2022年在推行政府信息公开动员会上的表态发言.docx

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1、2022年在推行政府信息公开动员会上的表态发言局在推行政府信息公开动员会上的表态发言各位领导、同志们:政府信息公开工作是国家政府机关工作的一个重要组成部分,是亲民、爱民的德政工程,也是亲商、富商的重要举措。政府信息公开的状况,在某种程度上反映了一个地方、一个机关服务的层次和质量,是衡量工作水平的重要标记之一。作为市政府确定的十家重点示范单位之一的局,我们将从当前政府信息公开工作所处的位置、担当的责任和时代的要求,以求真务实的看法,奋勉进取,迎难而上,扎实推动我局政府信息公开工作再上新台阶,努力推动我市政府信息公开工作上层次、上水平。一、正确认清形势,增加做好政府信息公开工作的自觉性和主动性通过

2、这次会议,我们将进一步加深对政府信息公开工作重要性的相识,切实增加了主动抓、坚持抓的自觉性,进一步把握政府信息公开工作的整体要求,增加抓好政府信息公开工作的使命感和责任心。会后,我们将把市领导讲话向全局工作人员传达,站在事关改革开放和建设小康社会的高度来统一思想,突破旧的思维定势,抛弃狭隘的信息公开观念,不断拓宽信息公开的视野,用大信息观来指导工作。深刻相识新形势下信息工作的重要性,不断强化信息意识,增加做好政府信息公开工作的自觉性和主动性,切实把信息公开工作摆上劳动保障工作的重要位置,坚持常抓不懈,常抓常新。二、坚持以人为本,全面推行政府信息公开工作社会关注度高、公益性强、事关群众切身利益。

3、我们将以“公开为原则,不公开为例外”作为根本原则,坚持以人为本,面对社会需求,努力建立公正透亮的行政管理体制,保障公民、法人和其他组织的知情权,做到全程依法、内容全面、形式多样和服务规范。一是建立本局处理政府信息公开事务的组织网络。局主要负责亲自抓,由办公室、信息中心牵头,各部门(单位)参加,指定特地人员,负责本局政府信息公开的日常工作,主动做好本局公开政府信息,受理和处理向本局提出的政府信息公开申请,保管、维护和更新本局的政府信息,加快组织编制本局的政府信息公开指南、公开书目等,对以确保政府信息公开工作的正常进行。二是进一步扩大公开范围和公开内容。凡是运用行政权力办理的干脆为企业或群众服务的

4、事项,只要不涉及党和国家机密的都照实向服务对象和社会公开。特殊是事关群众切身利益的有关就业、社会保险等政策、法规、办事程序由办公室统一在大门外橱窗、服务大厅触摸屏或网站向社会全面公开,真正让服务对象通过便捷的方法,最少的环节,第一时间了解办事方法和程序,以便有效地对我们实施监督。在相关媒体开拓专栏、每年发放十万份宣扬资料等方法政府公开的基础上,进一步完善局网站建设,设立政务公开栏目,公开本部门须公开的政府信息,全面公开办事指南、各处室职能、办事程序、服务承诺和缴费项目、依据、标准及近年来文件汇编等,使群众“不用出门,一点即通”,了解法规政策和个人信息资料。此外,我们还将通过街道(乡镇)服务所,

5、社区专管员送政策送服务上门,向群众宣扬政策、法规,开展法律询问服务,做好各项就业和社会保障工作,使政府信息公开工作切实做到一抓究竟,获得实效。三是加快“12333”公益询问服务系统建设。在省厅和市委市政府关切支持下,我市工程作为200年市委、市政府为人民群众举办的“第一实事”,目前完成了调研论证和中心机房装修工作,对硬件和软件进行了招标,目前已进入关键性的软件开发阶段,根据市政府要求,年末将实现“四个到位”:中心机房建设到位,就业信息系统调试安装到位,养老保险系统与省实时联网到位,“12333”系统启动运行到位。我们将开通“12333”电话询问业务,并与政府门户网站互通,面对市民与用人单位免费

6、供应劳动就业、社会保障、劳动关系、劳动工资等政策法规询问和办事指南服务,对劳动和社会保障难点、热点问题刚好会办、接受社会监督与举报等,为全市劳动者和用人单位供应一个全新的了解政策、获得信息、投诉举报的重要窗口和服务平台,使之成为政府部门与用人单位和劳动者沟通的纽带和桥梁。三、健全内外监督机制,强化考核措施加强监督制约是推动政府信息公开建设,提升政府信息公开效果的重要手段。我们将结合实际,进一步健全和完善内外监督机制。对内,重在坚持和完善“三项制度”,即:实绩考核制度、服务大厅考核评比制度和一次投诉查实下岗制度,加强对部门及其工作人员落实政务公开制度以及工作作风、服务质量和效率的监督。对推行政府

7、信息公开工作看法不仔细、工作走过场,甚至弄虚作假的要提出指责、限期整改;对违反政府信息公开规定,严峻侵扰群众民主权利和切身利益的违纪违法行为,要肃穆查处,并追究所在部门主要领导的党纪政纪责任。对外,重在落实四项制度:一是建立投诉举报制度,对群众反映、投诉服务单位或工作人员政府信息公开方面的问题,要仔细受理,在调查核实的基础上,严格根据有关规定进行处理,并依据工作状况将处理结果刚好反馈。二是接着坚持走访活动,由局领导和科级干部牵头,每年走访一百个机关部门、一千家企业、向社会发放10万份问卷调查,广泛征求社会各界看法,推动政府信息公开。三是充分发挥行风监督员的作用,提高监督检查、明查暗访频率。坚持每季度向行风监督员通报状况和督查反馈制度。四是商请有关方面对口建立对劳动保障工作的全面监督制度,确保政府信息公开的工作部署和规章制度落到实处。 二四年九月二十二日

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