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1、2022年医院职代会院长工作报告三篇范文 坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，主动组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动，一年来先后参与了全国县级医院院长培训、省医院院长培训和县科级领导干部学习贯彻党的xx大精神培训，进一步提高了自己的管理水平和执政实力。下面是小编给大家带来的2022年医院职代会院长工作报告三篇范文，希望对大家有所帮助！ 2022年医院职代会院长工作报告 篇1 敬重的各位领导，各位同志： 大家好！ 因为工作的须要，去年四月，组织通过民意测评等方式，将我从xx卫生院调入xx县人民医院担当党委委员，副院长。根据组织分工，我负责输血、院感、社区医疗、基层指导、客户服务、健康体检和传
2、染病区工作，帮助大内科工作，负责合理治疗，降消项目，同时联系内科支部。 下面，我将就自己在县医院工作、学习一年来的详细状况向各位领导，各位同志作以汇报，请指正。 一年来，在思想上按党员标准严格要求自己，坚决政治信念，加强政治理论、法律法规、医学业务学问学习，转变工作理念，改进工作作风，坚持廉洁自律，自觉遵纪遵守法律，仔细履行职责。在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴实、务真求实，较好地完成了领导和各级部门支配的各项工作。主要状况汇报如下： 一、在德的方面 在思想上，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，接着深化学习、保持共产党员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩观，法纪、
3、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中心保持一样。学习党的基本学问和有关政治思想文件、书籍，主动参与党委组织的各种政治学习及教化活动；主动向广阔员工宣扬党的方针政策；时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；主动参加医院建设，在工作中要起到模范带头作用，做广阔职工的表率，同时，仔细学习相关业务学问，不断提高自己的理论水平和综合素养。仔细贯彻执行民主集中制，顾全大局，听从分工，勇挑重担。敬重一把手，团结领导班子成员和广阔干部职工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行医，仔细负责分管工作，大力支持一把手的工作，促进医院两个文明建设的顺当
4、开展。 二、在能的方面 熟识和驾驭国家的卫生事业政策、卫生法律法规，能较好地结合实际状况加以贯彻执行；较好地协调各方面的关系，充分调动员工的工作主动性，共同完成困难的工作任务；专业理论水平较强，具有本职工作所需的基本技能；能通过调研发觉问题，总结阅历，提出建议，具有独立处理和解决问题的实力；工作阅历较丰富，学问面较宽。 依据分管工作和协管工作的职责、范围和上级主管部门的要求，一年来，本人先后通过检查，刚好发觉和订正了有关问题，促进了医院医疗秩序的正常进行。对依法执业，依法行医，依法行政较好地协调了有关各方面的关系。 本人到县医院时间短，对很多状况不熟识，在详细工作中，我总是围绕医院年度目标安排
5、，将管理职能转变为服务职能，特殊是根据二级甲等综合医院管理年活动的要求。先仔细领悟有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案；然后征求各方面的看法，集思广益，把文件精神与实际状况结合起来，把个人的才智与集体的才智结合起来，熟识医院的整体管理流程，工作方法和工作策略、人才战略、技术开展以及医院的中长期规划。 同时深化科室熟识环境、人员、技术结构、工作流程，在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要冲突，有的放矢地解决问题，化解冲突，牢牢把握工作的主动权。在管理工作中，坚持每天下科室了解实际状况，现场办公，听取科室工作状况汇报，探讨工作支配，帮助科室解决一些详细问题，重点放在提高医疗护
6、理质量和医疗平安方面；坚持对医疗制度的执行状况检查，加强管理，督促内部制度的落实。在协调工作中，注意理论联系实际，加强调查探讨，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成困难、繁重的工作任务。所涉及科室全年无医疗事故发生。主动参加或组织维护公共卫生平安；主动协作卫生主管部门完成辖区内的突发公共卫生工作和基层业务指导；主动参加全县网络医疗机构公共关系的构建和维护。 本人事业心、责任心强，奋勉进取，一心扑在工作上；工作仔细，看法主动，大张旗鼓，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假，坚持每周参与科室的交接班，协
7、调有关工作，督促有关工作落实状况。 四、在廉政建设方面 在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨仔细的工作看法和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老醇厚实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，坚持廉洁从医，廉洁行政，把廉洁自律落实到实际工作中，坚持不定期向班子成员汇报思想，不拉小团体，不搞小动作，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。 自己深知，自己事业的每一个进步与发展，都离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广阔职工群众的理
8、解、信任、爱惜与支持，否则，纵有天大的本领也将一事无成。做为单位的领导班子成员，我只不过是在自己的工作岗位上，履行组织和全院职工群众给予自己的职责，尽了自己应尽的义务。 今后我还要加强学习，提高自身素养，先知先觉才能先行，不知不觉恒久不行。要以恒久的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院恒久的活力。因为市场唯一不变的法则就是恒久在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能创建市场。还是要干当前，想长远，有备无患，早做准备，把冲天的奋斗豪情与严谨的科学看法相结合，创业不息，自强不息。把生存发展的压力，变成改善和提高服务的动力，强化服务理念，强化服务意识，强化服务行动。坚持质量是生命，医德
9、是本钱，信誉是效益的观念，没有优质服务就没有工作量。 在今后的工作中，我决心从几个方面努力： 第一、进一步加强理论学习，注意党性熬炼和修养，不断提高自身素养。一是要正确处理好工作与学习的冲突，增加学习的主动性和系统性。二是要亲密联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增加党性观念结合起来。三是要把学习同调查探讨结合起来，不断提高解决实际问题的实力和水平，通过学习熬炼，全面提高作为医院领导干部的综合素养，进一步增加驾驭困难局面，科学组织运筹的本事，力求通过自己的组织和管理，使自己分管的工作谋求更大的突破和发展。 其次、强化开拓创新意识，抓住主要冲突，找准工作的突破口。要始终围绕医院战略目标和决策
10、，把握当前工作的主要冲突和重点，集中精力抓大事，一抓究竟，抓出成效。 第三、求真务实，转变作风，狠抓落实。一是要强化责随意识，要以对医院、对职工高度负责的看法，全身心的投入工作，以身作则，为人表率。凡是要求职工做到的，自己必需首先做到；要求别人不做的，自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋勉向上的工作氛围。二是不断加强和改进思想政治工作，亲密联系群众，留意工作方法，敬重和关切和依靠他们，调动他们的主动性，为企业发展献计出力。三是勤政廉洁，奉公遵守法律。树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身拒腐防变的实力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，在医院和社会中树立良好的党员干部形象。 各位领导，各
11、位同志，我将把这次述职评议作为对我个人支持、监督和帮助的一次极好机会，进一步总结阅历，发扬成果，克服不足，以更加饱满的工作热忱，团结全体干部职工，开拓进取，克难奋进，为推动xx卫生事业的改革与发展做出新的贡献。 2022年医院职代会院长工作报告 篇2 一年来，在区委、区卫生局党组的正确领导下，我与班子成员以及全院职工一道，深化开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，端正办院方向，坚固树立为人民服务的宗旨，把社会效益放在首位，遵循社会主义市场经济和医疗卫生事业发展的内在规律，提高医院管理水平，把持续改进医疗质量和保障医疗平安作为医院管理的核心内容，为人民群众供应优质、
12、高效、平安、便捷、和经济的医疗服务.不断满意人民群众日益增长的医疗卫生需求。仔细履行职责，圆满完成上级党组支配的各项工作任务。 一、强化服务意识，热衷公益事业。接着发挥党员的先锋模范作用，以点带面，服务于患者，构建和协医患关系，不定期的发放住院病人看法征询卡，采纳病人的合理化建议，对病人提出的问题给于答复或解决，通过调查走访，病人满足度大大增加。作为政协委员，我深知自己肩上的重任，时刻牢记为人民服务的宗旨，在南岗区卫生局的正确领导下，我院争取到与中国初级卫生保健基金会健康扶贫工程的资助，共同开展历时一年的免费xx区妇女病普查工作，关爱妇女健康，本着妇女健康，普查普治把关的原则，预料参检为5.5
13、万人次，免费检查项目包括:1、一般妇科检查。2、乳腺检查：红外乳透仪。3、盆腔脏器检查：阴式b超检查。4、宫颈检查：数码电子阴道镜。5、阴道分泌物检查：常规化验检查。6、病理检查，费用约200元，真真正正的为的广阔妇女健康带来福音。 二、执行国家有关诚信、法规和规章制度，健全医院各项工作制度，不断提高医疗服务质量，促进医院健康、可持续发展。在医疗质量方面，着重抓好三级医师查房、典型疑难病例探讨、术前术后病例探讨等基本制度的落实，确保平安行医。缩短平均住院日，加快病床周转。推行整体化系统护理服务制度，病人一入院即知晓自己的主治医生、责任护士，加强对病人的心理护理和健康 教化，让病人了解自己的病情
14、，主动协作治疗。对出院病人实行回访制度，如妇科、内科进行电话回访，了解治疗效果及病人对医院的看法。在检查、用药方面，规定各科室都要严格根据病情合理实施检查，必要的检查一项不能缺，不合理的检查一项也不能查，既要保证检查质量、又要减轻病人负担。用药要贯彻有效、质优、价廉，先国产、后进口，先一线、后二线三线的原则，合理用药，切实为病人减轻负担。 三、狠抓行业不正之风，将反商业贿赂进行究竟。真正做到取信于民，服务于民。我院严格根据各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作，坚持从实际动身，以对人民群众高度负责的精神，始终把纠风工作作为一项重大的政治任务来抓，真正把纠风工作与医院的生存和发展紧密联系
15、在一起，主动主动实行有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中开单提成、收受红包和乱收费等不正之风，确保广阔人民群众用药平安，力争实现全程优质服务。 1、成立组织机构，制定实施方案。我院在此次治理商业贿赂专项工作中成立了相关部门负责人组成的专项治理工作领导小组，下设办公室，负责日常事务。探讨制定了哈市第九医院治理医药购销领域商业贿赂专项工作实施方案，并打印下发到各科室。 2、加强舆论宣扬，完善监督制约机制。我院在门诊大厅悬挂活动宣扬条幅，营造良好的活动氛围。向全院职工公布了区卫生局党委设立的举报电话和区卫生局的具体地址、邮政编码，以及省
16、卫生厅设立的治理商业贿赂指定银行账户；在门诊大厅向患者公布了院内举报电话；医院与各科室签订了医疗药品购销不正之风责任状，与各医药公司签订了药品购销质量协议书、要上代表行为约束合同；各病房均设有严禁医药代表和器械商入内的标记，坚决杜绝要上与医生干脆接触，从而形成科较为广泛的监督制约机制。 3、加强职工学习与教化，杜绝腐蚀思想入侵。组织职工深化学习贯彻市卫生局下发的医疗卫生人员职业道德规范读本，坚决以科室集中组织学习和个人业余时间自学相结合；利用各种方式，有安排地对相关人员进行职业医师法、药品管理法等等相关诚信法规的培训学习；组织全院职工分两次收看了2月27日中心诚信台播出的以医药界存在的商业贿赂
17、问题为内容的焦点访谈节书目像。广东省江门新惠区人民医院和四川省平江县医院的两个典型案例，一组组骇人动目的数字，使职工受到了震撼，也起到了很好的教化警示作用。 四、从一点一滴做起，提高医院收入。除了做好医院正常诊疗外，针对自身二级医院的定位，我与院领导班子商议，我们不能守株待兔，主动找寻创收之路，在全院的职工大会上主动动员，全院职工热忱很高，把各项体检列为创收的基础，同时我们主动发动周边企事业单位来我院进行健康体检，我们打出了质优、价廉的王牌，真正做到了双方互惠的目的，由于我院的优质服务、诚信，让对方特别满足，现在已经有好多院校与机关主动要求来我院进行健康体检。xx年我院除圆满完成了xx区高考体
18、检、兵检的任务外，还进行了其他各项体检为xx次，总收入约为xx元，占医院总收入的xx%。 展望新的一年，我院党委将牢牢把握发展这一要务，进一步解放思想，深化改革，带领卫生系统全体干部职工团结一样，奋力拼搏，为我县卫生事业更快更好发展再作新的贡献。 2022年医院职代会院长工作报告 篇3 敬重的各位领导、同志们： 在组织的信任和同志们的大力支持下，我于年月正式担当医院院长职务。一年来，在县委、县人民政府的正确领导和医院其他班子成员的帮助下，本人通过自身努力，主动探究管理理论，不断积累管理阅历，全身心投入到医院管理工作中。 在大家的共同努力下，医院各项工作取得了较好的成果：医院业务不断扩展，医疗质
19、量不断提高，服务水平不断增加；行风建设健康发展，医患关系进一步融洽；科技工作稳步推动，科研成果硕果累累；院容院貌面貌一新，就医环境明显改善；精神文明建设富有成效，医院社会形象坚固树立。现将一年来的工作述职如下： 一、加强政治业务学习，提高管理水平 坚决贯彻执行党的路途、方针、政策，主动组织职工开展转变干部作风加强效能建设活动，一年来先后参与了全国县级医院院长培训、省医院院长培训和县科级领导干部学习贯彻党的xx大精神培训，进一步提高了自己的管理水平和执政实力。同时教化广阔医务人员树立正确的世界观、人生观和价值观，引导职工坚固树立一心一意为病人服务的思想，促使了医院改革朝着正确方向前进。 二、加强
20、班子队伍建设，完善各项规章制度 新班子调整后，我首先抓好班子队伍建设，常常主动与各位副职谈心沟通，相互沟通，班子之间能以诚相待，相互信任，相互支持，从而维护了班子的整体形象。在小问题上做到了敢于担当责任，遇到重大问题，本人做到了注意发扬民主，集思广益。进而避开了重大失误，也增加了决策的科学性、精确性。 为进一步加强医院管理，我组织班子对医院原有管理制度和目标管理方案进行修改、补充和完善，修订了比较科学、规范的人民医院管理制度和目标管理方案，进一步调动了职工工作的主动性。 三、强化医院内部管理，加快医院发展步伐 坚持科技兴医，重视人才培育和科研工作 1、充溢中层领导干部梯队建设。 人才梯队建设是
21、医院发展的重要保障。依据我院业务发展和工作须要，经过考察酝酿，新增了9名中层干部，充溢了中层干部队伍，为医院发展增加了后备力气。 2、加强学习培训，提高医护人员业务素养。 一方面加强在职职工业务培训学习，督促医务科、护理部、质控科、感控科等职能科室先后组织院内业务讲课3多次。另一方面通过走出去、请进来方式加快人才培育，走出去：先后选派了16名业务骨干到三甲医院进修学习，21人次外出参与学习班、研讨会；组织儿科、妇产科、手术室等科室分别到市人民医院、县人民医院和市妇保院等上级医院和兄弟医院参观考察，学习他们的先进管理阅历。请进来：接着与三甲医院搞好技术协作关系，邀请其专家教授到医院进行技术指导1
22、2次。 3、坚持科技兴医，开展新技术新项目。 先后投入4多万元购进了微波治疗仪、全自动生化分析仪、病理图文分析系统工作站等医疗设备，为临床诊断和治疗工作供应了保障；同时，通过多方争取，获得省残联赠送价值约8万元的手术显微镜、裂隙灯及手术显微器械，获得省卫生厅赠送价值约2万元的手术床、无影灯、多功能监护仪、除颤仪。激励各科室进一步解放思想，更新观念，大胆引入新技术开展新项目19项，其中有一项科研项目分别荣获年度省医药卫生相宜技术推广奖二等奖、市科技进步一等奖。 狠抓医疗护理质量管理，确保医疗平安 仔细组织和督促医务科、护理部、质控科、感控科、防保科等职能科室定期开展医疗质量大检查活动，对病历、处
23、方的书写，抗生素的运用以及消毒隔离执行状况进行仔细检查，综合分析，严格根据医院管理制度进行奖罚。 同时，充分发挥行政、后勤职能部门的协调、指导、督查等作用，为临床一线业务的正常开展供应了强有力的后勤保障。由于工作措施得力，医疗护理质量稳步上升，一年来无医疗事故和医疗纠纷，患者对医院的信任越来越高。统计到月底止，门诊量人次，同比增长12.3%，住院人次，同比增长29.16%，手术例，同比增长25.3%，是近年来增长最快的一年；业务总收入比上年同期增长29.8%，特殊是年月业务收入创历史新高。 仔细做好新农合工作，为农夫挚友供应优质服务 新型农村合作医疗是党中心、国务院为切实解决三农问题，大力加强
24、农村卫生体系建设，提高农夫水平作出的一项重大决策。 我仔细组织做好新农合各项工作。新型农村合作医疗工作自年月启动以来，我们一心一意为参合农夫挚友供应了优质的医疗服务，缓解了部分农夫看病难看病贵的问题，使新农合工作真正体现了政府得民心、农夫得实惠、医院得效益的惠民政策。 加强基础设施建设，营造良好就医环境 大力开展城乡清洁工程。 依据省党委、政府和市委、市政府以及县委、县人民政府关于开展城乡清洁卫生运动的指示精神，我们在全院范围内开展了城乡清洁工程，重新确定各科室的清洁责任区，城乡清洁工程领导小组轮番值日，深化各清洁区巡回督查，发觉问题刚好反馈有关科室或负责人处理，确保了城乡清洁工程取得实效，为
25、群众就医供应了整齐、舒适的诊疗环境。 同时，主动参与县文明委开展的文明庭院创建评比活动，投资2多万元，邀请园林站专家对庭院建设进行科学设计，合理布局，对道路进行硬化，对院内进行绿化、美化，一个花园式文明庭院正在建成，就医环境明显改善，得到了病人一样好评。 国债项目建设顺当施工。 我常常督促院项目领导小组深化施工前线现场办公，保证门诊综合楼国债建设项目顺当施工，目前该项目基本竣工，即将投入运用；在有关部门的大力支持下，通过多方联系，争取得到了业务手术楼国债项目，初设方案已通过审批，目前正在进行旧房拆迁、地质勘探等开工前期打算工作，预料年底可正式动工兴建。 四、加强精神文明建设，树立医院良好社会形
26、象 实行形式多样文体活动，丰富职工业余文化生活 一年来，仔细组织职工开展内容丰富、形式多样的文体活动，丰富了职工业余文化生活，陶冶了职工情操，增加了职工的集体荣誉感、凝合力和战斗力，调动了职工全身心投入工作的主动性。 主动参加社会公益事业，为弱势群体奉献爱心 1、在做好医疗工作的同时，组织职工主动参加社会公益事业活动，特殊是xx之后，组织全院职工先后四次捐款共计8万多元。6月中旬我县遭受了特大洪涝灾难，我们快速启动了抗洪救灾应急预案，抽调业务骨干组成医疗队坚持每天下乡开展巡回医疗服务，保障了灾区无疫情发生，群众身体健康，生活稳定；同时，我们主动响应县委、县人民政府的号召，纷纷慷慨解囊，向灾区群
27、众捐款2万多元。 2、全力做好cbm防盲项目白内障复明手术。 今年先后投入了1余万元购买了器械、药品以及床架和床上用品等，为复明手术顺当开展供应了强有力的保障。在手术期间，医护人员相互协作，亲密协作，最终胜利为名白内障患者施行了复明手术。 此次复明行动我们只收取病人每例元费用，很大程度上减轻了患者的经济负担，尤其是参合农夫，总共只需交4元左右就可以了，费用很低，得到了社会各界广泛赞誉。 通过加强社会主义精神文明建设，全体职工的思想素养有了更大的提高，主动参与各种文体活动和社会公益活动，树立医院良好社会形象，得到了社会各界好评。医院被评为年度市卫生系统先进集体、市五一巾帼标兵岗，医院党总支被评为
28、年度县直机关先进基层党组织，巾帼文明岗顺当通过了市级复审。 五、整合资源，发挥效能 为了便利管理，整合资源，发挥效能，今年我亲自组织调整了几项工作： 一是取消中心。从中心两年多来的运转状况来看，管理不当，收入甚少，有时入不敷出。于是，我亲自组织召开班子会，最终确定将中心取消。 二是取消医疗合作。依据医院管理年活动有关要求，终止与公司联合开展的医疗合作合同，并与该公司负责人协商最终达成了医院买断机子的协议。 三是合并门诊收费处和住院收费处。为了便利管理，便利排班，同时解决群众双休日办理住院或出院问题。经过了解调查，我提出了合并门诊收费处和住院收费处的建议，并得到了全体班子成员的同意。住院收费处合
29、并到门诊收费处后，整合了资源，提高了工作效能。 六、廉洁自律，当好公仆 为进一步提高自己勤政廉洁的自觉性、坚决性。一年来，我自觉学习国家的法律法规、财经管理制度、医疗机构管理条例，规范财经管理行为，做到医院发展有长短安排，日常支出班子探讨通过并实行一支笔管理，杜绝公款吃喝和铺张奢侈；主动参加药品、医用耗材的集中招标选购，切断医院和医务人员与药品销售之间的干脆利益关系，杜绝购销中的不良行为。 现全体职工坚固树立了为患者服务的思想，群众对医院的满足度以及职工对我本人的满足度都在95%以上。本人努力做到了廉洁行政、节俭为公，将有限的资金全部用于医院的再发展和职工的福利，保证医院各项工作健康有序发展。
30、全院职工无作奸犯科行为，未出现收受红包、礼品、行贿受贿行为。 七、存在的问题及今后的准备 尽管在即将过去的一年里，我的工作取得了肯定的成果，履行了一个院长应尽的职责。但是静下心来思索，自己仍旧存在着某些方面的问题和不足： 1、在学习理论方面还不够深化，有待进一步加强； 2、刚接任第一把手工作，阅历不足，有待提高； 3、深化科室不够，了解状况不够多，有待加强。 这些都有待于我在今后的工作中加以留意，努力改正，同时希望各位领导和同志们接着多多关切支持我，我肯定克服困难，弥补不足，加强学习，不断提高自己的工作实力和管理水平，力争为我县卫生事业的发展作出更大的贡献！ 第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页