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1、2022年县食品药品监督管理局2022年上半年党风廉政建设工作汇报今年以来， 我局党风廉政建设工作在省、市局和县委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以实行全省食品药品监督管理系统党风廉政建设工作会议精神为重点，着力标本兼治，勇于求实创新，为食品药品监管的改革发展和稳定创建了良好的环境。一、贯彻执行省局党风廉政建设会议精神1、主动参会学习并刚好传达会议精神。我局纪检组长*同志按时参与全省食品药品监督管理系统党风廉政建设工作会议，抓住学习机会，既高质量倾听领导指示，又主动向同行请教，将最新信息和好的阅历带回局。局党组书记*同志高度重视，刚好召开党组会议学习省局党风廉政建设工作会议精神
2、，探讨部署贯彻执行的详细方法。2、制定工作安排，细化工作指标。我局党组经过周密细致探讨，适时出台了*县食品药品监督管理局2022年度党风廉政建设工作支配，紧紧围绕全县食品药品监管中心工作，结合工作实际，坚持从严治党、从严治政，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举，注意预防的战略方针，建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，求真务实，开拓进取，狠抓落实，深化推动党风廉政建设和反腐败工作，为全县食品药品监管工作顺当进行供应坚毅的政治保证。3、分解任务，明确责任。将党风廉政建设工作和反腐败工作实行主管领导、责任股室和责任人三级任务分解，逐级明确工作任务，将“软”任务化为“硬”指标，要求党风廉政
3、建设工作责任考核与药监工作考核、与年度工作目标考核、与干部运用考核有机结合。责任到股室、责任到个人，营造良好氛围，人人参加，形成强有力的廉政建设体系。二、党风廉政建设开展状况：(一)突出一个中心，强化廉政责任我局把落实党风廉政建设作为党建工作的中心来抓，并作为一项重要内容与业务工作一起布署，一起检查,一起考核,一起落实。一是组织到位。今年来,坚持做到党风廉政建设年初有安排、有目标、有布置，年中有检查、有考核、有通报，并以此作为年终评先创优的重要依据，我局成立了由局组书记组长的党风廉政建设责任制领导小组，明确分工，明确任务，明确责任人，二是责任到位。依据党风廉政建设工作目标及要求，细化和量化责任
4、制内容，任务分解到股室、到个人，实行中层干部“一岗双责”，形成了一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。(二)加大两个力度，营造廉政氛围为了把党风廉政建设工作切实抓紧抓好，我们加大了对党员干部的宣扬教化力度和案件的查处力度，增加了党员干部的责随意识、廉政意识和法纪意识，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的坚固防线。1、加大党风廉政建设宣扬教化力度。一是扎实开展了党风廉政建设宣扬教化活动，努力提高党员干部政治思想素养，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的坚固防线。今年以来，我们将“三个代表”重要思想、领导干部必需严格遵守的“四大纪律八项要求”和学习中国共产党党内监督条例（试行）和中国共产党纪律处分条例结合
5、起来，对党员干部进行教化。同时，我局作为第一批保持共产党员先进性学习单位，注意实施，学习氛围浓，全局党员干部全部参与学习，共撰写学习心得30余篇。二是开展了志向信念教化。近年来，从全国反腐倡廉形势看，大量违法违纪案件表明，一些党员干部犯错误，都是志向信念出了问题。为此，我们结合先进性教化活动，实行以会代训、演讲竞赛、座谈会等形式，对全体党员干部进行志向、信念和宗旨教化，还结合建局3周年纪念日，组织党员干部到板张集革命烈士陵园重温入党誓词，回顾所走过的历程。今年来，我局共组织集中学习22次，使党员干部受教化面达到100%。三是开展了警示教化，剖析反面典型产生的思想根源和危害，引导党员干部自觉增加
6、反腐倡廉意识。局机关还利用每周五集中学习日，组织干部职学习典型案例，增加了干部拒腐防变实力。四是开展了正面典型教化活动。结合先进性教化，学习身边优秀共产党员*同志的先进事迹，比照自身状况广泛开展指责和自我指责。同时，我们学习全省食品药品监管系统的“双先风采”，每周1个感人故事。学习他们舍小家、顾大家，一心扑在工作上，静默无闻的奉献精神，学习他们立党为公、执政为民的公仆精神，为了事业奉献出自己一切。通过以上形式的宣扬教化，使全系统党员干部树立正确的世界观、人生观和权力观，自觉做 践行“三个代表”的模范。2、加大信访工作力度。今年，我局制定了开门接访、带案下访的实施方案，就是要解决群众的来信来访和
7、案件的查处工作，以实际行动取信于民。坚持做到有案必查,涉案必究。通过回访、走访被惩罚企业，深化实地进行帮扶指导，监管双方达到了最大程度的理解与沟通。切实解决群众实际问题和思想问题，把问题解决在基层，把冲突化解在萌芽状态，坚决维护群众利益。今年，我局共收到感谢信3封，收到锦旗1面，未收到1例反映程序违法或是违规执法的举报。(三)抓住三个重点，遏制腐败行为由于建局时间短人员少，监管点多、线长、面广，简单滋生腐败。为此，我们紧紧抓住三个重点：1、抓住廉洁自律重点。一是坚持民主议事制度，药品监督管理面对基层，在执法过程中不行避开地要惩罚行政相对人。为保证执法公正、合理，我局规定凡惩罚超过1000元以上
8、的罚款，肯定由案审委员会确定，集体探讨，按程序办理。其它重大行政事务和财务开支也肯定经局党组会探讨通过，然后执行。不搞独断专行，一人说了算，民主集中制在这里得于充分体现。二是坚持重大事项报告和述廉制度，规定凡班子成员婚丧嫁娶、子女上学等均由本人事先按程序报告。每半年召开一次民主生活会，局班子成员做书面述廉报告。三是坚持领导干部廉洁自律专项清理。今年接着持续去年的违规违纪多占住房及住房中的以权谋私等问题进行仔细清理，推动了领导干部廉洁自律工作。2、抓住行政许可、稽查执法的重点。从全国大案要案居高不下的严峻形势看，整个食品药品监管系统做到纪律严明，警钟常鸣。我局更是注意预防，落实措施。一是主动预防
9、职务犯罪。二是加强财务管理。三是推行阳光政务。四是实行行政许可责任制和行政执法过错追究制中。五是实行综合监管责任制，稽查与监管有机结合，中层以上干部按乡镇划分责任区，人人都是稽查队员。六是推行AB岗位责任制，一人双责，一人双岗，人员交织，职能交叉较好地提高工作效率和工作水平。3、狠抓措施落实的重点。我们围绕党风廉政建设责任制的目标任务，实行过硬措施，着重抓好以下几个方面的工作：一是严格执行工作日中餐禁止饮酒的“六条禁令”。二是对违反“五项规定”的党员干部严惩不怠，并把此作为民主生活会的一项重要内容，加强对干部廉洁从政状况的监督检查。三是仔细落实党风廉政各项规章制度建设。依据我局实际，制定了干部
10、述廉制度、民主评议制度、检查考核制度、廉政档案等六项制度，以制度约束行为，从而规范了责任制落实。(四)把握四个环节，注意标本兼治1、强化制度建设。半年来，我们进一步完善了劳动纪律、考勤、财务、车辆管理及局机关岗位责任制等45项制度和规定，使干部职工有章可循，有据可依。制度出台后，局领导身先士足，领先垂范，做到按程序办事，不揽权、不越权，令行禁止。2、全面推行政务公开。实行政务公开，让权力在阳光下行使，对罚没款收缴、财务收支、款待费开支、安排生育、入党提干等职工敏感事项全部规范上墙，向社会和职工公开，特殊是财务收支状况，是干部职工最为关切和敏感的话题，每季度向职工进行公开。每张发票都经会计中心审
11、核后方可入账，由于我局严格财经制度，报帐从未受阻。通过实行民主理财，提高了办事效率，规范了行政行为，增加了工作透亮度。3、注意执法队伍建设。为了提高执法人员素养，我们走出去向周边兄弟县局学习，开阔视野，学人长补已短；我们送出去到参与省、市局举办的各类培训班，学习专业学问和阅历技巧；我们同时集思广益，相互学习，利用周五学习日，轮番主持学习，沟通工作心得和困惑。为了促进学习，丰富药监文化生活，我们还在“三八节”组织了和医药公司的法律法规的学问竞赛。开展自查执法案卷和上半年工作目标责任制，开展了形式多样的学教活动。通过强化素养教化，全体执法人员运用法律精确了，工作作风严明白，宣扬政策耐性了，接待服务
12、热忱了，案件查处精确了，填制执法文书规范了。4、扎实开展保持共产党员先进性教化活动。从1月15日起先，我局就拉开先教活动的序幕，历时5个月时间完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段学习任务，并取得较好效果。既在动员学习阶段做到“六有”和“四个确保”，“六有”即：学习有签到，参学率有保证，学习状况有记录，个人有学习笔记，探讨有发言提纲，学习有心得体会；“四个确保”即：确保学习时间，确保学习内容，确保参学率，确保学习高质量。又能把握七个环节，抓好整改提高。一是广泛征求各方面的看法和建议，并对走访的特困户进行捐资帮助，局领导先后到杨村乡和县医药公司开展走访活动，受到群众的好评。二是谈心交心环节实
13、行“四必谈”，即班子成员之间必谈、党员领导干部与分管股室和单位负责人必谈、支部内党员与党员必谈、党员与群众必谈。三是仔细剖析存在问题、分析缘由，提出详细整改措施，以党性分析材料的撰写体现关键阶段活动的成果。四是召开好两个专题民主生活会，进一步提出明确努力方向。五是党支部客观公正地对待评议看法。六是做好评议看法的反馈环节。七是刚好召开职工会议，向每一位党员、群众通报民主评议状况。通过学习教化把共产党员的先进性真正体现在坚持宗旨观念和保证人民群众饮食用药平安上来，为确保食品药品监管工作始终走在全省先进县前列打下坚实基础。三、下一步工作准备：1、 肃穆党纪政纪，切实规范党员干部的从政行为，仔细落实领
14、导干部廉洁自律的各项规定。2、反腐败和廉示教化双管齐下，筑牢拒腐防变的思想防线 。健全保持共产党员先进性的长效学习机制，加强正面典型教化，主动开展警示教化和预防职务犯罪教化活动。牢记“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗、开拓进取的药监精神。3、接着实施药品放心工程，巩固和扩大市场整顿成果，完善联合打假长效机制。深化开展以治理整顿药品市场秩序为重点的订正医药购销中不正之风工作。4、仔细做好信访举报案件的核查和查处工作。接着发挥效能监察作用，主动开展回访和执法检查工作，仔细查处行政执法人员的违纪违法行为。5、着力加强干部队伍的作风建设，以坚持依法治药、规范执法行为为重点，进一步推动政风建设。今年，我们通过抓党风廉政建设，激发了全局干部职工的工作热忱，促进了食品药品监管各项工作的顺当进行。时间已过半，任务也已过半，但我们不能有丝毫松懈情结，肯定要鼓足干劲，再添工作措施，再加工作力度，努力把我局党风廉政建设不断引向深化。