《2022年医院党委书记在2022年党委工作会议上的讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年医院党委书记在2022年党委工作会议上的讲话.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年医院党委书记在2022年党委工作会议上的讲话 这次会议，是在新年尹始召开的第一个重要会议。对于我们统一思想相识，坚决发展信念，加快工作节奏，全面推动2022年各项工作极具现实意义。刚才，某院长对今年重点工作作了系统支配，各科室各部门必需全力落实到位，以科学发展的新业绩，不断开创总院科学和谐平安发展的新局面。 一、同心协力，确保完成三级医院创建目标 进入2022年以来，我们就将等级医院创建列入了党政的工作重心，全院上下主动打算，主动作为，通过创建推动医院各项工作呈现出新的局面，为我们今年实现创建目标积累了丰富的阅历，也打下了坚实的思想和物质基础。 三级医院创建是强化医院管理，提升医院形
2、象的一项系统工程。当前，金融风暴席卷全球，卫生体制改革即将出台，某地医疗市场的竞争愈加激烈，要主动主动应对内外形势的发展和改变，就必需反应快速，练好内功，积蓄实力。省卫生厅将我院列入三级医院创建区域规划，这为我们供应了难得的发展机遇，机不行失，假如我们因为自身工作做的不到位，创建工作抓的不扎实，打算工作做的不充分，一旦丢失了这次机遇，总院的发展就将严峻受阻，形象将严峻受损，我们就会成为总院发展历史的罪人。在三级医院创建这个问题上没有退路。每一名干部职工都要相识到位，上下同欲，勇挑重担，主动奉献，用饱满的工作状态、严谨求实的工作质量，超常规的工作效率细心做好创建工作。要从严落实创建工作责任制，各
3、科室要在创建工作中主动协作，主动协调，放开绿灯，对于阻碍推卸创建工作的科室和个人要肃穆追究责任。 要坚决实现创建工作的信念和决心。LoCALHOsT虽然比照创建标准，我们在某些指标上还有一些差距，全面达标还存在肯定的困难，这就要求我们更要加倍努力，主动出办法、想方法、抓落实，能得到的分必需全部保住，有希望的分创建条件主动争取，得分确有难度的要想法设法少丢分，不怕标准高，就怕没行动，要树立不达目的不罢休的决心，面对困难不能动摇。我信任，只要我们思想统一，工作扎实，就肯定能够实现创建目标。 二、强化落实，全力推动全年各项工作任务 强化执行力度。09年医院的发展目标很重，任务艰难，稍一松懈，就可能导
4、致任务拖延、目标落空。新年一上手，全院上下都要惊慌起来，马上投入到推动全年工作任务上来，自觉加压加力，营造严谨求实高效的工作氛围。要强化工作的安排性。院办公室要把09年重点目标分解，明确各位分管领导的指标任务，规定完成时间；各科室要针对院确立的大目标，制定部门分目标，围绕目标去开展工作，根据安排内容去创新创优，才能行动有方向、工作有动力。要强化目标责任考核。不断深化两级领导班子成员目标考核责任制，制定目标分解安排，逐项逐条落实责任人。把领导干部的业绩与工作完成质量、分管部门实绩结合起来，实施量化考核，综合评议。对工作质量不高的要进行戒勉谈话，对完不成目标任务的要亮黄牌。 强化平安管理。医疗最大
5、的风险是平安，医疗平安工作没有最好只有更好。2022年我院总体平安形势不错，没有出现影响大的医疗纠纷，但这只能说明过去，必需站在新的起点，瞄准更高目标，以更加剧烈的平安意识，更加科学的管理方式，更加扎实的工作作风，全面推动本质平安型医院创建工作，促进医院平安发展。要把隐患排查治理活动作为一项源头保安的有效措施，深化开展百日医疗平安检查，杜绝形式主义和好人思想，做到全面查、彻底改。加大平安不履职行为查处和责任追究力度，进一步提高自觉执行各项制度规范的意识和实力。建立健全平安制度化建设长效机制，强化基本功的学习培训和考核，大力实施动态检查考评，通过制度化建设从源头把好平安关，维护平安稳定的发展局面
6、。 强化服务内涵。医疗是为大众健康服务的职业，如何把服务做细做实，须要端正相识，持续改进。要树立服务创效益、服务打品牌、服务树形象、服务争市场的观念，只有思想相识到位，服务才能得到不断完善。做好服务工作是一项系统工程，提高服务质量永无止境，只有把服务标准从制度升华到行动，优质服务才能得到根本呈现。要不断强化医德医风建设。提起医德医风建设，一些人习惯性地认为就是微笑服务、不收红包、不拿回扣、廉洁行医，这些当然是其重要组成部分，但医德医风并不局限于此。目前，广阔患者对医疗服务质量的要求日益提高，不仅要求医务人员能够供应人性化的服务，更希望医疗机构能够为他们开准药、治好病，让有限的医疗费用发挥出最大
7、的治疗效益。这就要求我们不断完善医德医风考评工作，把管理创新、技术提升、质量改进、平安达标等工作都纳入医德医风建设内容之中，稳步提升医疗综合服务实力，为医德医风建设注入新的内涵。 09年文化建设的重点是深化开展学习白求恩活动。学习白求恩对工作极端负责任，对同志满腔热忱，对技术精益求精。以开展其次个文化节为载体，进行形式多样、的确有效的活动，通过学习、宣扬、教化，使我们广阔职工能够成为一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。 三、深化实际，做好新形势下的党建工作 深化学习实践科学发展观。集团公司今年将根据上级支配，全面启动学习实践科学发展观活动。当
8、前，我院正处于发展的关键时期，我们要把开展学习实践活动作为坚决信念、推动发展的重大契机，更加深刻地相识开展学习实践活动的重要性和紧迫性，把统一相识贯穿始终、把推动发展贯穿始终、把解决问题贯穿始终，增加学习实践活动的针对性和实效性，进一步把党的政治优势和组织优势转化成推动医院科学发展、可持续发展的强大力气。要把学习实践科学发展观活动与促进党员干部讲党性、重品德、做表率紧密结合起来，把科学发展观点的要求转化为增加自身修养，提高思想觉悟的自觉行动。学习实践科学发展观要立足实际，务实求效，既要解决影响和制约医院科学发展的突出问题，更要解决党员干部在党性党风、医德医风等方面存在的问题，努力在改进党员干部作风上下功夫、见成效、求实效，以作风建设的实 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页