2022年交通局政务信息工作汇报例文.docx

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1、2022年交通局政务信息工作汇报 各位领导、同志们:2022年,*成为省政府扩权县后,我局被省交通厅列为政务信息直报点,这对我局的政务信息工作来说既是一次挑战,同时也是一次机遇。为此,我局严格根据省交通厅、廊坊市交通局关于政务信息的工作要求,加强领导、健全组织、完善制度、落实责任,扎实有效的推动了政务信息工作的顺当开展,并取得了近年来的最好成果。下面,就我局上半年的政务信息工作开展状况汇报如下:一、硬件建设状况目前,我局政务信息办公室配备有4台电脑、2台打印机、1台复印机、1台扫描仪和1部传真机。4台电脑中,一台联想1+1电脑特地用于连接互联网;一台联想高端电脑用于办公打字;1台组装电脑用于修

2、改、整理和备份信息文件;1台笔记本电脑作为会议运用。并且,以上电脑均能够连接互联网,互联网类型为xdsl专线,1000元包月运用,宽带速率:512k。打印机为佳能和爱普生系列,复印机为东芝数码智能型,扫描仪为明基系列,传真机为松下系列,以上设备均由专业人员维护。目前,设备运用状况良好。二、队伍建设状况为了切实加强政务信息投报工作的组织管理,我局成立了政务信息工作领导小组,主管信息工作的副局长任组长,局办公室主任任副组长,下属单位的办公室主任为成员,局办公室责成一名工作人员为专职信息直报员,负责全系统的政务信息编写和投报工作。为了进一步拓宽信息渠道,我局在政务信息工作领导小组的基础上,又从下属单

3、位选拔了十余名有肯定文字基础的工作人员为兼职信息员,形成了强大的交通政务信息工作队伍。三、工作开展状况1、实行全省政务信息工作会议状况4月份,全省政务信息培训座谈会召开以后,局党组对政务信息直报工作赐予了高度重视,马上召开党组会对省厅加强政务信息工作的看法和段铁树在全省政务信息培训座谈会上的讲话进行了学习,明确了我局信息工作的发展方向,提出了详细的工作标准。LOcALhOST会后,依据局党组会的会议精神,组织召开了由主管信息工作的副局长、系统办公室主任和信息员参与的“交通系统政务信息工作动员会”。会上,对省厅文件组织了学习,同时对全局的政务信息工作进行了周密部署,提出了详细工作要求。即全局每月

4、向县级投报信息不得少于15篇,向市级投报信息不得少于10篇,向省厅投报信息不得少于5篇。采纳率不得低于20%。2、严格政务信息投报程序为了确保我局政务信息投报规范化进行,我局对信息投报工作流程做出明确规定:下属单位撰写的信息稿件统一报送局专职信息员,信息员整理修改后以正式公文的形式报局办公室主任批阅,在征求主管局长看法后签发上报。信息投报由局机关统一报送,涉及省厅和市局的信息,由信息员以电子邮件和传真两种方式上传。同时严格规定下属单位信息工作人员不得越级投报。3、强化学习培训针对全系统信息员整体素养参差不齐的特点,我局于6月3日4日组织开展了为期两天的政务信息写作培训班,培训的主题是“如何写好

5、政务信息”,局主管信息工作的副局长就政务信息写作的详细实例向参会信息员作了具体讲解。5月份,我局选派6名信息员参与了由三河市委组织部和三河市委党校联合举办的公文写作培训班,仔细倾听了北广传媒闻闸教授和河北日报记者徐连成关于“语言的艺术”和“新闻写作”的讲授。通过学习培训,使信息员全面了解了信息写作的各项常识,驾驭了信息写作的基本要领,提高了信息上报的整体水平。4、引入嘉奖机制为了做好政务信息工作,经局党组探讨,今年3月份,我局制定并实施了三河市交通局政务信息投报嘉奖方法,规定信息投报,省级采纳的嘉奖200元;市级采纳的嘉奖100元;县级采纳的嘉奖50元,并在年终对成果突出的单位和个人予以表彰。

6、在嘉奖先进的同时,我局对后进单位也实行了惩戒措施。6月份以来,我局在全系统范围内实行了“信息投报及采纳状况通报制度”,将各下属单位当月上报和采纳的详细篇目逐一列出,并排出名次。此举充分调动了下属单位投报信息的主动性和主动性,形成了人人争先创优,人人不甘落后的良好氛围,为政务信息工作深化开展奠定了基础。2022年上半年,我局向三河市级投报各类信息48篇,被“动态通报”、“政府快报”、“纪检监察信息”采纳18篇;向廊坊市局投报信息20篇,采纳2篇;向省交通厅(4月份以后)投报信息6篇,被省厅“信息与调研”采纳1篇。四、存在问题和不足虽然在过去的工作中,我们取得了肯定的成果,但是我们深知距离省厅和廊

7、坊市局的要求还差的很远,我们的工作还存在许多问题和不足。主要表现在以下两个方面:1、投报信息的质量有待提高。自4月份起先,我局向省厅直报信息,通过近4个月的信息直报工作,我们明显感觉到在选择题材方面,站位不高;在内容的深度上,挖掘不够;在语言上,还须要进一步提炼。由于上报的信息不能很好的达到省厅信息工作的要求,导致信息的采纳率不非常志向。2、投报信息的主动性有待提高。上半年,尤其是全省政务信息培训座谈会召开以后,我局加大了政务信息工作力度。通过建立嘉奖机制,信息员投报信息的主动性明显提高。但是,受到采纳率低的影响,还是有相当一部分信息员表现出畏难心情,认为功夫没少下,但就是很少被采纳,于是不再

8、仔细,应付了事,渐渐失去工作主动性。五、下半年工作安排为了切实做好信息投报工作,进一步提高我局投报信息的数量和质量,为廊坊市交通局和省交通厅的政务信息工作做出更大的贡献。下半年我局将接着加大工作力度,力争把我局的信息工作推上一个新台阶。详细措施是:1、加强*理论学习。提高信息员业务素养,提高对信息工作的相识,培育投报信息的主动性和自觉性,做到不瞒报、不漏报、不误报。2、加强公文写作学问学习。下半年,我局安排组织举办12期政务信息写作专题培训班,实行集中学习与自学相结合的方式,提高信息员的公文写作实力和水平。3、做好正规化学历教化工作。提高信息员的学问层次结构,使我局的信息工作能够尽快适应省厅的要求 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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