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1、2022干部竞岗述职报告通用关于干部竞岗述职报告通用范例关于干部竞岗述职报告通用范例各位领导、老师们大家好!本人于1995年步入老师行业，从教已十多年。始终以来受到校领导和各位老师的关切和帮助，使我在各方面的实力都得到了熬炼和提高。备好每一节课，上好每一堂课，批好每一份作业，尽自己所能教化好每一个学生，是我每天最常规的工作。由于我的付出也得到了肯定的回报，受的各级领导的认可，曾被评为优秀老师赐予嘉奖的嘉奖。成果只能代表过去，将来还须要我更加的努力。我之所以竞聘这个职务，是因为我具有以下几个优势：一、我的工作阅历优势。回顾这几年来,，我取得了肯定的优异成果：所教学科学生成果都名列前茅。潜心探讨教
2、学，撰写的教学论文几次获奖。二、我有与时俱进的优势。我在仔细学习新课程理念的基础上，结合自己所教的学科，主动探究有效地教学方法，开成自己的教学风格 。把课本学问和学生的生活相结合，为学生创设一个轻松开心的学习环境。在学生中开展探究式学习，使学生的学问来源不只是老师。三、我有良好的群众基础。我性格豪爽、乐观，能和大家和谐相处。学校就是一个大家庭，在我心目中老师们就像我的家人，或长辈或姐妹，相互打趣其乐融融。四、我有较好的年龄优势。年轻，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到工作中去。假如我能够通过竞争上岗，我准备从以下几个方面努力：一、我深知一名优秀的学校中层干部，应当具备良好的个人
3、品德和修养，肯定的组织管理水平和实力，有较强的专业学问和学科教学实力，较丰富的现代教化理论学问和修养，较强的贯彻执行实力，开拓进取精神和团队协作精神。这些都是我努力的目标。二、作为学校中层干部，学校派给我的各项工作都是对我的信任，我应当努力做好。在各项常规工作检查中，我与其他同事合作，本着一颗公正之心，去对待每次工作。三、 提升个人素养,以身作则，身先士卒。 做好上级吩咐的传达与落实，创建性的开展工作。四、 提高协调实力，搞好各方关系。增加团队意识，增加集体荣誉感，为各项工作的顺当开展创建一个良好的人文环境。五、尽快完成“两个转变”，进入工作角色，快速完成由独立工作向组织协调转变，由“领导交办
4、，办就办好”向“怎么去办，怎么办好”转变。用“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的标准严格要求自己，找差距、明方向、理思路，着力培育自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和实力，从完成工作动身，做到“四个好”，即当好参谋，写好材料，搞好协调，做好服务。六、着力发挥“两个特点”，营造轻松和谐的工作氛围。作为年轻干部，“活”与“新”是我们的特点，在工作中，多理解敬重、少埋怨非议，多责己喻人、少横眉冷对，多将心比心、少冷漠无情。做到“三个适度”，即冷热适度，不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;宽严适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解
5、、少埋怨，多敬重、少指责，多情义、少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，指责的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。七、努力抓好“两支队伍”，即处室班子队伍和骨干队伍。针对年轻干部根基浅、阅历少、威望低的实际状况，争取处理好传统与现代、守业与创业的关系，打牢自己的思想和理论基础。要根据“三个代表”和科学发展观的要求，励精图治，用“以德铸威，以才树威，以干扬威，以廉生威”来树立年轻干部的形象。顺应时代潮流，敬重每个同志的特性，有功不争，有过不诿，充分呈现出一名年轻干部应有的胸襟和气度。八、当好科长的参谋助手。我会敬重科长的领导
6、，不越权、不越位;不断提高政治敏锐性和鉴别力，强化大局意识，找准定位，突出重点，主动思索、建言献策，为科室的工作全力以赴。九、争做科室的业务能手。作为科室的副科长，肯定要成为科室的业务骨干，我会进一步发挥主动性和主动性，以“高品质、高实力、高修养”的标准严格要求并不断提升自己，在详细工作中替科长分担、为科长把关。十、帮助科长带好队伍。团结带领科室的全部同志，听从科长领导，听从科长指挥，主动营造良好氛围，同心协力做好科室工作。十一、不断创新工作思路。城管系统面临的任务艰难而困难，这就须要自己在今后的工作中要勇于开拓创新，勇于大胆实践，不断总结以往工作阅历，谋划新思路，实行新举措，开创新局面，为科
7、室、为科长争荣誉。十二、近年的工作成果：(一)从事巡查工作期间。不怕吃苦、专心干事，以实际行动践行“完成、完好、完备”的工作标准。正是出于对xx事业的酷爱之情，在怀孕期间依旧坚持上路巡查，发觉问题刚好上报并妥当处理。产假结束立即返回工作岗位，接着履行一名巡查员应尽的职责。(二)从事组工工作期间。时常会遇到时间紧任务重的 工作，为了高质量的完成好领导和上级业务部门交办的紧急任务，主动加班，从无怨言。常常出门上班时女儿还没醒，好几次回到家中时孩子已经睡熟了，尽管如此我依旧无怨无悔，因为许很多多的同事们也都是这么过来的。(三)其他业务工作。接管社保工作后，我结合自己在档案管理方面的工作阅历，耐性细致
8、的完成了全局XXX名职工03-10年度社保档案分档入册整理工作;办理档案转入XX人次，档案转出X人次，新建社保人员档案XX份，注销社保档案XX份。另外，多次来回市、区医保部门为老工伤职工办理工伤登记和体检费用报销工作。在今年3月份接管舆情监控工作以来，已上报负面舆情89条，并已在XX组工上发表一篇专题网评文章。假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人
9、格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去要求我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样给人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一次。敬重的领导，敬爱的同志们，我在机关工作10年，我酷爱这个团结、奋勉、向上的集体，酷爱我所从事的工作，酷爱我所钟爱的体育事业，酷爱与我相处的同志们。我为能够在这个集体而傲慢和骄傲。我为我们的胜利而欢呼跳动，也为我们的失利而扼腕叹息，我已经深深地与单位融为一体。为事业的发展贡献更多的力气，是我的志向和愿望。请各位领导和同志们投我一票，我不会辜负你们的厚望，我会加倍努力。请组织和同志们考验我，信任我，为我加油。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页