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1、2022年工商行政管理局党员领导干部民主生活会制度工商行政管理局党员领导干部民主生活会制度 一、民主生活会时间 党员领导干部民主生活会每年召开一次。依据实际须要，也可以随时召开。民主生活会一般不得延期召开，确有特别状况延期召开的，要报请上级党组织批准。 二、参与民主生活会的人员 领导班子中的党员领导干部为民主生活会参与人员。生活会期间一般不得请假，因故不能参与者，要写出书面材料，并托付有关同志在会上代读，会后由生活会主持人将会议状况和指责看法转告本人。 除上级组织派员参与生活会外，有关人员也可列席会议，列席人员由会议主持人依据会议内容确定。列席人员可以发言，对领导班子及其成员提出指责或建议。
2、三、民主生活会的基本内容 （一）实行党的路途、方针、政策以及国家有关法律法规状况。 （二）贯彻执行上级党组织所作的确定、决议状况。 （三）领导班子坚持民主集中制、中心组学习、民主生活会、廉政建设与监督和干部谈话等制度的执行状况。 （四）维护党的团结和统一，坚持原则和遵守党纪、政纪状况。 （五）调查探讨，联系群众，艰苦奋斗，改进领导作风状况。 （六）立党为公，廉洁自律，公仆意识，勤政为民状况。 （七）领导班子成员在保持党员的先进性，坚持科学的发展观，树立正确的政绩观和权力观、地位观、利益观等方面的状况； （八）领导班子成员思想、工作、学习、生活等方面的状况。lOCalHoST （九）上级规定的其
3、它关于召开民主生活会的内容。 四、民主生活会遵循的原则 民主生活会遵循“团结指责与自我指责团结”的方针。开展指责与自我指责要坚持有则改之、无则加勉的原则，指责要放开思想，实事求是，与人为善；自我指责要襟怀坦荡，畅所欲言，严于律己。 领导班子除参与该领导班子民主生活会外，还必需以一般党员身份自觉参与所属基层党支部的活动，过双重组织生活。 五、民主生活会的基本程序 （一）打算 、依据上级要求和本单位中心工作或领导班子中存在的主要问题，确定重点议题； 、民主生活会召开日期和议题，应提前报告上级党组织； 、确定有关学习内容，组织好会前的自学和会议的集中学习； 4、班子成员之间相互谈心，沟通状况，交换看
4、法； 5、党组或托付人事部门征求党内外群众的看法和建议，并于会前转告出席人员或在会上通报。 （二）主持 民主生活会由党组织负责人召集并主持。主持人要严于解剖自己，带头开展指责和自我指责，引导大家谈相识、亮思想、摆问题、查缘由，使生活会达到预期效果。 （三）问题的处理 对民主生活会查摆出来的问题，要分门别类，归档整理。属于领导班子集体的，要尽快制定整改措施，狠抓落实；属于个人的，要查找缘由，刚好订正；属于群众关切的热点问题要实行有力措施限期解决；属于违反党纪、政纪，违犯法律、法规的，应按干部管理权限，分别交党的纪律检查、行政监察或司法机关查处。 每次生活会之前，要对上次民主生活会反映出来的问题进行比照检查，验收改进状况。 六、民主生活会状况报告 党员领导干部民主生活会结束后，必需在10天内向上级 党组织报送专题报告和生活会原始记录本 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页