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1、2022培训班开班领导讲话稿培训班开班领导讲话稿在不断进步的时代，我们都不行避开地要接触到讲话稿，讲话稿的作用是协助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好，不至于走题或者把话讲错。那么你有了解过讲话稿吗？下面是我整理的培训班开班领导讲话稿，希望对大家有所帮助。培训班开班领导讲话稿1同志们：依据今年全县干部培训安排支配，全县科级后备干部第三期培训班今日正式开班了。在此，我对培训班的开班表示庆贺！并向参与培训的各位学员表示热情的欢迎！借此机会，我就后备干部加强学习、历练才能、成进步步谈一些自己的相识和体会，与大家共同沟通。一、从全局和战略高度，深刻相识加强后备干部培训的重要性后备干部是党的事业的将来
2、和希望，是领导班子建设的“源头活水“，重视后备干部教化培育，是加强干部队伍建设、为各级班子储备优秀干部人才的重要举措。后备干部实力素养的凹凸、品德修养的优劣、作风纪律的好坏，对整个干部队伍建设乃至党的事业的发展都起着至关重要的作用。党的十七大和十七届四中、五中全会都提出要加强党的执政实力建设，进一步深化干部人事制度改革，建设一支擅长治国理政的高素养干部队伍，要求各级领导干部要提高“五个方面的实力“。中心颁布施行的党政领导班子后备干部暂行规定中也明确规定，提拔干部一般要从后备干部中挑眩干部任用条例规定，任职前培训是干部任职的必备资格之一，这些规定都体现了加强后备干部培训的重要性。县委历来重视干部
3、教化培训工作，近年来，在每年年初工作支配时，县委棠委会都特地就深化落实干部教化培训安排、进一步改进培训方式方法、增加培训的针对性和有效性、加强对优秀年轻干部的培育等进行仔细探讨和支配部署。今年，结合县乡（镇）换届和机构改革等工作，进一步加大了后备干部的选拔运用力度，分三期对全县科级后备干部进行全面系统的培训，可以说是近几年来力度最大的一年，充分体现了县委对后备人才工作的高度重视。这次后备干部培训支配的时间虽然较短，但内容很丰富也很重要，而且又是在县乡换届即将起先之际组织进行的，可谓意义重大。作为后备干部，大家不仅要深刻相识培训的重要性，而且要主动适应自治县经济社会跨越式发展的新形势、新要求，进
4、一步增加做好各项工作的责任感和使命感。仔细学习，深化思索，不断提高自身综合素养。二、突出重点，勤奋学习，不断提高自身实力素养后备干部建设是干部队伍建设的基础，后备干部队伍的素养，往往确定领导干部队伍和领导班子的战斗力。加强后备干部教化培训，强化学习，是干部增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要基础，对于促进干部队伍坚决志向信念、强化党性修养，始终在政治上、思想上保持纯净，不断提高品质和实力，至关重要。当前，我县改革发展已经进入了攻坚的关键阶段，经济社会发展呈现出一系列阶段性特征，推动经济社会科学发展、跨越式发展的任务繁重而艰难。前进道路上的新状况、新问题、新冲突将不断涌现，我们不熟
5、识、不了解、不懂得的东西层出不穷。因此，加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。新的发展形势要求我们要有剧烈的求知欲望和永不自满的进取精神，擅长利用一切机会学习一切有用的东西，不断完善自己的学问结构，不断增加各方面的见识，从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法，只有经得多、见得广、学问丰富，才会有解决问题的好点子和新方法，开拓创新才会有文化积淀的支撑。假如不加强学习，我们的学问就会老化，思想就会僵化，视野就会狭窄，实力就会退化，就难以做好本职工作。事有所成，必是学有所成。只有学习，才能从政治上得到成熟，从业务上得到提高，从精神上得到安慰。我们要树立学习也是工作，学习也是生活
6、，而且是为了更好地工作和生活的理念，真正把学习当作人生的第一须要，当成工作不行或缺的组成部分，依据自己的学问结构和工作须要，有安排地进行学习，努力使自己的学问有新增加，实力有新提高。一要加强政治理论学习。仔细实行科学发展观，用科学理论学问武装头脑，打牢坚实的思想基础，把握正确的政治方向，切实加强执政实力建设，不断提高科学决策、驾驭全局、发展经济的实力。二要加强业务学问学习。每个工作岗位都有各自的工作特点，要抓紧业务学问的学习，熟识本职工作，成为行家里手。三要做到学以致用。要仔细向实践学习，深化实际开展调查探讨，主动投身工作实践第一线，不断在实践这个“大课堂“中增长才能、提高本事；要仔细向人民群
7、众学习，甘当群众的“小学生“，坚持问政于民、问需于民、问计于民，不断从人民群众中吸取才智和力气；要仔细向身边的同志特殊是老同志学习，牢记“三人行，必有我师“的道理，加强与其他同志的沟通与合作，不断在博采众长中成进步步；要发扬理论联系实际的学风，坚持学以致用、用以促学、学用相长，切实把学习的过程变为提高思想相识、解决实际问题、开创工作局面的过程，在工作中不断提高自己、熬炼自己。这里要再强调的是，当前，党中心作出了建立学习型政党、学习型组织、学习型社会的确定，但总有那么一些同志没有把学习的事儿处理好。对此，同志最近概括指出：有些党员干部不思进娶无所作为，不愿学；有些党员干部热衷应酬、忙于事务，不勤
8、学；有些党员干部装饰门面、走走形式，不真学；有些党员干部心浮气躁、浅尝辄止，不深学；有些党员干部食而不化、学用脱节，不善学。与过去比，现在领导干部的学习条件不知好了多少倍。党的组织时常邀请名人大家来作报告，送教上门让我们学；单位订报纸杂志发图书资料，免费让我们学；干部教化培训院校每年都办好多班，脱产让我们学；各种学习，平台的自主选学，让我们想学什么就能学什么；假如想在职读个学士、硕士或博士学位，机会也多的是；电脑、互联网、电子书、3D手机等现代科技成果为我们学习创建了极大的便利，我们还有什么理由不学习？我们应当变“不愿学“为“酷爱学“。学习就是充电，电足了，眼界阔、思路多，工作才能顺手，政绩才
9、能显着；可以说，学习比喝酒健康，比打牌高雅，比喝茶闲聊上歌厅陶冶情操。只要学到了甜头，尝到了好处，学习就更自觉，就会成为一种生活方式、一种精神追求、一份职业责任。应当变“不勤学“为“常常学“。现在干部的确工作忙，压力大，应酬多。但要说工作忙得、应酬多得没时间学习，我认为是一种借口。许多领导同志比我们忙，但学习比我们勤奋。只要爱学习，有挤时间的意识，“白天走、干、讲，晚上读、写、想“，学习的时间有的是。我们有些单位提倡“日学一小时、周写千字文、月读一本书“就是很好的方式。应当变“不真学“为“深化学“。学习不是装饰门面，不是做做样子。真正学，就要求我们不懂不要装懂，不会不要装会。不懂就学，不会就学
10、，缺什么补什么，扎扎实实、一点一滴、一步一个脚印地学。就是要坐得下来，沉得下去，甘于孤独，深刻领悟，学懂学透，驾驭精神实质，举一反三，仔细思索，总结出带有规律性、普遍性的相识，用学习指导好工作，推动各项工作全面落实。培训班开班领导讲话稿2敬重的教化局领导，敬爱的老师，敬爱的同学们：大家好！金秋凉快，桂花香。在教化局和学校领导的关切和支配下，在热切的期盼和期盼中，全市第一次小学老师带薪脱产培训正式拉开帷幕。今日，我们100多名学生聚集在一起，有着共同的愿望、坚持不懈的追求和坚决的信念。作为培训中心的学生，我们是幸运的，因为各级领导关切我们的成长，为我们供应了珍贵的学习机会，创建了良好舒适的学习环
11、境，建立了完整的培训机制，配备了优秀的老师。作为培训中心的学员，我们很快乐。老师脱产培训是教化发展的一大创新，我们很荣幸成为首批学员。对于已经参与工作的人来说，可以有这么好的机会零距离接触书本，与专家面对面沟通，与老师交心沟通，与同学携手互动，全面提升我们的教化教学理念，提高我们的教学实力和科研实力。作为培训中心的学生，我们也有压力，因为我们知道这种培训机会来之不易。我们承载着教化局领导的殷切期望，肩负着学校领导的殷切托付，吸引着同事挚友的关注，有着快速提升自己的迫切须要。压力也是动力。作为培训中心的学生，我们更主动。这半年来，我们肯定会端正看法，努力学习，深化实践，主动探究，勤于写作，立志做
12、好以下几点：一是要主动提高思想相识，充分相识学习和训练的重要性，珍惜来之不易的学习机会，努力学习，努力完成各项训练任务。其次，必需严格遵守培训中心的规章制度。努力克服生活学习上的困难，按时到校，不迟到，早退，无故缺席。能和老师同学和谐相处，相互帮助，共同进步。第三，要用心读书，宁静学习。力求课前仔细预习，打算材料；上课仔细听讲，做笔记；课后仔细理解并写出自己的经验；放学后，用心探讨，不断发展。我们不仅要丰富自己的文化学问，还要提高自己的专业素养。第四，要珍惜每一次听课、评课、听课的机会，珍惜每一次与专家、老师沟通的机会，努力多思索、多提问、多学习、多实践、多总结，在实践中培育自己的创新实力、协
13、作实力、沟通实力、管理实力。同学们，让我们拿出“生而有用”的信念，“先吹黄沙后吹金”的毅力，“扬帆起云，直上深海的桥梁”的志气，保藏几千册文选，吸取几百种精华，脚踏实地、开拓创新地迈出每一步，携手奋进，共创教化和生活的辉煌新起点。请信任，半年后，我们将以全新的面貌出现在你面前，给你一个惊喜！最终，祝领导老师身体健康，工作顺当！祝同学们学习开心，学习胜利！感谢你！培训班开班领导讲话稿3我们的企业管理协会于20xx年6月15日正式注册成立。由百色高校热衷于企业管理的高校生自愿组成的非营利组织举办，接受团委和经济与旅游管理系的指导、监督和管理。我会坚持“面对社会、面对企业、参加学习企业现代先进管理学
14、问、共同成长、服务企业、服务社会”的指导方针，以“向他人学习、整合提炼、成为自己”为原则，参加学习，努力提高综合实力。回顾企业管理协会走过的岁月和风雨，我们手拉手，肩并肩。可以说我们和协会一起见证了她的成长和进步！一年来，协会成员队伍的壮大，制度的完善，工作实力的提高，各方面都有了新的突破。首先是10级新成员入会仪式，参与人数多，规模大，影响广。接下来，为了协会的长远发展，选拔更多有实力、优秀的管理人才，协会举办了新干部聘请活动，新干部加入，为协会注入了新的血液。再次，新会干部选拔后，考虑到协会规模较大，协会为了便利管理，确定成立利益集团。利益集团由六个集团组成，旨在为大多数成员的发展供应更广
15、袤的舞台。4月和11月，我会分别在东河校区、毕成校区和百色职业学院开展了四期高校生素养拓展训练。这项活动的主要目的是增加成员之间的相互理解，培育他们的团队精神。第五，开展符合社会的兼职社会活动。去年的兼职实践活动是协会成立以来规模最大、最多的。实践活动不仅数量增加，而且形式多样。第六，为了让广阔会员了解当前证券市场的发展趋势，协会组织了一系列活动。首先，协会组织会员参与国海证券交易所会议。其次，协会举办了国海证券学问讲座，在百色高校举办了首届模拟炒股大赛，覆盖百色全部高校，取得了良好的效果。第七，开展丰富高校其次课堂的讲座，主要包括长虹销售学问讲座和国海证券学问讲座。第八，搭建商务沟通平台实行
16、模拟商务谈判。商务谈判协会和经济旅游系学生会将共同努力，为商务活动创建一个盛大的活动。九、长虹视觉博物馆中国之旅大型户外展。12月30日，长虹举办大型户外展长虹视觉博物馆中国行百色站。协会组织了30多名成员参与这项活动。第十，开展社会实践探讨企业文化旅游系列活动。目前，汽车工业发展快速，不仅社会高度重视汽车，高校生也对汽车情有独钟。因此，我们与百色汽车有限公司的经理进行了谈判，并赢得了学生参观的机会。第十，为了全面发展协会，增加与其他协会单位的互动，我们在3月份成立了一个属于协会的篮球队。团队的建立拓宽了协会的全面性，同时也提高了整个协会的主动性和主动性。第十一，与加强团结畅想将来会员协会举办
17、沟通晚会。12。参加组织谢红演唱会等活动，幻想高于天空。就活动数量而言，企业协会组织了20多次活动。纵观百色高校的30多个社团，我们的协会在活动数量上处于前列。活动质量也相当不错，是一个令人印象深刻的成果。活动中还存在以下不足。第一，组织活动时考虑不够全面，时间往往与学校、部门、班级的活动相冲突。其次，危机感须要加强，在处理突发事故时，联想不够坚决。第三，各部门之间沟通沟通不充分，信息不够畅通。许多会员不知道协会有活动。第四，对协会的活动缺乏宣扬，往往很难组织活动，但宣扬跟不上，会员对协会的活动不了解。过去的一年是不平凡的一年，是经验的一年，是发展的一年，也是进步的一年。回顾过去的一年，我们都
18、陪伴着，努力着，共享着风雨，见证着风雨后的彩虹。在这里，我把“三个希望”送给协会。首先，我希望新成员能够在协会中做好自己的定位，主动参加协会组织的各种活动。二、希望企业协会尽力使协会的活动更有特色，更有影响力。第三，希望企业协会走出百色高校，百色进一步延长。作为第一次培训学员的代表，我特别感谢公司领导给了我们这样的培训学习机会，为一线员工进一步提高综合素养创建了良好的环境。在此，我谨代表全体学生向领导表明我的立场。在整个学习过程中，我会不辜负领导的希望，遵守规章制度，遵守培训纪律，努力学习，主动培训。其次，我要感谢那些在百忙之中抽出时间来指导我们培训工作的老师和专家。您的帮助和支持对我们的每一
19、步进步都是不行或缺的。也要感谢学校领导和后勤工作者的支持。首先，珍惜你的工作。今日，在我身边，有成千上万刚刚走出校内找工作的高校生，也有许多下岗员工。我很兴奋有一个能为之奋斗的企业，有自己的工作。说实话，我觉得很幸运。不用穿越人才市场，申请工作惊慌焦虑。李强老师说得对：我们要感谢公司，感谢领导。在此，感谢学院给了我一个展示自己的舞台，一个发展自己的平台。其次，工作心态的变更。我以前和大多数人想法一样。我来公司是为了努力工作赚钱。是李强老师的那句“心在哪里，收获在哪里”把我吵醒了。有一次听一个教授讲课，说：大家都说跟着来，其实反过来也一样。也就是说，只要你努力，先把渠挖好，水自然就来了。说到人，
20、就是：来公司，把心放下，努力为公司工作，自然会胜利。第三，做得好，做得彻底，叫“长”。做好每一件事都不简单。黄金平老师说：“黄金宝老师说你工作很细心。”。我说：“我做的都是小事。”黄锦平老师说：“把平凡的事情都做好了就很好了。”。当时我还不太懂。我不认为我做了什么宏大的事情，这不值得谈论。听了李强老师说的“一件事做得好，就叫长，我就明白了：假如你不能把一般的小事做得不当，把这些小事做得完备，那也是我的“本领”。第四，我们的品牌不是靠老板，不是靠广告，而是靠学院的每一个员工拧紧螺丝，不断提高。这句话虽然是别人说的，但作为管理层，激励、管理、服务自己的员工，尽可能把一切精简化，让员工严格根据流程办
21、事，才是职责所在。五、努力，只能把事情做对，努力，才能把事情做好。就像李强老师讲的三个石匠的案例，三个作品相同的石匠有不同的看法，而这些不同的看法导致了三个不同的“结果”。而我想向这个第三人学习，在努力中磨炼意志，与同事紧密合作，为我们的员工做好服务，对一切负责。你不能单纯为了工作而工作，你不能为了工资而工作，你做什么都专心。就像李先生常常表扬张先生一样，他对工作特别用心。许多事情都想走在我们前面，我要向他学习。同时，也要看到隐藏在工资背后的巨大的成长和熬炼机会。在工作中，我想为自己的成长和华蜜定位，让自己欢乐。培训班开班领导讲话稿4各位领导、老师、职工挚友们： 大家晚上好！ 很兴奋能参与今日
22、晚上的开班仪式，首先请允许我代表开发区管委会向参与本次培训班的职工挚友们致以热情的欢迎，向担当培训班任务的技工学校及老师表示诚心的感谢，同时也特别感谢宁波合力模具科技股份有限公司为本次培训班供应良好的培训场地。今年，经济开发区不断推动企业服务工作，进一步深化服务企业、服务职工，成立了开发区企业服务中心。特殊是4月份以来，开发区主动与技工学校联系，主动筹划职工免费培训工作，经过近一个月的筹备，今日最终如期开班了！本次培训班共设培训项目8个，分别是车工、钳工、数控工、电工、电焊工、制图员、车间主任与班组长管理和仓库保管员，目前已有15家企业300余名员工报名参与不同培训项目。今日是钳工项目培训开班
23、，过段时间其他培训项目将接连开班。借此机会，我想代表开发区党工委谈几点看法。一，要充分相识开展职工培训工作的重要意义。第一，开展职工培训工作是适应社会发展的要求，当前经济社会，瞬息万变，如同逆水行舟，不进则退，只有不断的增加学问才能适应当前社会的发展改变，跟上时代的步伐，作为新时代工人更要增加学习的.责任感和紧迫感。其次，开展职工培训工作是创新企业发展的须要，现在微观经济靠市场推动发展，靠质量嬴得市场，靠技术保证质量，靠培训提高技术。第三，开展职工培训工作是人才队伍建设的举措。现在竟争是技术的竟争，技术的竟争是人才的竟争，所以要培育人才。各位学员肯定要认清形势，提高相识，转变观念，全身心投入到
24、培训班的学习中去。二、要形成乐于学习、擅长学习的习惯，不断提高职工的自身素养。本次培训班培训内容特别丰富，课时支配有职工职业道德、平安生产与环境爱护、职技能基础学问以及应知应会学问，通过学习不仅可以提高职工职业道德水平，更能提高职工相识、分析、处理各种问题的实力，进而提升职工自身素养。三、要仔细组织、严格管理，切实做好本次职工培训工作。开发区党员服务中心要把这次培训工作整体纳入开发区培训体系中去，进一步强化对落户企业职工培训工作的评估和指导;县技工学校要严格根据培训安排和要求，保质保量地完成各个培训项目;各参训企业要主动协作培训工作，为参训职工创建良好的培训氛围和足够的培训时间，做到培训与生产
25、两不误。四、要端正培训看法，珍惜培训机会，提高综合素养。同时在培训中要仔细遵守学习纪律，严格要求自己，以良好的精神风貌、严谨治学的看法投入到本次培训中去。还要强调一点，在整个培训过程中，要始终绷紧平安这根弦，特殊是在上下课途中要留意交通平安，严格遵守交通规则，做到高兴奋来，平平安安去。最终，预祝本次职工免费培训班圆满完成各项培训任务。祝大家在开发区工作、学习、生活越来越红火，一年更比一年好。感谢大家！培训班开班领导讲话稿5同志们：今日，我们在这里组织举办镇里固乡通讯员专题培训班，特殊邀请了县教化局信息中心两位专家李劲松主任（这位）、李峰老师（这位）来讲课，我代表镇里固乡全体教化人士表示热情的欢
26、迎（此处有掌声）。这两位老弟和我私人关系都很好，以往没少对我们乡照看，以后还会一如既往的照看。他们俩都是大忙人，今日能来这给我们上课，着实不简单，在这里，让我们说声感谢你们。这次培训班时间虽然不长，但学习内容很详细、很丰富，这既是一次学习提高的机会，更是一个相互沟通的平台。在此，我就办好培训班讲两点看法：一是要明确培训目的，充分相识提高通讯员、尤其是我们教化系统通讯员自身素养的重要性。培育一支高素养的通讯员队伍，是做好我乡教化宣扬、办好我乡教化网站、支持我县教化局网站的前提和保证。当前，我乡教化发展正面临着前所未有的严峻挑战，但挑战与机遇并存，这就在客观上要求大家必需在学问水平、专业水平、工作
27、作风、思想境界和工作方法等方面与之相适应。为此，我们要针对教化宣扬方面的薄弱环节，特殊是如何正确把握宣扬的力度、广度、深度和提高宣扬稿件的质量，深化学习探讨，不断提高自身素养和工作水平，更好地适应我乡宣扬工作的须要，以实实在在的工作成效向全乡教职工、全乡人们和上级领导汇报。二是要珍惜这次难得的学习机会，做到学有所获、学以致用。首先，大家要端正学习看法，仔细听讲、不懂就问、虚心请教。其次，要联系实际勤于思索，主动探究，解决新形势下教化宣扬工作面临的热点、技术方面遇到的难点问题。再次，要注意学以致用，不断用新的理论来指导实践。努力做到思想上求实，作风上务实，行动上落实，力求在宣扬内容、写作方法等方
28、面实现新的发展和突破。同志们，这次培训学习机会来之不易，上课期间，希望大家自觉遵守课堂纪律，仔细做好学习笔记，努力驾驭相关理论、方式、方法以及学问、技巧，并把它应用到实际工作中去，为镇里固乡教化宣扬工作的扎实有效开展打下良好基础，为本学校宣扬工作的创新发展做出应有的贡献。最终，我预祝此次培训班取得圆满胜利。感谢大家！培训班开班领导讲话稿6同志们：经过一段时间的惊慌筹备，今日路政骨干培训班正式开班了。此次培训不仅是加强执法队伍素养建设的重要举措，也是路政人员系统学习业务学问、管理学问，全面提升自我的一次难得机遇。希望同志们珍惜机会，仔细对待，以端正的看法、饱满的热忱参与这次培训，做到学有所得，学
29、有所用。下面，就本次培训活动讲几点看法：一、充分相识参与培训学习的重要意义（一）加强培训学习是新形式下路政发展的须要。时代在发展，科技在进步，路政管理工作中的各种新问题、新冲突也是层出不穷，要适应时代的改变，推动路政事业的发展，掌控工作的主动权，就必需加强学习，学习新理念、新技能、新措施来解决新问题、处理新冲突，以转变当前不适应、不符合科学发展的执法理念、执法方式和执法手段，这样才不会被时代所抛弃，被社会所淘汰。（二）加强培训学习是执法队伍建设的迫切须要。由于历史和准入机制的缘由，当前的路政队伍还存在着学问层次相对较低，文化基础较为薄弱，创新意识不强，业务实力不精等突出问题，而要变更现状就必需
30、通过加强学习培训来不断提升队伍的整体形象、执法水平和服务意识，真正塑造成一支素养高、技能强、作风硬执法队伍。（三）加强培训学习是提高自身素养的须要。路政要发展，人才是关键，而过去的单一型人才已经不符合时代的要求，我们现在须要的是懂理论、懂经济、懂业务、懂科技、懂法律，能干、能写、能讲的复合型人才，“逆水行舟，不进则退”，我们要想取得政治上的进步和事业上的胜利，就必需要有等不起的紧迫感、慢不起的责任感，坐不住的危机感，不断加强培训学习，丰富学问储备，全面提升自身的综合素养。二、实行措施，确保培训活动取得实效（一）细心组织，保障有力这次培训内容涉及路政管理、执法程序、行为礼仪、军事训练等多方面的内
31、容，针对性和指导性都比较强，在实施过程中，培训小组成员要建立切实可行的学习制度、军训制度、作息支配等各项管理制度，根据理论学习与实践操作相结合，业务培训与技能测试相结合，专家授课与阅历沟通相结合的要求，把培训活动抓好、抓实。同时还要搞好取暖、伙食等后勤保障服务活动，做好防火、防毒等平安工作。（二）严格纪律，确保质量此次培训实行规范化、标准化管理，不仅是理论学问和业务技能的集中培训，也是一次组织纪律性的强化训练，希望参训人员严格自律，自觉遵守各项培训纪律，仔细落实培训安排，虚心听讲，仔细做笔记，要通过这次学习培训，切实提高自身的思想政治素养和业务工作水平。（三）相互学习，共同进步俗话说“三人行必
32、有我师”，大家要珍惜这次难得的机缘，彼此之间多加强沟通和沟通，在生活中相互关切、相互照看，在学习中相互切磋、相互启发，取长补短，达到共同提高、共同进步的目的。三、联系实际，学以致用学习的目的在于应用，在于解决实践中遇到的困难和问题，在这次培训过程中，大家要紧密结合路政管理工作实际，带着问题学，带着问题思索，带着问题请教、带着问题沟通，直到彻底的弄懂、吃透、会用，主动主动地把学习到的理论、方法、技能充分运用到实际工作中去。一是联系自身工作抓学习。你们即将步入新的环境，走上新的岗位，这是机遇也是挑战，所以大家在参与培训的同时还要思索如何利用所学的学问去指导当前和今后的各项工作，遇到问题主动和同志们
33、进行沟通和沟通，主动向老师请教，通过培训进一步提高自已的组织协调、调查探讨、理论分析实力，努力把自己所学学问转化为服务基层、服务群众的本事，使学习培训真正取得实实在在的效果。二是比照路政管理热点难点问题抓学习。希望大家在学习的同时仔细思索几个问题：一是要仔细思索如何削减逃逸案件、遗留案件的问题；二是要仔细思索如何推动路政管理的科学化、规范化、标准化的问题；三是要仔细思索如何健全应急保畅体系的问题。这次培训的内容丰富，时间支配紧，大家要把握机遇，充分利用有限的时间，真正做到孜孜不倦、潜心钻研、刻苦学习，使自身的政治素养、道德修养、领导实力、创新意识、合作精神和个人魅力得到全面的提升，为今后迎接更
34、大的挑战、取得更大的成果打下坚实的基础。最终，预祝本次培训活动取得圆满胜利。培训班开班领导讲话稿7敬重的教化局领导、尊敬的老师、敬爱的同学们：大家好！金秋送爽，丹桂飘香，在教化局领导、学校领导的关切和支配下，在热切的期望和期盼中，xxx市首期小学老师带薪脱产培训正式拉开了帷幕。今日，我们一百多名学员怀着共同的愿望，带着执着的追求，抱着坚决的信念，汇聚一堂。作为培训中心的学员，我们是幸运的因为有各级领导关切着我们的成长，为我们供应了珍贵的学习机会、创设了良好舒适的学习环境、建立了完备的培训机制、配备了优良的师资队伍作为培训中心的学员，我们是华蜜的老师脱产培训是xxx教化发展的一大创举，我们荣幸的
35、成为了首批学员。对于已经参与工作的我们，能够有这样的良机，全身心地与书本进行零距离的接触，与专家进行面对面的沟通，与老师进行心连心的沟通，与同学进行手牵手的互动，全面提升自己的教化教学理念，切实提高自己的教学实力和科研实力。作为培训中心的学员，我们也是有压力的因为我们深知，这样的培训机会来之不易，我们承载着教化局领导殷切的期望，担负着学校领导谆谆的嘱托，吸引着同事挚友关注的目光，更有着快速提高自我的迫切需求。压力也是动力。作为培训中心的学员，我们更是有行动的在这半年里，我们肯定会端正看法，勤学苦练，深化实践，主动探究，勤于笔耕，决心做到以下几点：第一、要主动提高思想相识，充分相识到学习培训的重
36、要性，加倍珍惜来之不易的学习机会，刻苦学习，努力完成各项培训任务。其次、要严格遵守培训中心各项规章制度。努力克服生活、学习的困难，准时到校，不迟到、不早退、不无故缺席。与老师、同学能和谐相处，互帮互助，共同进步。第三、要用心读书、静心研习。努力做到课前仔细预习，打算资料；课上用心听讲，做好笔记；课后仔细体会，撰写心得；课余潜心探讨，不断发展。既要丰富自己的文化学问底蕴，更要提升学科专业素养。第四、要珍惜每一次听课、评课、上课的机会，珍惜每一次与专家、老师沟通的机会，努力做到多想、多问、多探讨、多实践、多总结，在实践中培育自己的创新、协作、沟通、管理等多方面的实力。同学们，让我们拿出“天生我才必
37、有用”的信念，拿出“吹尽黄沙始到金”的毅力，拿出“直挂云帆济沧海”的志气，揽万卷文集，汲百家精华，踏实创新地走好每一步，携手奋进，打造教化人生辉煌的新起点。请信任半年后，我们肯定以崭新的面貌出现在你们面前，赐予你们一份惊喜！最终，祝领导、老师们身体健康，工作顺心！祝同学们学习开心，学业有成！感谢！培训班开班领导讲话稿8我们企业管理协会与20xx年6月15日正式注册成立，由热衷于企业管理工作的百色学院在校高校生自愿组成的非盈利团体组织，并接受院团委及经济与旅游管理系的指导和监督管理。我们协会坚持以“面对社会、面对企业、共同参加学习企业现代先进管理学问、共同成长成材、为企业服务、为社会服务”为指导
38、方针，以“博采众长、融合提炼，自成一家”为原则，为提高自身综合实力而参加学习、努力工作。回首企业管理协会走过的岁月、历经的风雨，我们携手并肩一路走来，可以说，我们与协会共同见证了她的成长与进步！过去一年协会会员队伍的壮大，制度的完善，工作实力的提高，在各方面都有了一个新的突破，首先是10级新会员入会典礼，此届入会典礼出席人数多、规模大、影响较之广泛。接下来，为了协会的长远发展，选拔更有实力更加优秀的管理人才，协会实行新会干聘请活动，新会干的加入，为协会注入新的血液。第三、在新会干选拔出来之后，考虑到协会规模较大，为了便利管理，协会确定组建爱好小组。爱好小组由六个小组组建而成，旨在为广阔会员的发
39、展供应更广袤的舞台。第四、十一月份我协会分别在东合、澄碧校区，百色职业学院开展了为期四期的高校生素养拓展培训。此次活动的主要目的是增加会员们的相互了解，培育会员的团队合作精神。第五、开展与社会接轨社会兼职活动，去年的兼职实践活动是协会建会以来规模最大、最多的一次，实践活动不仅在数量有所提高，在形式上也是多种多样。第六、为了让广阔会员了解当前证券市场的发展走向，协会举办了一系列活动。首先，协会组织会员们到国海证券参与了国海证券沟通会。其次，协会开展了国海证券学问讲座、举办百色高校首届模拟炒股大赛，炒股大赛范围覆盖百色各高校，取得较良好的效果。第七、开展丰富高校其次课堂专题学问讲座：其中主要有长虹
40、销售学问讲座，国海证券学问讲座。第八、构架商务沟通的平台举办模拟商务谈判，此次商务谈判活动协会与经旅系学生会携手共同打造商务活动的盛会。第九，长虹视博馆中国行大型户外展，12月30日，长虹举办大型户外展长虹视博馆中国行百色站，本协会组织了三十多名会员会干参与了此次活动。第十、开展社会实践调研企业文化游系列活动。当前汽车产业发展快速，不仅社会上对汽车高度关注，高校生也对其情有独钟。因此，我们与百色汽车行经理协商，为同学们争取到了参观的机会。第十、为了协会的全面发展，增加与其他协会单位的互动，在三月份我们组建了一支属于协会的篮球队。球队的建立拓宽了协会的综合性，同时又提高了整个协会的主动性与热忱。
41、第十一、开展以加强团结畅想将来会员会干沟通晚会。十二、参加组织幻想比天高谢宏演唱会等活动。就单纯从活动数量上讲企协筹办了二十多项活动，纵观百色学院三十多个社团，论活动数量，我们协会是位居前列。在活动的质量上也是相当不错的，这是一个骄人的成果。在活动中也存在以下不足之处，首先是在组织活动时，考虑不够周全，时间上常常和学校、系里、班里的活动相冲突。其次，危机意识有待加强，协会在遇到突发事故处理时，还不够刚好坚决。第三，各部门的沟通与沟通还不够充分，信息不够通畅，许多会干会员都不知道协会有活动。第四，协会活动宣扬力度方面有所欠缺，往往是辛苦筹办了活动，而宣扬跟不上，会员不清晰协会的活动。过去的一年是
42、不平凡的一年，一年的历练，一年的发展，同样也是一年的进步。回首过去的一年，我们大家共同陪伴，共同努力，共同担当风雨，也共同见证了风雨过后的彩虹。在此，我寄于协会“三个希望”一、希望广阔新会员能在协会里做好定位，主动参与协会举办的各种活动。二、希望企协会干尽心尽责，把协会活动办得更具特色、更具影响力。三、希望企协走出百色学院，走出百色，向更远的地方延长。作为首期学员代表，我特别感谢公司领导给了我们这样的培训学习机会，为费收一线广阔的员工进一步提高综合素养营造了良好的环境。在此我代表全体学员向各位领导表态，肯定不辜负领导的希望，在学习的全过程中肯定遵章守纪，遵守培训纪律，仔细学习，主动训练。其次，
43、我要感谢百忙之中抽出时间为我们的培训工作作指导的老师和专家们，我们的每一步提高都离不开你们的帮助和支持。在此我还要感谢学校的领导和后勤工作者们，感谢你们的支持。一、珍惜自己的工作。今日，在我身边，有数以万计、刚刚走出校内艰难择业的高校生，也有许多下岗的员工，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一份属于自己的工作。说句实话，我感到特别的幸运，不用穿梭在人才市场，忐忑担心、焦虑不堪的去应聘。李强老师说得对：我们应当对我们公司感恩，对我们领导感恩。在这里，我感谢学院给了我一个呈现自己的舞台，给了我一个发展自己的平台。二、工作心态的转变。以前我也和一般人想的一样，到公司就是为了好好的工作，努力
44、的赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。曾经听过一位教授讲课，说过这样一句话：人人都说水到渠成，其实反过来也是一样“渠道水成”。也就是说：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就肯定会到。推之及人，则是：来到公司，把心落下，尽自己最大的努力为公司工作，自然自己也会胜利。三、做精做透才叫“长”。把每一件事情做好就是不简洁。黄金萍老师说：“黄金宝老师说你做事很细心”。我说：“我做的都是小事。”黄金萍老师就说：“把平常的小事都做好就是特别优秀”。当时我不是很理解，觉得没有做过什么大事，也不值得一说。听到李强老师讲的“把一件事情做精做透就叫长”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不当事
45、，把这些小事情都做得完备了，那也会是我的“一技之长”。四、我们的品牌不是靠老板，不是靠广告，而是靠学院每一位员工把螺丝拧紧，精益求精。虽然这句话是别人说出来的，但是作为管理层，有义务把激励自己的员工、管理好自己的员工，服务好自己的员工，尽量把任何的事情都做的流程化，让员工严格根据流程来做事。五、努力做事，只能把事做对，专心做事，才能把事做好。就像李强老师讲的那个三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。而我要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，服务好我们的员工，对任何事情都要有责任心。不能简洁的为工作而工作，也不
46、能为薪水而工作，做任何事情都专心，就像李总常常表扬常老师一样，他就是对工作特别的专心，许多事情都是想在我们的前面，我应当向他学习。同时，我们也应当看到工资背后隐藏的巨大成长和熬炼机会。在工作中，我要把自己定位于成长和欢乐，让自己保持欢乐的工作。培训班开班领导讲话稿9同志们：今日，很兴奋能和这么多年轻人在一起参与公务员初任培训开学典礼。首先，受县委组织部领导的托付，借此机会，我代表县委组织部、县人力社保局，真诚地欢迎大家加入我县的公务员行列，对大家参与这次培训班的到来，表示热情的欢迎！近年来，随着公务员考录程序日趋科学、规范，公正性越来越为大家所接受，报考的人员越来越多，竞争性越来越强。你们一路
47、过关斩将，顺当通过了笔试、面试，在为数众多的竞争者中脱颖而出，这充分说明白你们的各方面素养是比较优秀的，是同龄人中的佼佼者。但是，这仅仅是一个起先，是你们人生道路上的一个起点。今后的路走得怎么样，关键还要看你们在工作实践中的表现。下面，我代表县委组织部、县人力社保局讲三个方面问题。一、增加紧迫感，充分相识公务员初任培训的重要意义在大家踏上工作岗位之际，举办初任培训，目的是通过初任培训，帮助大家进一步了解秀山的经济、社会发展状况，驾驭基层工作的基本要求和方法，为大家尽快地转换角色，更好地适应今后的工作打下良好的基础。因此，我认为本次培训具有以下四个方面的重要意义：一是贯彻实施公务员法的须要。20
48、xx年1月1日，中华人民共和国公务员法正式施行。这是我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义的一件大事。公务员法第六十一条规定：机关对新录用人员应当在试用期内进行初任培训。公务员法的实施将对新录用公务员的初任培训上升到法律层面。因此，仔细做好培训工作，是依法行政的体现，对于提高我县公务员队伍管理的法制化、科学化水平，建设一支高素养公务员队伍，都具有非常重要的意义。二是尽快熟识、驾驭履行岗位职责的须要。刚刚结束的市委三届八次全委会审议通过了关于的决议，描绘了全市经济建设和社会事业发展的雄伟蓝图，可以说，你们是肩负着新的历史使命走上工作岗位的。这次培训既是把握新形势、落实新任务的须要，也是大家走上新的工作岗位、更好地履行职责，进一步打牢为人民服务的基础的须要。大家要通过培训，初步驾驭履行岗位所需的基本学问，把握机关工作的特点，进一步明确国家公务员的责任、使命，增加做一名合格公务员的信念。