工作详细化、制度化，每个月都严格根据安排实施，对校内现有的花草树木进行修剪，剔除病、死、枯、树枝，把缺失的花草树木刚好补栽上。刚好对全部的花草树木施肥
9、，进行病虫害防治。对校内全部树木进行涂白，做好平安越冬工作。2、主动做好校内绿化的日常养护工作，做好施肥、除草、浇水、移栽等工作。同时，加强爱护、不准任何人私自擅采、损坏花木和绿化设施，违者进行必要的处理教化。（五）进一步做好校内环境卫生工作绿化卫生工作是个长期而艰难的工作。在今后的实践中，中心将接着发扬优点，改正不足，真抓实干，克难奋进，开拓创新，为建设一个漂亮舒适的校内环境而作出最大的努力。年度工作个人述职报告 篇2一学期来，本人酷爱本职工作，仔细学习新的教化理论，广泛涉猎各种学问，形成比较完整的学问结构，严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教
10、学水平和思想觉悟，为了下一学年的教化工作做的更好，下面是本人的本学期的教学阅历及教训。一、政治思想方面：仔细学习新的教化理论，刚好更新教化理念。主动参与校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教化形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必需具有先进的教化观念，才能适应教化的发展。所以我不但注意集体的政治理论学习，还留意从书本中吸取养分，仔细学习细致体会新形势下怎样做一名好老师。二、教化教学方面：要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：1、课前打算：吃透教材，吃透学生，备好课。2、仔细钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，
11、驾驭学问的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。3、了解学生原有的学问技能的质量，他们的爱好、须要、方法、习惯，学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。4、考虑教法，解决如何把已驾驭的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。5、课堂上的状况。组织好课堂教学，关注全体学生，留意信息反馈，调动学生的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创建良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，克服了以前重复的毛病，课堂提问面对全体学生，留意引发学生学数学的爱好，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。6、要提高教学质量，还要
12、做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控实力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教化，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善起先，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，全部的人都渴望得到别人的理解和敬重，所以，和他们交谈时，对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重，还有在指责学生之前，先谈谈自己工作的不足。7、主动参加听课、评课，虚心向同行学习教化教学方法，博采众长，努力提高教学水平。8、酷爱学生，同等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关切，良好的师生
13、关系促进了学生的学习。三、工作考勤方面：我酷爱自己的事业，从不因为个人的私事耽搁工作的时间。主动运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本学年的工作中，我取得了肯定的成果：辅导的科幻绘画太空花园获徐州市二等奖，我班的刘丽在市实行的古诗词表演中获故事大王称号，为语文网络资源设计的脚本获省三等奖，辅导的作文漂亮的仙人掌获市三等奖，辅导李帅在小学全国英语竞赛中获三等奖。金无足赤，人无完人，在教学工作中难免也有缺陷，如课堂语言平缓，平常检测较少，语言不够生动。考试成果不稳等。走进21世纪，社会对老师的实力和素养要求会更高，在今后的教化教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前
14、进，为美妙的明天塑造自我，奉献自己。年度工作个人述职报告 篇3敬重的领导、同志们：一年来，我校工会在区教化工会和学校党支部的正确领导下，落实党的一心一意依靠教职工办学指导方针，仔细履行工会的权利和职责，促进学校教化改革、教化发展的稳定，依据区教化工会20_年的工作部署，结合学校工作实际，一年来，主要抓了以下几项工作：一、抓自身组织建设，促工会职能的有效发挥1、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员80人，以年级为单位下设6个工会小组，民主产生了6个工会小组长，工会委员会下设财经委员、女工委员、宣扬委员。2、民主管理，工会组织自行在先。为了不断提高工会委员参政、议政的学识水平和管理实力，定期召
15、开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。每月召开一次委员会，就近期学校热点、难点绽开全面分析探讨，探讨统一相识，切实做好行政决策参谋，起好与学校行政之间的桥梁和纽带作用。二、抓学校校务公开，促民主管理的推动1、工会主动行使监督职能，对学校财务帐目进行清理。每学期期未，组织教职工代表、工会委员、财管人员进行仔细清查，刚好出榜公布，增加了透亮度。2、学校食堂、商店及后勤处购物，实行公开招标，工会主动参加，有效地督促财务人员的廉洁自律，增加了学校事务的透亮度和可信度。3、每年一次的教代会，广泛收集老师提案，听取老师的看法和建议。学校严格推行校务公开制度，让老师参加管理，进行民主监督。我们将老师们
16、关注的问题，如食堂工作、招生工作、游泳馆工作等一律公开，让老师们了解工作的全过程。学校进一步完善了教代会制度，提高了教工参加学校管理的主动性和主子翁责任感。对老师们的提案，学校行政仔细探讨，赐予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。每年学校全体行政人员都向老师述职述廉，得到全体老师的一样认可和高度评价。以100%的满足率通过领导班子的考核。我校教代会制度日益健全，切实保证教职工的主子翁地位，提高老师参政议政，参加民主决策，民主管理与监督的水平，大大推动了民主管理。三、组织老师仔细学习，定期摘抄撰写学习心得笔记在全体教职工的共同努力下，我校被评为区学习型示范单位、区先进基层工会。四、抓
17、各项活动的开展，促教工人心的凝合工会在教职工中开展形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到凝合人心的目的。一年来开展了如下活动：1、协作教育处开展中青年老师、中老年老师教学探讨活动，帮助学校教科所做好课题探讨工作和校本培训工作。本年度我校两项省级课题都较好地完成了结题任务。老师参与各类教化教学竞赛载誉而归。2、组织师生开展“助残日捐款”活动共捐款5000多元，慈善日捐款7800元。3、组织教工参与区教化工会举办的园丁杯卡啦ok竞赛，华婷、陆远分别获三等奖和优秀奖。4、为了进一步增加“家”的凝合力，让老师乐业爱家，工会帮助学校行政着重抓了几项常常性
18、的工作，努力为老师办实事。(1)协作行政办实事，如帮助管理老师医药费、食堂工作、健康检查、独生子女补助费等福利费用;尽力为住院老师索赔医药保险费;今年工会为在职老师每人办了一份重大疾病保险;使已故的钮林生老师深深受益。(钮老师四月份第一次住院就获医药保险费6463元，化疗后又获保险费20_元，最终住院又获保险费20_元，死亡后一次性补助20_元。)(2)定期慰问老老师、探望先进模范老师和生病住院、生产的老师。每逢春节等重大节日，学校都要召开退休老师座谈会，走访慰问退休老师、生病老师和为学校建设作出重大贡献的老师，把真诚的祝愿送到全体老师的心坎里，让工会成为老师心里的阳光地带。全年共用去慰问金6
19、300元。(3)维护女职工的特别权益，如组织女老师体检，关切女老师生活，主动筹备、组织开展“三八”节庆祝活动、每月为老师购买早点券、定期为老师购买水果、卫生用品等。为老师们创建一个良好的学习、工作、活动的环境。五、仔细负责地经营好学校的小卖部为老师们谋福利一年来，工会始终做到活动有方案、有过程、有小结。虽然获得了一些成果，但其背后有着全体委员的支撑，有着全体会员同志们的大力支持。信任，我们肯定会以学校工会工作目标来建设好教工之家，为创建和谐文明校内主动努力。年度工作个人述职报告 篇4敬重的董事会各位领导：您们好!我是xx，现任xx物业管理有限公司经理一职。首先很兴奋在此给各位领导汇报我一年来的
20、工作，同时也从内心由衷的感谢xx集团及各位董事给我带给了这么一个呈现个人潜力的工作平台。20xx年是不平凡的一年，从20xx年元月担当物业公司执行经理，到20xx年7月正式任命成为xx物业公司经理，我深知自我身上肩负的职责是何等的重大，还有集团公司各位领导对我的信任和殷切期望。我有许多感恩，也有许多感受，其中不仅仅有来自实践工作中与各位同仁共同成长总结出来有利于公司后期经营发展供参考的阅历成果;同时也有来自各位领导在我实践工作中对我的指导和训诲，让我学到了更能胜任这一职位的珍贵财宝。物业公司琐事繁多，很难有时间静下心来总结自我的成果和不足之处，这天，我想借这个机会，静思总结针对自我一年来的成果
21、和不足，特向董事会各位领导汇报如下：一、履行岗位职责的工作实绩：一年来，我能严格根据集团公司成立xx物业的初衷，严格根据董事会的指导思想及董事会各位领导对我的要求，扎扎实实开展物业公司的各项工作，为xx地产做好后期服务工作。1)严格执行xx集团公司和物业公司董事会的决议，全面根据20xx年年初制定的经营思路“以人为本，注意细微环节，提升潜力，稳步拓展“实施公司的经营方针，全面主持公司的日常生产经营与管理等工作。理解集团公司及物业公司董事会的领导，负责物业管理公司全面工作，对公司负责。20xx年，xx物业公司实现经济效益和社会效益双丰收，截止20xx年xx月31日，经公司财务报表统计：(不在此反
22、映，见谅)。在自xx物业成立以来，公司的各项经营工作取得了质的突破，不仅仅没拉集团公司的后腿，同时还超额完成了集团公司下达的各项任务指标。全年做到平安生产保和谐发展。2)透过拟订物业公司经营安排、经营目标，组织公司各方面的力气，实施集团公司确定的各项工作任务和各项生产经营经济指标，推行行之有效的经济职责制，保证各项工作任务和经营指标的完成。并透过定期召开工作例会，总结、检查前期工作，布置今后工作任务。指导各部门经理开展日常管理工作，并考核各部门经理工作绩效，对升、降、调及奖惩作出确定。确保公司的各项利益不受损失。20xx年，作为xx物业的一名当家人，凡事总是站在公司的角度，从公司的大局动身，处
23、理方方面面的关系，做到善尽职守，从内心深处珍惜集团公司各位领导给我带给的这么一个事业平台，心怀一颗感恩的心，强化职责心和敬业精神，对工作仔细负责，根据集团各位领导的办事风格，诚信做人，踏实做事，不断提高自身的驾驭和管理潜力，并具有奉献精神，不在小事上斤斤计较，但在处理大事时也绝不模糊。特殊是在处理公司原则性的问题上，首先确保公司的利益不受损失，同时做到作为总经理要敢于担当，为老板分忧解难。透过20xx年处理的几次人事纠纷，让我明白了很多做人的道理，做人就应对得起自我的良心，要做到以“诚”待人、真诚做人，决不能做一个表里不一的人。同时也让我明白了作为公司的当家人，必需要充分明确个人的使命，将个人
24、价值倾向与企业文化之间存在的可能冲突化解融合好，担负起企业发展的重担。在人事细微环节管理上要多一个心眼，在公司的劳资关系处理上多进行预见性思索和防范意识，妥当处理好公司的劳资风险。3)拟订物业公司内部经营管理组织结构配置方案，拟订公司员工工资方案和奖惩方案，确定公司员工的聘用、升级、加薪、奖惩与辞退。依据物业管理公司职能，确定人事架构与部门人员调配、运筹、策划物业公司各项经营管理工作。20xx年度依据xx物业公司的实际运行状况，依据该行业的特点，保安人员和保洁人员流淌性较大，开拓思路想详细方法，拟定并出台推行星级员工薪酬激励机制，不仅仅稳定了基层员工的人心，还充分调动了基层员工的专心性，为公司
25、的良好发展起到了推动作用。同时对各小区客服中心增加了工龄工资，对每满一年的员工每月工资递增二十元。对调动员工的工作专心性和归属感起到了很好的作用。4)注意分析探讨市场信息，注意革新，增加公司的市场应变潜力和竞争潜力。20xx年3月，透过对夷陵区物业市场行情的摸底，胜利完成香山。凤凰城xx#楼的物业服务费提价备案。同时，透过市场化加大物业盘活存量，实施重点项目“突围”战略。20xx年8月相继完成了“xx东郡“及“香山。福久源”两大物业方案的拟定及前期物业服务合同的签订，完成年初制定的项目拓展目标。至此xx物业管理规模将到达xx万方，为进一步提高xx物业品牌及公司市场竞争力带给了有力的保障。5)注
26、意做好对外沟通、对内协调工作，持续与政府及有关部门之良好关系。询问和听取业主各种珍贵看法，与业主建立良好关系。督导各部门实行优质服务，维护业主权益和物业管理公司的品牌和声誉。20xx年，xx物业公司不仅仅实现经济效益丰收，也在xx市和夷陵区多次获奖，实现社会效益和品牌建设双丰收。今年以来，物业公司专心响应各级政府号召，坚持科学发展观，紧紧围绕礼貌单位建立目标，深化推动“安居xx，成就幻想”品牌的建设，在服务业主、精细管理、品牌建设上下功夫，公司取得了一系列荣誉称号。香xx小区在20xx年1月被房地产管理局、房地产协会联合评定为“优秀物业服务小区”。20xx年3月，公司所托管的香山。xx小区被x
27、x市xx区政府和xx区委联合评定为“礼貌小区”。20xx年4月，xx物业公司所管理的香xx因“门前三包”工作突出，荣获“xx区门前三包先进单位”。20xx年6月公司被xx区区委、区政府联合评定为“三城联创先进单位”。20xx年xx月，xx物业管理公司凭借良好的社会形象被夷陵区房管局和区房地产协会联合表彰为“行业先进单位”，并作为行业先进单位代表向全区房地产行业作了工作阅历汇报。更可喜的是在一年一度的xx市物业管理协会20xx年度大会上，专心发挥“带给服务、反映诉求，规范行为“的职能，xx物业公司以其活跃的行业表现成为全市一百八十家物业企业中仅有的二十家获奖单位之一，被授于20xx年度xx市物业
28、管理协会“优秀会员单位”。同时，在处理与业主的关系上，崇尚一个“和”字。始终把“提高业主满足度，建立和谐社区”放在首位。一是协调协作集团公司按要求依法在成熟小区组建选举业主委员会，在共同学习相互帮忙的同时，与业委会搞好关系，共同为小区业主谋福利。20xx年xx月28日，刚好签定了香山花园的后期物业服务合同合同，约定责权利关系，并按报批的新的物业服务费实施收费，使该小区在20xx年的工作打开扭亏为盈的局面。同时领导各小区专心参加社区事务，“爱国爱家爱主子”(业主)的良好风气己在公司构成，良好的社区合作及密切的业主关系，让xx物业公司的全体职员对物业服务工作的将来充溢了信念。二、存在的不足之处和管
29、理中的阅历教训：回顾一年来的工作，感觉到自我还存在许多不足，主要表此刻：1)在人力资源的开发与利用上，还需进一步下功夫，提高管理队伍的工作潜力与水平，使管理与服务逐步走向标准化、规范化、科学化。在培训、督导各级管理人员，加强对员工的培训和教化，充分调动员工的专心性，提高员工队伍的整体综合素养上还需进一步强化。20xx年，公司发展太快，管理面积和人员突增，办公室和财务人员力气薄弱，此刻管理面积37万多平方米，住宅近3000户，还有超多的商铺与车库，xx的介入与投标预算等前期工作，固定人员xx0多人，今年流淌人员近100人，人员的进出给公司办公室和财务带来许多的工作不便，工资的考核，费用的结算，工
30、作的移交，特殊是小区和部门主管新来人员的上岗，对工作环境和工作流程须要花费精力进行岗前培训，比方说，小区前台收费员，工作性质事实上是公司的分出纳，进行日常的收费、记帐、水费充值以及小区业主投诉报修等等工作，人员的离职，存在着给公司造成经济损失的隐患，对此应加强重要岗位的人员社会状况摸底，加17咳嗽迸嘌档牟莆窦喙埽降低公司财务漏洞及资金风险172)在组织推行全面质量管理体系上，还需多花心思和精力，严格根据国家优秀示范小区标准带给服务，提高物业管理质量水平和服务水平。把打造xx地产服务品牌创xx市一流服务企业作为我们努力的方向。进一步强化各级管理人员的平安职责意识，健全各类平安、消防制度，严格落实
31、各项防范措施，保障所管辖物业及人员的财产和生命平安。同时在拟订物业公司基本管理制度上，还需下必需功夫，在实际工作中，还需逐步总结出一套适合xx物业公司发展的管理制度和考核制度，做到审核各部门详细操作流程，实现管理的科学化、规范化。3)在制定物业公司月、年度财政预算上，还应做到更加精细化，合理运用资金，监督费用收支状况。开展多种经营，弥补物业经费不足，提高物业管理公司经营效益。在公司的财务管理上，还应进一步加强拟订物业公司年度财务预决算方案，审核财务报表，在董事会授权的额度内审批公司日常经营管理中的各项开支，合理限制费用支出，健全内部监限制度，合理、合法运用资金，提高公司增收节支的潜力。4)在推
32、广xx物业服务品牌上，还需进一步树立品牌服务，发挥“弘客会”及弘杂志的特点，在市场竞争中取得优势，充分发挥自身优势、品牌优势，创建机会在从先进的物业公司学习其先进的管理、经营方法和阅历，在全面提高服务水平的基础上，打造出本市乃至湖北省的物业管理新品牌。三、今后的工作设想及对自我的简要评价，并证明自我的看法：xx物业公司发展到这天这个地步，对一名称职的总经理来说，既是机遇，也是挑战。因为公司有着良好的物质基础，假如说有欠缺的话，那就是管理的整体优势没有得到充分调动和体现。而要合理解决整体优势的充分调动和体现，又不是一朝一夕之功。“一个宏大的志向，一颗和善的心“，20xx年，作为物业公司的经理，我
33、将从下方的问题上下工夫：首先，进一步强化明确总经理的职责。在董事会的指导下，全面处理公司的各项事务，兼顾股东、员工、客户等各方利益在市场上竞争，同时对董事会负责。其次，加强自身修养的提炼学习，进一步提高个人的潜力，不仅仅要有高-瞻远瞩的经营眼光;不畏风险，敢作敢为的魄力;允许员工出错，勇于担当的包涵之心;能充分调动下属和员工专心性的人格魅力。第三，在日常工作中，我会从以下方面详细着手：1、牢记企业的命脉是利润。假如不紧抓这点，那么公司即便有最完善的制度、最佳的产品、最优秀的员工、最好的企业形象，公司也会陷入逆境的。在这方面，如何有效调动全体人员的专心性，帮忙他们开拓市场;加强财务管理，使资金周
34、转到达最佳状态;居安思危，严把风险关;提高服务质量意识，保证公司应对市场的潜力;协调各个部门，努力使公司运作成本最小化等等，都是总经理须要关注和限制的。2、团结班子。“仔细做事只是把事情做对，专心做事才能把事情做好。”只有持续团结精神的团队才会专心去做事。超多的事实证明，企业发展到必需阶段，经营的胜利不仅仅取决于总经理，中层管理的水平也起到很大的作用。一个优秀的企业已经肯定不能再是“一个人”的企业，而就应是一个团队的企业。在我们公司各个部门之间，虽然大的派系没有，但小的部门主义还是存在的。常常会出现为图本部门办事便利，而强硬的要求其他部门协作的现象出现。因此，在实际工作中，做到擅长倾听部门负责
35、人的举荐和埋怨，站在全公司的角度妥当处理，而不是一味的责怪和压担子。实际工作中，超多的工作是须要部门间的协作才能够顺当完成的，当出现问题和埋怨的时候，确定是在某个环节出现了弊端，假如不刚好和妥当安置，往往会管理程序埋下隐患。还有，在完善的管理制度面前，注意发扬和提倡管理的敏捷性和人性化。3、启发下属，培育下属。在做这方面工作的时候，避开出现一味在物质面、惩处面和制度面上下功夫，而忽视了精神、激励和人性层面。也尽量要求和引导下属勇于担当份内工作职责、擅长思索的工作作风。让员工明白xx物业公司是一个公允的群众，公司能够为每一位有志向的员工晋升机会，与公司同发展、共进步。4、抓大放校在今后的工作中，
36、做到对于有才能的人要委以重任，对于那些有才能但没有机会发挥的年轻人要大胆地用。自我的工作重点在于协调各部门间的关系，检查工作进度及结果。作为一名总经理，在处理问题的同时，更重要的是找寻这些问题产生的根源，然后去寻求解决方法。假如总经理成天被琐事困扰，就会使下属丢失创建力。在总经理的位置上，把握做什么事情都有一个整体概念;给下属一个嬉戏规则，一个思路，让他们放手去做，这样就能够避开总经理“一把抓”的局面。同时留意把握权力下放并不等于放下权力，管理不是放任自流，听之任之。对人对事，应选贤举能，论事责功，一切以成果为重。5、按标准实施管理，20xx年的工作重点将围绕全面完成公司的资质升级和ISO90
37、00质量管理体系认证，让全部的工作都有流程和程序。同时做到发挥总经理的职责之一就是透过管理者代表检查其运行的有效性，发觉问题，解决问题。非特别状况出现，肯定不能轻易变更已经制定的标准和规则。6、擅长平衡各部门间的关系。部门之间的工作基本上都是相互联系的，在平常的工作中，难免会产生冲突。而这种冲突大部分时候都是出于要做好本部门工作的良好愿望产生的，这就要求总经理艺术的处理和平衡这种关系。在新的一年里，我将在集团公司的领导下，在物业公司董事会的带领下，与班子成员和全体同志们团结一样，扎实工作，全神贯注抓学习，精雕细刻抓管理，发挥特长，克服不足，以主子翁的精神，为xx物业公司的发展做出更大的贡献。以
38、上汇报，如有不当之处，敬请董事会各位领导指责指正。年度工作个人述职报告 篇5各位领导，各位同事大家好：首先感谢大家能用一颗仔细的心来听我的护士述职报告，希望各位会因为我的报告而有一个好心情。20xx年对于我来说，是成长的一年，也是收获的一年。今年四月，院领导很信任的人任命我为输液中心护士长，我深深地意识到，肩上多的是一份责任，脚下多的是一份动力。怎样才能更好的担负起这份重任?怎样才能更好的完成门诊患者的输液工作呢?经过一段时间的了解，本着关切，爱惜，敬重，理解科室几位护士姐妹的看法，我细致视察科室的每一个成员，摸索她们的脾气性格，驾驭她们工作中的优缺点，并依据门诊输液患者在中午十一点左右比较集
39、中的特点，制定了互补性的排班，有条不紊地绽开了门诊输液中心的工作。输液中心是我们医院的一个窗口，在这里门诊病人与我们接触的更多，更亲密。一句话，可以反映出一个人的修养;一个动作，可以折射出一个人的品质;一件小事，会把我们医院的形象印在病人的心中。作为一名科室的带头人，我更加严格要求自己，凡事从我做起，领先垂范，以身作则，从而带动全科室人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。要加强管理，首先是在思想上提高自己，端正工作看法，爱岗敬业，勤奋工作，主动进取，真正以病人为中心，服务周到，看法亲善，语言文明，努力把工作做细，做实，做扎实，力求在治疗上细心，护理上细心，真正让家属放心，
40、病人安心。工作中，这种人性化服务不单是体现在科室内部，它可以扩展到方方面面，大到主动参与各种突发事务的抢救，小到在门诊常常会遇到一些急诊病人或者不知道该找那个科看的病人，我总是不等他们询问，就主动问他们有什么需求，是否须要帮助，把他们领到要找的科室，或是耐性的解答他们的问题。每个患者都是弱势群体，在他苦痛须要时，我们哪怕是一个善意的眼神，一个淡淡的微笑，对他们或许就是整个春天。在我的带动下，我们科室的几位护士也是如此。不管任何状况下，都会微笑着面对患者，百问不烦地耐性说明，只要患者须要，病情须要，工作恒久是第一位的。我们付出的只是自己的一份热忱，而收获的却是患者对我们输液中心的信任和好评。生活
41、就是一面镜子，你对他笑，他就会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。没有规则不成方圆，有了良好的医德，我们还须要严格的制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度的前提下，我和大家一起制定了科室的各种工作细则，明确各班职责，从我做起，带领大家早上班晚下班，只要病人须要，不计较个人得失，没有时间和节假日的概念。这样我们相互之间常督促，勤落实，保障了最高效，最主动的工作热忱。精湛的技术是我们工作的核心。在门诊，有许多患儿家长就是冲着我们医院良好的小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热忱服务的同时更加留意加强自己的业务水平，提高自己的各项护理技能，特殊是小儿头皮静脉的穿刺，力求
42、做到一语道破，把治疗带给孩子的苦痛减到最小。工作闲暇时我带领大家一起探讨小儿头皮针的进针角度，方位，固定方法，小儿发热的护理，老年患者门诊输液的临床视察等等。在输液过程中，我要求大家仔细执行三查七对制度，依据药物性质及病人个体差异严格限制输液速度，严密视察病情改变，随时了解患者状况，确保患者平安有效的做好治疗。值得兴奋的是我们良好的医德，热忱的服务，精湛的技术保障了门诊工作的顺当进行，换来了多数门诊患者的健康和笑容。当然，工作中总会有很多不如意，也会有个别病人对我们繁忙的工作不理解，摆正心态是最重要的。珍惜自己的工作，敬重全部病痛的人，没有什么比拥有健康的身体更重要的，面对一个失去将康的病人，
43、我就会想，我比那些病痛的人华蜜多了，没有人应当吝啬自己欢乐，我要把我的欢乐传递给每一个经受病痛的患者。通过近一年时间的工作实践，使我更深层次的相识到一个护士长应有的职责，以后我要更加努力地把这支护理队伍带好，帮助各科室的工作，更多的与各科室的医生们进行沟通，更详尽的驾驭每一个病人的状况，以便更精彩的完成门诊护理任务。心中有幻想，行动才会有方向，在新年度的工作中，我将进一步明确自己的.工作目标，扎扎实实学习，实实在在工作，认仔细真为患者服务，为医院树品牌。年度工作个人述职报告 篇6蓦然回首，一年的时间像弹指间一挥而过，今日我以真诚的心态面对大家，客观的、真实的向大家汇报我一年来的工作状况：一、思
44、想方面自从参与工作以来，我始终在师德上严格要求自己，为人师表，酷爱学生，敬重学生，争取让每个学生都能享受到最好的教化，遵守学校的各项规章制度，主动参与学校的各类政治学习，并且仔细记录，刚好反馈，努力提高自己的思想觉悟，不断地完善自我。我努力学习有关新课程改革的教化教学理论及新的课堂理念，使自己在教化教学实践中有很大的收获。我不善言谈却踏实肯干，了解我的老师对我的评价大都是两个字：实在。我信任再笨拙的行动都能使一切华美的语言黯然失色，只有求真务实才能有真正的收获。我的真诚换来的是老师们的信任与照看，在学校与大家和谐相处，团结协作，做到大事讲原则，小事讲风格，听从支配，尽心尽职做好自己的本职工作。
45、二、班主任工作本学年我接任一年级(1)班。都说低年级学生好摆布、听话，其实不是外人所想象的那样。从开学那天起有“艰苦卓绝”的军训和日常排队的训练，运动会、阳光大课间、流淌红旗班级评比、家长会等各种活动，这路走来，我专心做好这份工作。 我们班有许多孩子是从幼儿园干脆进入小学，没有学前班的过渡，无论学问储备还是良好行为习惯几乎都是零。我最初的工作重点是培育最基本课堂规范，养成最基本的学习习惯。现在学生学习状态良好，主动向上的班风初步形成，我在学生的进步中体会到华蜜的欢乐!在坚持教好书的同时，我从未放弃过育人工作，班主任工作中，我努力做到“爱”和“严”并存。想要教好每一个孩子，就必需对他们有更深的了
46、解，这就必需和他们的家进步行更多的沟通。我知道家庭是所更大的学校，不能放松家庭教化。为此，我常常找家进步行沟通，和他们谈怎样给孩子创设一个良好的家庭环境，和他们谈怎样教化孩子成为一个高尚的人，和他们谈怎样改正孩子的每一个小毛病。1、在班级中开展竞争意识在班级管理中，老师往往希望全体学生向最好的学生看齐，是不利于调动全体学生的主动性。实施素养教化首要问是面对全体学生，使每个学生的素养都得到提高。班主任必需关注班中的每一名学生，调动他们的主动性。用同一个标准去衡量全体学生是不科学的。试想：在同一次考试中，一名一直不低于九非常的优秀学生只得七十五分，而另一名一直不超过六非常的学生却得了七非常，那么，
47、谁更值得赞扬?基于这种相识，为了使班中每一个学生获得不同程度的发展，本学年我在班中开展“比一比谁最棒、我进步了”的教化活动。在全面了解学生的思想状况，学生基础，智力状况，身体素养，性格爱好的基础上，确定每一个学生的奋斗目标，同时，要求每一个学生都客观地、全面地总结自己过去，充分相识自我，然后在思想、学习、纪律、文体劳动、爱好特长等方面确定今后的奋斗目标，并坚持每月写班主任综述表。对不同程度的学生提出不同的要求和奋斗目标，对学生来讲是切合实际，可以接受的。虽然是自己与自己比，但事实上也存在同学之间的相互竞争，这种竞争就是比谁的进步大。这样的竞争是人人都可以争取的，因而，学生谁也没有太重的心理负担，只要努力就有进步，就能实现目标。这样进步和胜利的喜悦感，常常在他们心中，班中开展这些活动，使后进生不再消极、气馁，信念十足地面对每一天，优生虚心谨慎，戒骄戒躁，不断实现自我超越。2、在班级学生转化工作中，要抓得准，做得细，要有恒心，要乐于帮助。准是指在做学生思想工作时