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1、2022年在纪检监察信息工作座谈会上的讲话(2)在充分确定成果的同时，我们也必需醒悟地看到工作中存在的问题和不足，主要是：一些地方和部门没有把信息工作真正摆上应有位置，主要负责人没有拿出切实有效的方法和措施，重部署、轻落实，重要求、轻服务的现象仍旧存在；信息工作的整体质量和服务水平还不高，“粗、平、浅”的问题比较突出，一些地方和单位信息报送数和采纳数反差很大，有的没有达到规定报送的数量指标；部分信息联系点作用发挥不够，所报信息质量不高，尤其是中心纪委办公厅信息直报点与兄弟省份的直报点相比，还存在较大差距，作用发挥仍不志向；信息员队伍不够稳定，素养有待进一步提高，等等。全部这些问题，我们必需高度
2、重视，实行得力措施，仔细加以解决。二、 今年后几个月的工作看法在今年3月召开的全省纪检监察信息工作座谈会上，省纪委办公厅明确提出我省信息工作进入全国纪检监察系统前五名的目标。这既是省纪委领导对我们的期望与要求，也是对我们分管领导和信息员工作实力与素养的检验。完成这一目标难度很大、困难许多，具有很强的挑战性。没有压力就没有动力。我们肯定要以实行全国纪检监察信息工作会议精神为契机，进一步坚决信念，激昂精神，抓紧今年后几个月的时间，用更开阔的思路、更有效的方法、更务实的作风抓好信息工作，实现今年我省信息工作进入全国纪检监察系统前五名的目标。（一）切实加强领导，真正把信息工作摆上重要位置（二）健全信息
3、工作网络，完善信息收集体系信息直报点、信息联系点源于基层，贴近群众，便于了解真实状况、采集第一手资料，对保证信息的时效性和真实性非常有利。各地级以上市纪委监察局办公室要帮助省纪委办公厅抓好各信息联系点的管理，刚好提出调整和改进的看法和建议，确保信息联系点作用的发挥，真正形成上下贯穿、统一指挥、反应灵敏的有机整体。省纪委办公厅将在进一步加强业务指导的同时，接着对信息直报点、联系点进行动态管理。凡信息工作开展不力，所报信息质量差，中心纪委办公厅、省纪委办公厅全年未采纳其信息或者连续两年达不到目标要求的，将取消其直报点、联系点资格。要加强上下沟通，上级纪检监察机关要加强对信息工作的指导，主动深化基层
4、采集信息；下级纪检监察机关要主动加强与上级领导机关的联系，把握信息需求，吃透上情，取得帮助和支持。要加强横向联系，拓宽信息收集的渠道，进一步健全与党委工作部门、政府组成部门、法院和检察院等司法机关以及新闻单位的信息工作联系机制，定期互通状况，收集适用信息。要加强机关内部联系，信息工作人员要主动加强与本机关各室的联系，刚好了解各项工作开展状况，搜集信息素材，充分挖掘信息资源潜力，扩大信息来源。要在抓好本地、本部门信息开发的同时，把信息触角延长到各个方面，形成全方位、多层次的信息收集体系。（三）坚固树立精品意识，着力提高报送信息的质量质量是信息的生命。提高信息质量，关键是刚好挖掘和反映对领导机关和
5、领导同志科学决策、指导工作有价值的信息。当前，我们在报送信息工作中，要留意做到“五个不放过”：即落实中心、中心纪委和省委、省纪委反腐倡廉重大决策部署的工作状况不放过；在反腐倡廉工作中创建的好阅历、好做法不放过；上级领导关注的重点工作和重大事务的相关信息不放过；人民群众反映剧烈的热点难点问题不放过；查处的违纪违法典型案件、事关改革发展稳定的社会动向及突发性的重大事务不放过。要进一步提高敏锐性、增加洞察力，大力开发特色典型信息，收集、挖掘本地本单位反腐倡廉工作新状况，提炼、升华改革发展的新思路、新举措，反映人无我有、人有我新、人新我优的信息。如对党政机关领导干部兼任社会团体、中介组织和其他经济实体领导职务进行全面清理；推行省属行政公益性投资项目代建制，实施“交钥匙工程”；按建设文化大省要求，结合“爱国、遵守法律、诚信、知礼”教化活动，接着推动反腐倡廉教化进社区、进学校、进企业、进农村工作等。要全面反映状况，加大负面信息报送力度。切实克服不想报、不敢报，怕捅漏子的心理，解决报小不报大、报轻不报重的思想，坚持有喜报喜有忧报忧、少报忧中之喜多报喜中之忧、有选择报喜无条件报忧，仔细做好舆情类、问题类、案件类、苗头倾向类信息的报送工作。要加大调研力度，重点反映深化体制改革、构建具有粤东特色的惩防体系、群众反映的热点难点、反腐倡廉工作中遇到的新状况新问