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1、2022年在园林局工会工作会议上讲话 在园林局工会工作会议上讲话第1篇 今年以来，在局党总支和建设局工会的正确领导下，在市总工会的关切指导下，在全体工会会员的共同努力下，我们园林局工会依据工会工作的要求、结合园林绿化工作的实际，动员组织广阔职工主动投身绿色张家港市建设，主动开展各项工作，使工会工作有了新的起色。半年多来，主要做了以下工作：一、调优了工作班子，明确了工作的基本思路和目标任务。年初，我局对工会干部进行了调整，使工会工作班子更加健全完善、更富战斗力。新班子经过大量的学习、调研，在年初完成了工会工作的规划。这个规划明确了六大任务，即：抓好学习，努力争创学习型机关；局务公开，努力完善评家
2、机制；依法维权，努力发挥工会职能；开展活动，丰富精神文化生活；建立载体，营造建功立业平台；强化服务，促农夫增收致富；关怀弱势，做好扶贫帮困。这个安排虽然是基础性的、常规性的，但总体上有新意、有特色、有可操作性，为我局开展工会工作确定了框架、确定了思路，对今年及今后的工会工作具有较大的指导意义。二、抓好学习，努力开展创建学习型机关活动，努力提高全体干部职工的两个素养。围绕市总双争一树活动的详细要求，我们协作局行政仔细制订了创建学习型机关、激励加强自身学习的工作安排，建立了机关学习制度，落实了相关的工作措施，规定每周二下午或晚上为学习日，组织开展集中学习、科室探讨和个人自学，要求每个同志都要挤出时
3、间主动学习、不断学习，学习时间一般人员每天不少于1小时、每月不少于30小时，要有学习笔记、学习心得和沟通发言。规定了嘉奖措施，对获市以上先进、在报刊上发表文章等赐予嘉奖，对参与学历教化并取得证书的赐予报销部分学习费用。重点做了五项工作：1、细心收集、整理学习资料，确保学习有足够的食粮。订阅了30多种业务和理论报刊杂志，每个科室都有35份报纸；刚好将有关法律法规、重要文件收集、整理、编印，下发到各个科室组织大家学习；刚好购进学习书籍和视听教材，先后购置了计算机、两个条例、贪官警示录、公文写作等学习教材。2、抓好了法律法规、政策文件的学习。重点组织了中共中心关于完善社会主义市场经济体制若干问题的确
4、定、道路交通法、行政许可法、生态张家港、绿色张家港、科学发展等重点内容学习。3、主动参与上级业务培训。为提高在职人员的业务水平，对省、苏州、本市有关部门举办的各类业务培训都主动参与，努力为每个同志供应学习深造的机会。先后派员参与了计算机、外语、行政许可法、秘书、会计、档案、森林防火、景观设计等方面的业务培训，先后有20多人次参与各类培训。4、举办专家专题讲座。先后举办了三次专题讲座：一是新的中华人共和国道路交通法讲座；二是7月15日聘清中国科学院上海健康探讨所周叙华教授来作健康学问讲座；三是8月3日聘请省消防协会高教官来局讲座，13人当场购买家庭用新型灭火机15台。5、主动开展大树种植研讨活动
5、。近年，我市大力实施了大树种植工程，去年以来，我市已种植大树2067棵。为确保大树种植成活率、提高景观效果，我们会同市林业园林学会开展了大树种植工作的专题研讨，7月14日还特地召开了研讨会，收到学术论文10多篇。三、主动开展绿化宣扬工作。先后编发了4期绿色、生态、人居简报，撰写文章26篇1.8万字；在张家港日报上举办了4期绿化专版；在电台、电视台、有线电视台举办了主题节目，开展了专题宣扬；编印绿化科普学问资料汇编，对20多个常见家用花卉分别从性能特点、防病治虫、繁殖栽培、浇水施肥等方面编写了宣扬资料并发给市民；制作了6块高档的宣扬图版。还启动了绿色张家港电视片的制作，启动了中心电视台绿色时空专
6、题片的拍摄制作工作。四、主动开展绿化科技科普活动。美化环境、优化生态，这既是园林绿化的本职工作，也是建设绿色张家港、发展张家港经济的详细行动。为此，局工会先后举办了4次科普询问服务活动：今年3月6日园林广场张家港市公民道德建设实践年暨张家港市志愿者协会成立仪式；5月20日龙潭公园科普宣扬周科普广场；5月29日晨龙广场科普广场、文化夜市启动仪式；6月29日街心公园全国科普行动日科普活动。今年开展的这些活动和以往相比不落俗套、不停留形式，具有许多创意，使广阔市民在喜闻乐见中享受到了丰富的精神文化大餐，这些活动做到了宣扬形式、现场活动、宣扬资料、组织形式、服务成效五大创新。这些活动不仅仅数去的街心公
7、园，而是深化到居民社区；汲取了花木公司联办，精选市民喜爱、较为常见的样品进行展示，还制作了标牌、说明，专业人员现场解答示范，形象直观易于接受。这些活动受到了群众前所未有的欢迎：义务值勤的社区老太太围着花盆问这问那、久久不愿离去，不仅每人拿了资料，而且还要为子女亲朋带上1份；家住龙潭社区51幢105室的退休老伯伯偏爱养花，庭院繁花似锦，他来到现场请工作人员前去指导；老干部黄元庆等对小区绿化主动反映状况、提出建议；龙潭社区耿主任希望我们今后多办类似活动并与他们长期挂钩。五、扶贫帮困，主动做好送暖和工作。扶贫帮困。为弱势群体送暖和胜会组织的本份工作，局工会始终将此作为一件义不容辞的重要工作抓紧抓好。
8、重点做了5项工作：1、扎实做好向贫困地区捐款捐衣工作。今年4月，依据市政府统一部署，我们特地召开会议、下发通知，不仅在局机关宣扬发动，还主动在两个公园和有关绿化企业宣扬发动，全系统共有95人参与捐献活动，收到捐款5140元、衣服71件、呢布2匹、羊毛衫50件。2、做好5个结对帮扶贫困户的帮扶工作。我局原有妙桥章祖祖1个帮扶对象，今年又新增了4个。工会制订了帮扶安排并报局领导批准，明确由工会主席、综合科负责工会的同志负责。5月，2名工会干部深化各镇村对5个结对帮扶对象进行了走访慰问，送去捐款2500元，并对金港镇长埭村晨西7组季明华、金港镇封庄村曹场巷9组高进兴2个重点困难户制订了长期帮扶安排。
9、季明华三年前因车祸成植物人而长期卧床，女儿季风、儿子季强今年分另升入大专、中专，家庭非常困难。为帮助其解决困难，我们主动协调，支配季风在暑假期间到沙洲工园做临工并赐予肯定酬劳。季风今年参与高考，分数仅为416分，我们主动为其联系就读高校，最近我们还将上门慰问。3、协作局团支部主动开展关爱贫困高校生捐款活动。8月12日新不学年开学前，我局特地发出通知、召开会议，在全系统开展了为贫困高校生捐款的活动，短短几天就有50多人参与捐款，捐款2000多元。4、圆满完成义务献血活动。市献血办核定我局献血人员10人，局工会仔细发动、组织，落实13人于7月6日参与，除因1人不符要求外，12人参与了献血，超额完成
10、任务。5、建立了特地的扶贫帮困基金。为有效开展扶贫帮困工作，8月在局领导的大力支持下，局工会帐户上特地开列了扶贫帮困户头。目前正在筹集资金，主要用于扶贫帮困和困难职工的补助，并由工会驾驭运用。六、在依法维护职工合法权益方面做了些工作。1、按市政府及有关部门文件精神，做好了住房公积金、养老保险等的基数调整工作，机关公务员、事业单位人员、企业人员的基数均有较大幅度的提高。此项工作由综合科负责，局工会主动参加，在方案制定、详细执行等环节上赐予关注。2、关注职称评定工作。此项工作由综合科负责，工会予以关注、参加，今年为6名同志申报了初中级技术职称。七、完成上级组织交给的各项工作。作为基层工会，对建设局
11、工会、市总工会、市政府有关部门布置的工作都要不折不扣地完成。今年，刚好完成了各种报表、材料的上报任务，参与了全部的会议；4月13日还承办了建设局工会例会，会议开得得较为胜利；完成了下达的各项工作；还参加了建设局工会有关重要材料的商议探讨。今年以来，我们园林局工会虽然做了一些工作，相比而言有了较大起色，但总体上很不够，还有许多这样那样的问题。总之，我们的工作还很不够，我们和上级的要求、和先进单位的工作、和面临的新形势相比，还有很大差距。所以，今后要请市总、市建设局的领导多关切，多支持，今日请大家来也是这个意思，希望大家多提看法、多加指导。下半年及今后阶段工作总的指导思想和工作思路四个围绕：牢激会
12、性质，围绕维护职工合法权益、爱护群众利益开展工作；发挥工会职能，围绕职工参加管理、民主监督、发挥主子翁作用开展工作；建好职工之家，围绕关切弱势、扶贫帮困，切实为困难职工送暖和开展工作；凝合工人力气，围绕发展绿色经济、发展园林绿化事业，提高本单位公众信任度开展工作。简洁地说，四个围绕就是要重点做好四项工作：维护职工利益、扶贫帮困、民主监督、发展绿化经济。围绕这四个方面，将其绽开、细化，基本上就是我们园林局系统工会的主要工作。对于今年及今后的详细工作，局工会在年初下发了1号文件予以明确，这个安排仍旧有效、仍旧要实施。这里再作强调，重点做好六项工作：（一）大力加强工会组织建设和制度建设。这个问题包括
13、4个下属工会如何建立、如何报批，工会要建立那些制度，工会经费如何建帐、如何运用，工会组织建立后如何运作等，这些都很重要、而且立刻要操作，等会儿请 同志特地讲一下。（二）维护好职工的合法权益和利益。工会组织是职工自己的组织，工会组织就是要维护职工的利益，就是要站在群众的立场上为群众说话，切不能成为老板工会、领导工会，工会和工会干部切不能成为领导的代言人、传声筒。假如是这样，工会和工会干部就没有存在的必要了，民主决策、民主管理、民主监督也就无从谈起了；假如是这样，我们的工会就不是合格的工会，我们的工会干部就不是称职的工会干部。当然，这并不是说工会和工会干部就是要和领导对着干、唱反调，但最至少的要有
14、自己的观点，要从群众的角度去评判行政工作，提出建议、看法。详细要维护好以下几个方面的合法权益：1、依法签订好劳动合同。凡是用工都要签订规范的劳动合同，这是劳动法的规定，也是政策的要求。依法签订好劳动合同的重点是临时工、外地务工人员、借用人员、转制企业，这些人群是弱势群体，他们的权益往往难以得到保障，也最简单产生劳动纠纷，这要特殊留意。劳动全同肯定要规范，肯定要同等，不能签订不同等条约，作为工会组织应当常常过问，主动地介入进去，刚好地订正不规范的做法，明确规定用工双方的权责利，一旦有纠纷也好处理，这是爱护弱势群体的基本的有效形式。2、重视劳动爱护。要以人为本，要关切工人的身体健康和身心健康，必要
15、的平安、消防、卫生等劳动爱护设施、爱护措施要落实，必要的劳保用品要发放兑现。3、要关注、关切职工的培训、进修、晋级、职称评定等工作，为职工素养的提高和自身的发展供应和创建有利的环境和条件。4、对有关职工利益、职工合法权益的事项，工会要自告奋勇，要代表职工的利益，要向领导、行政据理力争，要坚持原则，宣扬好相关的政策法规。（三）要建好职工之家。职工之家有两层含义：一是有形的、基础的，是职工的活动之家；二是无形的、高层次的，使工会组织成为职工的娘家。这里主要讲有形的职工之家，要建个活动室，可以结合党团活动室一并搞。内容主要包括：工会组织网络、主要职责、工作人员、工作制度等，要上墙公布；办好阅览室，弄
16、点报纸、书刊，为职工学习供应便利；有条件的搞些乒乓、棋类等活动场所、活动器具。（四）开展好各种活动。群众组织的生命力在于活动，一年到头什么活动都没有，工会组织确定是死气沉沉的。工会组织适当地开展一些文体活动、消遣活动、参观考察活动、学习研讨活动、学问竞赛活动、演讲活动、技术练兵活动，这对于活跃后气氛、改善工作环境、协调人际关系、陶冶人的情操、调动大家的主动性创建性都是很有意义的。各个工会要结合单位实际，常常地、广泛地多开展一些大众化的、群众喜闻乐见的活动。在积主动开展这些群众性活动的同时，要留意培植特色、培植精品，留意提高，拿出一些有特色的项目、节目参与局里的、建设局的、总工会甚至市里的竞赛。
17、（五）为经济建设服务，为园林绿化工作服务，为单位的发展服务。发展是第一要务，以经济建设为中心，这些都是硬道理，工会工作也不例外。工会工作就是要围绕园林绿化这个大局，围绕提高园林系统的社会形象这个大局。只有把握了这个大局，行政领导才会支持工会工作，群众才会满足工会工作、参加工会工作，大家才有主动性，工会自身才会有发展、有地位。各个工会、各个工会干部都要根据这个原则去把握工会工作，去结合本单位的实际创建性地开展工作，选好各种载体，组织好、开展好各项活动。1、开展我为园林绿化做一事，我为园林绿化献一计的金点子征集活动。要围绕提高绿化品位、增加文化内涵、优化设计、提高效率、提高绿化资金运用效益、降低各
18、种费用开支、利用推广先进技术等方面进行技术创新、提合理化建议的活动。总工会系统始终有金点子评比活动、技术革新评比活动，我们假如开展得好，就可以向总工会申报，参与评奖；与此同时，还要总结提高，参与双杯奖等评比报奖。下一步，局工会要对这项活动的扎实开展进行仔细思索，拿出详细方法，制订实施细则和嘉奖措施，切实把这一特色活动开展起来。2、开展绿化科技活动。工会要动员、发动有肯定技术水平的科技人员、技术工人就各个单位急需解决的重点难点问题选好课题，主动开展技术研讨、技术攻关。（六）做好扶贫帮困工作，为困难职工解决好实际困难。扶贫帮困胜会的一项基本工作，这也是一项民心工程、德政工程。这项工作很重要，这项工
19、作做好了，群众才会靠近工会、信任工会，工会才会有威信，才会成为职工之家。扶贫帮困要做好两个方面的工作：一是做好上级下达的、社会的扶贫帮困，如最近我们开展的团市委的捐助贫困高校生活动。这类活动比较多，要参与、要组织好，但这还不是重点。重点是其次个方面，即做好本单位、本系统的扶贫帮困，对本单位的困难职工要关切好，解决好他们的实际困难。这些困难对象往往是得不到社会的知晓、不能引起有关方面的关注，因此也就更要我们去刚好地关切、扶助，对本系统、本单位的下岗职工、困难职工、发生天灾人祸的都要关切好，对生病住院的工会要去慰问，对有些家庭出现的特别困难，工会组织要想方法帮助解决。工会工作千头万绪言，事关重大，
20、要做的事情许多、要做好也很难。让我们团结起来，同心协力，在局党总支、建设局、市总工会的领导下，以完善建立园林局系统工会组织为新的契机，开拓创新、扎实工作，为努力开创园林局工会工作的新局面，为跨入全市工会工作的先进行列而努力奋斗！在园林局工会工作会议上讲话第2篇同志们：今日特别兴奋参与市直机关工会工作座谈会。这次会议的主要目的是传达贯彻省总工会宜昌会议精神，对前段工作进行总结回顾，对后段工作进行探讨部署。下面，我讲三个方面的看法。一、前段工会工作各有特点，成效彰显总的来说，前段市直机关工会工作主要体现了三个方面的特点： 一是领导重视。 从了解的状况来看，市直机关大多数单位对工会工作都很重视。比如
21、今日在会上沟通的市国税局，对工会工作、机关党建工作都特别重视，而且对其他方面工作起到了带动作用，形成了一龙带九蛟的工作局面。还有市园林局，对工会工作特别重视，对这次会议看法主动、打算充分，制作了专题片，把最经典的东西向大家作了介绍，核心就是两句话工会提建议，党组接受。假如真正做到这两点，工会工作就不愁开展不起来。 二是热忱高涨。 今日的座谈会，我们事先没有拟定发言单位，但是大家都踊跃发言，畅所欲言，既对前段的工作作了简短回顾，又对后段工作谈了准备，同时提出了特别好的建议。我觉得这背后最重要的就是大家都有一种责任感、使命感在驱使自己酷爱工会工作。 三是成效彰显。 从刚才11位同志的发言来看，工会
22、工作开展得绘声绘色。比如市园林局，最显著的特点就是领导重视、工会履责，只要工会提的建议，党组就接受。围绕这个思路，开展了四个方面卓有成效的工作，包括组织建设、民生、服务中心和自身文化活动等。市国税局在学习教化方面，创办了道德讲堂;在选树典型方面，开展了找寻最美国税人活动;在丰富职工活动方面，成立了许多爱好活动小组;在工作方法上，不仅抓机关，而且抓系统，将工作触角向县市区延长、向基层延长，效果明显。市人大机关是四大家机关的代表，依据自身特点，开展了一些丰富多彩的活动。市人社局在职工阵地建设、为职工群众服务方面，进行了主动的探究。开发区服务的对象主要是帆企业、项目建设，工作卓有成效。市商务局在扶贫
23、解困方面，做了大量的工作。职院的工作特点是围绕四人做工作，即代表人、教化人、凝合人、暖和人，职代会作用发挥得很好。市法院在职工维权方面做了许多工作。市财政局、市广电局、市水产局围绕改进工会工作，提出了很好的建议。虽然今日发言的单位只有11个，但是很有代表性，工作也很有成效。今年以来，市总工会在市委、市政府的正确领导和高度重视下，围绕中心和省里要求，围绕群众路途教化实践活动这个主线，围绕市委三个三工作思路体系，开展了一系列活动，提升了工会影响力： 一是 召开了市委工会工作会议。出台了市委关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的看法，为进一步加强和改进工会工作供应了有力的政治保障。文件里面有许多
24、创新，比如对县市区工会主席进领导班子都按同级副职配备，并且以制度的形式固定下来，体现了对工会工作前所未有的重视和支持。 二是 组织开展了找寻最美劳动者活动。在黄冈日报和黄冈电视台黄冈新闻开拓找寻最美劳动者专题，进行了一系列的报道，大力宣扬全市在践行社会主义核心价值观和双强双兴建设中涌现出来的最基层一线职工的先进模范事迹，唱响中国梦、劳动美主题。 三是 召开了市第七次劳模表彰大会。会上表彰了全市各条战线上的100名劳动模范，市委刘书记出席会议并讲话，要求劳模评比要向基层倾斜，为最基层的劳动者戴上鲜花，得到社会的认同，得到组织的认同。 四是 开展了基层工会状况大调研。包括工会组织、建会、入会、干部
25、配备、作用的发挥、保障等等方面，下步要运用好调研成果，仔细抓好落实。 五是 开展了双爱双争活动。即企业爱职工、职工爱企业，争做诚信模范职工、争创和谐示范企业，这是市总工会今年开展的一项活动，推动了和谐劳动关系的建设。 六是 主动推动万名工会干部进万家企业送万张服务卡活动。安排发放工会会员服务卡2万张，主要是为职工供应优质服务，目前工作进展比较好。 七是 开展了金秋助学一系列活动。与山河集团携手扶贫助学，定期开展金秋助学活动，打造工会帮扶工作品牌。8年来，共筹集资金近千万元，资助8000多名困难职工子女上学。山河扶贫助学已成为黄冈市公益事业的一面旗帜。 八是 开展了多姿多彩的文体活动。举办了漂亮
26、家乡、魅力女性女职工书画、摄影、手工艺作品大赛，收集各类作品162件，并选送29件优秀作品到省总工会参赛，17件作品获得了省里奖项。同时还开展了黄冈长江大桥杯、省职工运动会等一系列活动。 九是 进行了一系列的培训沟通。组织开展了新劳动合同法、工会基本学问学习内容等专题培训，组织30多家企业工会主席和基层工会代表到黄石大冶有色金属和鄂钢进行参观学习;还特地邀请省里教授为帆企业授课。 十是 建立了工会领导干部联系基层工会制度和开展了一系列的维权活动。这些活动的开展彰显了工会工作的成效，体现了工会工作的价值。二、落实两为要求，提升工会工作首位度工会工作如何在党委工作大局中发挥作用、体现价值?着力点就
27、是落实两为要求，强化岗位责随意识，不断提升工会工作首位度。(一)要强化工会主席岗位责随意识。 回顾我们党的历史，工会作为党领导的工人阶级群众组织，在长期的革命、建设事业中发挥了极为重要的作用。因此，工会主席岗位光荣、责任重大、意义深远。 首先是意义深远。 工会是党委、政府的左膀右臂，做好工会工作，可以促进决策的科学化、民主化，促进和谐机关的建设，促进职工的素养提升和身心健康。 二是岗位光荣。 作为工会主席，就要强化岗位很光荣的意识，要有有位必为、为官要为、有为有位的意识。首先，要有有位必为的意识。参与今日会议的不少是新任工会主席，有的从事工会工作时间不长，但只要组织把你支配到工会主席这个位置上
28、，就必需要有所作为，这既是组织给予的职责，也胜会主席岗位职责所系。其次，要有为官要为的意识。当前，我们正在开展群众路途教化实践活动，为官要为就是其中的一个重要议题，大家都要在比照检查材料中阐述清晰，自己有没有为官不为的问题。作为工会主席必需要为官要为，这是一个党员、一个党员领导干部必需要做的。第三，要强化有为有位的意识。这个位就是指在群众心目当中的地位，在组织心目当中的地位，在整个社会群体当中的地位。只有把现在的为做好，才有更好的作为，才有更好的地位。比如市国税局将许多工作都交给工会去做，工会既做好本职工作，又服务好中心工作，以为争位，得到了领导和职工群众的信任，从而形成了一种良性循环。像市园
29、林局提出的工会提建议，党组接受，就是一种双向的互动，为工会呈现作为搭建了平台。除此之外，大家还要在平常工作中，勤于钻研，擅长思索，加强对工会工作的深度探讨，只有这样我们所做的工作才能出成果、出典型、出阅历。 三是责任重大。 从大的方面讲，工会的职责就是市委刘书记在市委工会工作会议上强调的，要助推改革、服务发展、促进和谐;从小的方面讲，就是我在工会全委会上围绕中心和省里要求讲的三句话：第一，要履行维护好职工权益的基本职责。其次，要坚持好和谐劳动关系的主线。第三，要突出好服务体系建设的重点。作为工会自身来说，核心的职能就是这三个方面。今日反复强调工会主席的岗位意识、责随意识，这既是我们的职责所向，
30、也是市委刘书记给我们提的要求。大家肯定要增加岗位意识、责随意识，增加荣誉感、责任感、使命感和紧迫感。(二)要提高市直机关工会工作首位度，努力达到四个满足。 四个满足的落脚点就是要做到让职工群众满足、市场主体满足、组织满足、社会满足。事实上，首位度就是要求工作不管在什么方面都要走在前列、争当表率，只有市直机关的标杆树起来了，才能对县市区起到示范引领作用。怎么样当表率?详细来说就是四句话：一是建起来。就是要组建完整的工会体系，做到有组织、有人员、有阵地、有制度、有经费，保证工作正常开展。二是动起来。就是要开展活动，履行基本职能。工会组织每年至少要开展四次活动，年初一次职代会，这胜会章程的要求;三八
31、妇女节、五一劳动节和年终都可以组织开展一些活动，形式可以多种多样，关键是要常常化、常态化。假如一次活动都不开展，工会组织就可有可无，就可能被其他群团组织覆盖。三是活起来。就是要为中心服务、为社会服务、为职工服务。动起来是基本职能的要求，活起来就是更高层次的要求，两者之间是一种递进的关系。四是亮起来。就是要抓特色、抓亮点、抓品牌。只有工作形成了特色，抓出了亮点，树起了品牌，工作才有影响，职工群众才会满足。这四句话是一个层层递进的关系，建起来胜作基础，动起来是基本职能，活起来是更高要求，亮起来是特色品牌。(三)各级党组织要高度重视工会工作。 市委对工会工作高度重视，今年以来，市委会分别两次听取工会
32、工作状况汇报，召开市委工会工作会议，出台市委关于在全面深化改革中充分发挥工会组织作用的看法。市委刘书记今年3月份以来，先后参与了5次涉及工会工作的活动，还专程到市总工会进行了一次调研。市政府陈市长对工会工作从方方面面都赐予大力支持。工会是党的群团组织，是我们党重要的依靠力气，是党联系职工群众的桥梁和纽带，一方面工会干部要主动争取支持，另一方面各级党组织要高度重视工会工作，要学习市园林局工会提建议，党组接受的阅历，为工会履职履责创建条件、搭建平台。三、关于几个详细问题(一)市直机关工会工作定位的问题。 这是市总工会和市直机关工会都要思索的问题。要仔细总结市国税局、市园林局等机关工会工作开展得比较
33、好的单位的阅历做法，从中找出规律，启发思路。这项工作由市总工会牵头，总结阅历，加强探讨，提出详细看法。(二)培训沟通的问题。 培训沟通是两个方面的要求，培训的主要功能是加强学习，提高素养。沟通也是学习的过程，也可以提高素养，还可以增进友情，相互取长补短。方法途径有两个：一是由市总工会与市委组织部协商，可以考虑明年把工会主席纳入党校培训安排。二是借鉴陈主席在机关工委工作时创建的阅历，利用党建活动区的平台，将一些小单位联合起来建工会活动区，既整合利用资源，又避开重复建设。比如市委机关有6个单位在市农办所在地办公，可以几个单位一起，将工会活动与党建活动联合起来，常常开展一些沟通，相互取长补短。(三)
34、工会与其他群团组织的关系问题。 工会作为群团组织，有其自身的职能，工会在职工中的地位就像人大在人民群众中的地位。工会与其他群团组织的关系，是分中有合，又合中有分。比如在活动开展上，可以与其他群团组织联合一起搞，实现资源共享，工作互推，但是必需要有工会的意识，要注意发挥工会的牵头作用。(四)职工福利的问题。 最近，全国总工会办公厅发布了关于加强基层工会经费收支管理的通知，通知除规定了基层工会经费收支管理需贯彻的原则外，还明确了工会经费的支出范围，大家要仔细学习探讨，从文件里面找政策、找依据。同时，市总工会要与市纪委、市财政局沟通协商，制定落实通知精神的详细方法。(五)职工信息服务平台建设的问题。
35、 这项工作要作为一个硬性任务，由市总工会牵头，制定出详细工作方案，明确目标，分步推动。市直机关工会要发挥示范带头作用，快速启动职工信息服务平台建设工作。在园林局工会工作会议上讲话第3篇各位领导、各位同志：在园林局工会工作会议上的主持词正值全市上紧紧围绕市委市政府努力争当全省两个领先排头兵雄伟目标高歌猛进，围围着全面超额完成全年目标任务扎实工作，围围着建设绿色张家港宏大事业快速推动的重要时刻，今日，我们在这里特地召开市园林系统工会工作会议，很有必要，很有意义。今日会议的主要任务是：全面回顾总结今年以来市园林局系统的工会工作；仔细布置市园林局工会下属四个基层工会，全面部署今后一段时间市园林局系统的
36、工会工作，全面开创园林局系统工会工作的新局面。参与今日会议的领导有：市总工会主席、组宣部部长；市建设局党委副书记、工会主席同志，市建设局工会副主席同志。各位领导在百忙之中专程来参与我们今日的会议，是对我们的最大关切，是对局工会工作的最大支持。让我们以热情的'掌声对敬重的领导们表示敬意，对他们的到来表示诚心的感谢和热情的欢迎！今日的的会议有以下几项议程：由市总工会宣读关于园林局工会主席的批复。由园林局局长作了工作报告；由我就如何组建工会所作简要发言；由大家对详细事项进行合理探讨；最终请市总工会、市建设局的领导作指导。下面，请市园林局副局长、工会主席同志作工作报告。大家欢迎。刚才，主席作了
37、一个特别好的工作报告，这个报告有观念、有深度、有创意，听了很受启发。解读这个报告，我感到有四大特点：1、对今年以来工作的总结较为全面，总结的成果全面客观，鼓舞人心，具有我们园林绿化的显明特色，有一点新意；对问题的排找也是全面求实、切中要害，便于今后整改提高；对今后工作的支配，思路清楚、目标明确，起点较高，要求较高，重点突出，对今后工作的开展具有重要的指导意义。2、通篇贯穿了三个代表重要思想的主线。报告中所讲的四个围绕指导思想，以及以此而绽开的各项工作，都充分体现了工会组织的性定特点，都突出了为广阔职工寻利益、为广阔职工办实事、为广阔职工解决实际困难这一主要思想，这完全符合三个代表重要思想的要求
38、，三个代表的核心就是最大限度地代表广阔人民群众的利益，这个报告很好地体现了这一志向。3、可操作性强，对实际工会的指导性强。这个报告虽然富含哲理、蕴含着工会工作的一些重要理论问题，但通谷易懂，对每一项工作的开展讲得都特别通彻。4、这个报告主动向上，鼓舞人心。这个报告的起点比较高、标准较高，抓住了园林绿化部门工会工作的重点，真正实施了、做好了，是很有一些闪光点的，为园林局工会事业分阶段构划了思路和目标。所以，我个人认为这个报告特别好，希望大家很好的消化、很好的实施。 在园林局工会工作会议上讲话 第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页