2022年局领导班子述责述职述廉报告.docx

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1、2022年局领导班子述责述职述廉报告 局领导班子2022年述责述职述廉报告2022年,市XX局领导班子团结协作,紧紧围绕市委、市政府工作部署和要求,仔细学习实行党的十九大精神和习近平总书记新时代中国特色社会主义重要思想,切实加强领导班子和干部队伍建设,仔细落实党风廉政建设责任制,扎实推动“联村联户、为民富民”行动和效能风暴行动,以全面加强和靠实XX工作责任为总抓手,狠抓XX、XX、XX和XX等重点工作任务的有效落实,XX工作形势接着保持了平稳向好的态势,较好地维护了社会大局的和谐稳定。一、XX工作各项目标任务得到有效落实一是狠抓业务工作责任落实。围绕靠实各级各部门党政一把手做好XX工作的责任,

2、进一步强化XX工作目标责任考核,市X与X个县区、X个部门主要负责人签订了XX工作目标责任书,各县区、各部门层层由主要领导签订XX工作责任书,并将XX工作纳入各级领导班子和领导干部年度目标管理考核体系,列入对领导干部绩效考核的重要内容,有力推动了各级干部做好XX工作的主动性和责任感。市、县区刚好调整和充溢XX联席会议组成人员和工作机构,XX、XX和X位分管联系的市领导担当市XX工作会议召集人,县区XX工作会议召集人全部由党委、政府主要领导担当,成立XX、XX、XX等X个专项工作小组,进一步强化了做好XX工作的整体合力。市委常委会、市政府常务会分别X次和X次听取了XX状况汇报,XX、XX对做好XX

3、工作提出明确要求。市XX定期组织召开全市XX状况通报分析会,总结工作,沟通阅历,查找问题,提出要求,并严格落实XX状况周通报、月通报、季分析和重大问题“一事一通报”制度,以各级XX工作责任的落实推动各项部署落实。二是狠抓工作秩序规范整治。紧紧围绕XX工作法治化建设这一主线,加大XX条例和有关法律法规的宣扬力度,进一步转变XX工作观念,以法治思维和法治方式推动XX工作,全力维护司法权威,规范整治XX秩序。在全市集中开展了XX工作“百日整治”活动,每月对XX工作进行通报,每季度对全市XX状况进行分析,敏感时期实行零制度,主动预防和妥当处置各项工作。严格落实省XXXXXX的通知精神,切实规范和加强X

4、X工作,经市政府XX探讨同意,成立了以市XX局负责同志为组长,XX、XX和XX为成员的XX工作组,组织协调责任单位依法有序平安开展XX工作,特殊是党的十九大全会期间,刚好召开专题会议支配部署XX工作,有效保障了党的十九大和国家、省市重大节会期间的社会稳定。坚持依法解决群众合理诉求和依法维护XX秩序“两手抓”,年初,市委、市政府召开了全市XX工作现场会,实行省委、省政府一系列重要指示批示和会议精神。会上,XX沟通了XX的做法,XX沟通了XX的做法,XX围绕XX进行了表态发言,XX对实行XX专题进行了辅导,进一步明确XX在处置XX活动中的职责,促进了XX秩序的好转。三是推动机关工作协调发展。不断完

5、善用群众工作统揽XX工作机制,制定了关于进一步加强群众XX工作的实施看法和关于进一步加强XX干部队伍建设的实施看法,强力推动群众XX问题解决和XX部门自身建设。不断加大XX宣扬力度,XX杂志今年第X期专版刊发了XX工作的做法和阅历。扎实推动XX信息系统应用,充分发挥连通市、县区的视频接访 统作用,加大领导干部解决问题力度,让XX群众就地受到领导接待、当场协调解决问题。实行班子成员联系县区制度,常常深化基层开展调查探讨和督查指导,推动XX问题在基层得到刚好化解。仔细做好政府信息公开和电子政务工作,分别向XX、XX等单位报送信息XX期,未收到涉及XX方面的信息公开申请,未收到人大代表建议、政协提案

6、办理事项。二、党风廉政建设和反腐败工作不断加强一是靠实党风廉政建设责任。局党组始终把党风廉政建设列入重要议事日程,高度重视,相识明确,与业务工作同部署同细化同检查,班子主要负责人带头落实第一责任,班子成员仔细落实“一岗双责”,将全年党风廉政建设工作任务进行分解细化,明确由主要领导负总责,分管领导分工落实,定期进行检查考核,形成了一把手负总责,一级抓一级,层层抓落实和党支部协调,科室联动,党员干部参加,齐抓共管的党风廉政建设工作机制。严格执行中心和省市关于改进工作作风、亲密联系群众的规定,结合XX工作实际,制定了关于改进工作作风的若干规定,完善了机关考勤、接待、文档、保密、车辆、平安、财务管理等制度,狠抓党员干部“四风”问题教化整改,进一步强化作风建设,XX部门廉洁自律、务实作风得到了基层和群众的确定。

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