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1、2022年城管局2022年党政信息工作目标考核办法城管局2022年党政信息工作目标考核方法 为适应新形势下城管系统信息工作发展的须要，进一步提高全局信息工作质量，更好地为领导决策供应服务。依据区委、区府、市局等上级部门关于信息工摘自文秘部落作的要求，特制定本方法。 一、考核对象：局机关各科室、下属各事业单位、各中队。 二、考核内容：各单位上报的党政信息数量，上级部门的采纳状况。同时，对各单位的信息机构、网络、制度建设状况及信息员队伍建设进行考核。 三、考核方法：党政信息工作目标考核列入各单位年度目标考核内容。局成立党政信息工作目标考核领导小组，由分管副局长任组长，日常工作由局办公室负责。 四、
2、考核指标 1、基本分：局办公室、局市政科、局市容科、局绿化燃气科各80分；绿化、燃气、市政三个单位各70分；各街乡镇中队各60分；大队办公室50分。 2、好信息指标：局办公室、局市政科、局市容科、局绿化燃气科、绿化所、燃气所、市政所、大队各1篇。好信息的确定以区委、区府办信息通报为准。 3、区委、区府考核指标：局办公室、局市政科、局市容科、局绿化燃气科各15分；绿化、燃气、市政所10分；大队办公室、各直属中队各5分。 4、区纪委考核指标：各单位、各科室3分。 5、调研文章考核指标：各单位、各科室各1篇。 五、报送方法 1、根据谁报送信息谁得分的原则，一条信息多处录用可累计加分；同条信息（除跟踪
3、报道的信息外）重复报送将视情扣分。lOCaLhost 2、信息一般先报送局办公室，由局办公室视信息内容向上级部门报送，特别状况也可同时报送区委、区府两办信息科或上级有关部门。 3、被区级以上机关或上级行业主管部门报刊录用的信息，须附有原件报局办公室备案。 4、对突发事务类信息，必需在45分钟内同时报送局长、分管局长和局办，特殊是重大平安生产事故的紧急信息，必需以最快速度报送，对发生紧急信息迟报、漏报、瞒报等问题的单位，将视情扣分，并予以通报指责，情节严峻的要追究有关人员责任。 六、评比方法 年终局将依据各单位、各科室、各中队的党政信息工作状况进行评比表彰。凡达到或超过指标分，在同档次考核单位中名列前茅的，为局信息工作先进单位；对从事信息工作主动，能完成本单位党政信息考核指标的个人为局优秀信息员。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页