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1、2022年物价局度依法行政自查报告 一、加强组织领导（考核分：14份；自评分：14分）一是建立健全组织领导。高度重视依法行政工作，刚好调整依法行政工作领导小组，实行 “一把手”负责制，形成了由市政协副主席、市物价局局长杨林任组长，综合法规科详细负责，局机关各部门相互协作的工作机制。始终把依法行政工作作为规范行政行为，改进工作作风，提高办事效率的重要内容，每季召开专题会议探讨部署推动依法行政工作，并将依法行政工作经费列入部门预算，确保依法行政各项工作有序推动和扎实开展。二是加强依法治价协调指导。依法行政领导小组办公室（设在局综合法规科）详细负责组织协调、督促指导全局依法行政、依法治价工作状况。结
2、合本局工作实际，领导小组不定期召开局机关各部门主要负责人参与的会议，听取各部门依法行政工作状况的报告，沟通依法行政和依法治价的阅历、做法以及解决问题的对策措施，确保各项工作落到实处。三是加强依法行政工作的安排和督查。仔细贯彻执行安庆市依法行政和法治政府建设规划（20xx-XX），结合“xx”普法工作和本局实际状况，每年制定依法行政年度工作安排，明确责任分工。半年一次对依法行政状况进行督查总结和回顾，并将有关状况刚好向市依法行政工作领导小组报告。四是主动开展依法行政示范单位创建活动。制定了市物价局创建法治机关工作实施方案和市物价局开展创建依法行政示范单位活动实施方案，巩固20xx-20xx年度全
3、市依法行政先进单位的成果，争创安徽省依法行政示范单位，进一步提高依法行政实力和水平，形成依法决策、依法行政、依法治价的新书面。二、加强制度建设 （考核分：4分；自评分：4分）一是进一步完善各项规章制度。建立健全了市物价局规范性文件监督管理制度、规范性文件备案制度、重大行政惩罚备案制度、行政执法争议协调制度、行政执法人员资格审查制度、行政执法案卷评查制度、政府信息公开制度、依法行政报告制度等一系列规章制度。健全了规范性文件制定程序，进一步提高了制定规范性文件的质量。二是严格执行制定规范性文件一系列制度。严格规范性文件制定权限和发布程序。定调价（费）出台前，实行多种形式广泛听取看法，并经局长办公会
4、集体探讨确定，未经征求看法、合法性审查、集体探讨确定的，不得发布实施。加强规范性文件备案审查，建立异议处理制度，行政管理相对人对规范性文件提出异议时，刚好探讨处理。制发的规范性文件刚好报送市政府法制办备案审查，报备率为100%。仔细落实规范性文件清理和书目管理制度，每年对发布的规范性文件进行仔细清理，将清理后有效的规范性文件书目在安庆物价网上公布，并规定凡未列入公布书目的规范性文件一律不得实施。三、坚持依法科学民主决策（考核分：10分；自评分：10分）一是坚持民主集中制。对全局全部定调价项目和重大事项，实施科学民主决策。始终坚持做到“五个不”即不经过成本监审不出台，调价方案不充分不出台，调价时
5、机不成熟不出台，定价程序不规范不出台，低保方案不落实不出台。二是细化目标责任。明确局机关各部门的职能、权限和责任。市政协副主席、市物价局局长杨林与机关各部门负责人签订依法行政责任书，并纳入各部门年终考核的重要内容形成一级抓一级，一级对一级负责的工作局面。三是坚持调查探讨。对重大事项的确定，在决策前，由分管领导带领相关科室负责人进行可行性调查探讨，依据有关价格法律法规、价格政策和我市实际状况，形成专题调研报告，提交局长办公会议探讨确定，努力削减因主观臆断造成的决策失误。四是坚持公开原则。对局党组和局长办公会议形成的重大决策事项，依据工作须要，通过召开通报会、通气会、公示公告、安庆物价网等多种渠道对外公开，自觉接受舆论和社会各界的监督。