2022年学习实践科学发展观和“干部作风建设年”工作总结.docx

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1、2022年学习实践科学发展观和“干部作风建设年”工作总结 学习实践科学发展观和“干部作风建设年”工作总结根据开展“干部作风建设年”暨作风建设两项主题实践活动实施方案的要求,我局亲密联系本部门实际,细心组织,周密支配,扎实开展“作风建设年”活动,圆满完成了第一阶段工作任务,现将活动开展状况汇报如下:一、加强组织领导,各项活动有序开展县委召开动员大会后,我局马上召开了领导班子会议,对如何开展好“干部作风建设年”及作风建设两项主题实践活动进行了特地探讨,随后召开了民政局机关全体干部职工参与的动员大会,传达贯彻了县委召开的动员大会精神,局长蒋坎恕做了动员报告,同时成立了“干部作风建设年”活动领导小组,

2、局党组书记、局长任领导小组组长,分管机关工作的领导任办公室主任。领导责任的落实,为民政局机关开展好“干部作风建设年”活动供应了有力的组织保障。探讨出台了献县民政局“干部作风建设年”暨作风建设两项主题实践活动实施方法,确保“作风建设年”活动有序推动。二、切实搞好学习,注意学习效果围绕“作风建设年”活动开展,我局结合创学习型机关建设,大兴学习之风,制定了切实可行的学习安排,规定每周一、三、五为集体学习日,并列出了必读篇目,提出了学习要求,为机关参学人员统一购置了学习笔记本,分发了学习资料。局领导班子成员带头学习,通过集体学习与自学,大家仔细做好学习笔记,撰写学习体会文章,并开拓了学习园地,每个干部

3、职工的学习体会都上了学习园地,供大家学习沟通。在巩固学习成果的基础上召开了学习成果沟通会,沟通会结合民政工作实际,围绕学习实践科学发展观与“干部作风建设年”活动进行了深化探讨,大家形成了共识,统一了思想。三、变更工作作风,仔细组织“两项主题”活动根据“三服务”的要求,我局结合工作实际,建立健全了各项工作制度,转变工作作风,增加服务意识,提高服务本事,提升服务效能。通过加强制度建设,规范了服务行为,增加了制度的时效性和约束力。工作人员做到了仪表整齐、举止端庄、文明服务。对服务对象提出的问题,做到了件件有回音、事事有着落。同时开通便民服务电话,服务对象可随时拨打电话进行询问,能解答的随时解答,一时

4、不能解答的做好记录转交有关股室,有关股室根据有关政策要刚好告知询问人,通过电话预约,工作人员利用公休日为婚姻当事人办理有关证件。仔细组织进村入户调查工作,组织有关股室工作人员由7名局领导班子成员带队,深化全县18个乡镇和两个社区管委会,对全县低保户、特困户、优抚对象进行走访,具体了解每一户的家庭状况,并分类登记造册,根据贫困程度对每个村的贫困户进行倒排,驾驭第一手资料,确保救助工作能够刚好有效进行。同时仔细做好低保户的提标扩面工作,城镇低保标准由原来的月人均收入160元调整到225元,农村低保标准由年人均收入720元调整到870元,并做到了动态管理下的应保尽保,确保困难群体能够享受到社会改革发展的成果,深化开展帮扶贫困村、困难户工作,民政局每一名工作人员帮扶一名困难户,为他们供应致富信息,帮助他们解决日常生活中遇到的困难和问题。通过“干部作风建设年”第一阶段工作的开展,民政局干部职工学习热忱明显增加,思想相识有了新的提高,作风建设有了明显转变。服务意识、服务水平有了明显提高,活动取得了明显效果,达到了预期目的,为下一阶段活动打下了良好基础。二oo九年学习实践科学发展观和“干部作风建设年”工作总结

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