《2022年“青年文明号”汇报材料——--区中医院外二病区护理组.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年“青年文明号”汇报材料——--区中医院外二病区护理组.docx（2页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年“青年文明号”汇报材料*区中医院外二病区护理组到过*区中医院外二科的人都有这样的感觉，这里更象一个家，像一个住院病人依恋，出院病人惦念的家。外二病区护理组于1999年从大外科病区中独立分出。负责全科43张床位的普外科、泌尿外科、肛肠科病人护理工作。现有11名护士，其中大专学历5人，中专学历6人。外二科是我院最先争创“青年文明号”的科室，于1996年9月份起先争创工作，并于1997年5月获*市级“青年文明号”，1998年科室再接再厉，获杭州市级“青年文明号”，2022年又争创为“浙江省青年文明号”，同年争创为浙江省“青年文明号”。岗长叶美燕为*区其次届“十佳护士”。 岗位管理规范。仔细
2、制定目标、措施及活动实施细则、安排，明确岗位职责，规范服务标准。对岗位工作及每季度进行自评，每半年接受医院考核，并仔细做好台帐和年度归档工作。 人人都有一身过硬的护理技术是(来源：文秘114 http:/*）外二病区护理组的“王牌”。外二科护理组在医院领导的要求下，制定了工作安排、措施惩奖方法，狠抓医疗质量，建立医疗平安制度，几年来未发生任何医疗纠纷及平安事故。岗位仔细开展学习培训及技术竞赛活动。主动参与高一层次的学历教化和各类培训继教。近年来共有40余篇文章在各级刊物上发表，其中参加同本科医生合作的课题荣获区科技进步一等奖、杭州市三等奖。岗位仔细开展业务学习、技术竞赛活动。每周一次参与主治医
3、师查房，每月二次组织岗位人员业务学习及专科小考，一月一次进行危重、一级护理考核及疾病查房和教学查房，每季度进行一次操作考试，每年组织一次“三基”考试。LocAlhOSt岗位人员多次获得优秀操作能手等荣誉称号。 岗位人员爱岗敬业，团结向上；服务病人，奉献社会。主动开展出院电话随访服务并同时发放回访卡，做好登记、记录工作；每月召开一次工休座谈会，听取患者看法建议；向患者开展健康教化学问宣扬，每月一次健康教化知晓率调查；每月进行一次护士工作满足度调查。岗位主动奉献社会。设立爱心箱，捐款捐物帮助有困难的住院病人。并于崇化试验小学一学生结成扶贫助学对子，赐予慰问资助其学业。其事迹曾在*电视台今日*栏目中进行专题报道。岗位事迹多次在*日报上刊登宣扬，历来受到病人表扬，锦旗共36人次。 外二科室护理组是一个一般的群体，在自己的工作岗位上，以务实的看法，用自己满腔的热忱呈现着优质规范的服务，呈现白衣天使的崇高与宏大，无论何时何地始终以南丁格尔精神激励自己，为维护健康、促进健康、爱护生命，而无私奉献自我。第2页 共2页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页