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1、2022年度工作述职报告年度工作述职报告（通用5篇）日子犹如白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间中有什么值得共享的阅历吗？不妨坐下来好好写写述职报告吧！那么写述职报告须要留意哪些问题呢？下面是我细心整理的年度工作述职报告（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。年度工作述职报告 篇1一年来，在教化局和中心校领导的正确领导和关切下，在全体老师的帮助和支持下，我校各方面的工作取得较好的发展，在此，我真诚地感谢大家。下面，我就一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。一、加强领导班子建设，发挥团队协作精神。一个校长留给学校最重要的两样东西是：培育一支优秀的老师队伍和培育一种好的
2、校内文化。在学校管理上，学校领导班子仔细规划，让年轻老师充分呈现创新实践、科学教研的实力，也让老老师发挥阅历丰富、勤恳塌实的作风，努力营造和谐宽松的工作环境，主动培育一支团结协作的师资队伍。我校的几位老老师爱岗敬业，模范遵守学校制度，工作仔细负责，到处关切、帮助中青年老师的健康成长；中青年老师不怕艰苦，勇挑重担，虚心向老老师学习阅历，事事敬重老老师的意愿。良好的人际氛围，使学校的管理富有人情味，领导和老师关系融洽，工作布置从不相互推诿，遇到难题总是同心同德。真正体现了“学校要靠老老师看家，中年老师当家，青年老师发家”这句话的真正含义。二、激励老师开拓创新，实现学校自身特色。教学改革要回到学、思
3、、知、行这四个方面的结合，就是学思要联系，知行要统一。认知应当是启发，要教学生学会如何学习，驾驭认知的手段，实现教是为了不教，“授之以渔”才是学生终生学习的法宝。因此，以“创新性”激励老师开拓进取，挑战自我，是学校兴盛发展的不竭动力。创新对小学而言尤为重要，我校的办学资源与其它小学相比不具备优势，只有创新才能造就局部优势。我校历来提倡“自主学习，合作探究”的理念，一年来，我校通过大力提倡创新，提升教化理念，丰富教化实践，为学校的持续发展奠定了资源基础。由于相识到创新的重要性，我校仔细开展各类活动，丰富校内文化生活，激励老师（特殊是中青年老师）主动参与各类教研活动和创新大赛，组织学生参与各种竞赛
4、活动，大大提高了师生的自主创新和自主学习的实力，老师的教化教学水平也得到了明显提升。三、重视德育工作，创建和谐校内。德育工作关系到人才培育的素养，我校始终把学生的德育工作放在重要位置，提倡以德服人、以德管人、以德育人，对学生提出：在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好”要求，加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成教化。在详细工作中，注意在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育责任教化网，并通过家长会和家访，形成学校、家庭、社会相结合的教化网络。为了进一步落实老师德育岗位责任制，把德育工作的成效与老师的业绩考核结合起来，这样就更能充分调动老师做好德育工作主动性，因而德育
5、工作也就做得扎实、有效果。通过开展一系列不同形式的活动，学生良好道德行为习惯不断养成、做合格小公民的意识进一步提高，形成良好学风、班风和校风，促进了和谐校内的建设与发展。四、健全科学的管理制度，保障学校健康发展。“管”要依法而治，管而有度；“理”要依情而理，理而有节。为此，学校领导班子先后制订了各项规章制度，这些制度对校长、教育主任、班主任、教研组长、的职责做了具体的规定；对德育、教学、体卫、美育、劳动教化等目标化、制度化，形成了规程；对财务、校产管理、校内净化绿化、专用教室管理、书籍档案管理、学生行为规范管理等进一步健全、量化，使学校各项制度更完善，岗位责任更明确，更能客观、公正地衡量老师的
6、各项工作业绩，有效地调动了老师工作主动性。五、加强平安与体卫工作，促进学生全面发展。平安工作是学校的重要工作，学校的平安负责人坚持做好每周的平安隐患排查和整改工作，要求每位老师把平安教化挂在嘴上，放在心上，做到每天讲、时时念，我校全年没有发生重大的平安事故。今年我校组织多次的平安学问讲座，进行了多次平安演练，提高了学生的平安意识，防止了意外事故的发生。卫生工作也是学校的重要工作之一，我校通过干净校内活动，结合每天的卫生检查评比和纪律评比，每周评比第一名的班级获得流淌红旗，以此推动人人讲卫生，削减和预防疾病的发生。我校还结合预防甲流感的活动，通过国旗下讲话、宣扬栏、黑板报、致家长信宣扬卫生防病学
7、问，我校还主动组织大课间体育活动，增加学生体质，开足体、音、美和学校课程，促进学生全面发展。六、发展方向。一年来，我校虽然取得了一些成果，但工作中仍旧存在很多不足之处，有待在以后的工作中完善和改正，希望各位老师能一如既往地仔细工作，团结协作，是我校的各方面工作能更上一个新的台阶。年度工作述职报告 篇220xx年我们酒店各部门都取得了可喜的成就，作为酒店出纳我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺当完成如下工作：一、酒店出纳工作总结1、与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。2、清理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共
8、同完成欠费的催收工作。3、核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我酒店职工的意外损害险的投保工作。4、做好20xx各种财务报表及统计报表，并刚好送交相关主管部门。二、其他工作1、迎接酒店评估，打算所需财务相关材料，刚好送交办公室。2、迎接审计部门对我酒店帐务状况的检查工作，做好前期自查自纠工作对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。除此之外，根据酒店部署做好了社会公益活动及困难职工救济工作，在本年度出纳工作中：3、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发觉现金金额不符，做到刚好汇报，刚好处理。4、刚好收回酒店各项收入，开出收据，刚好收回现金存入银行，从无坐支现金
9、。5、依据会计供应的依据，刚好发放工资和其它应发放的经费。6、坚持财务手续，严格审核算（发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐），对不符手续的发票不付款。年度工作述职报告 篇3一、20xx年度业绩指标状况本人负责生产分析异样状况处理，车间的技术攻关工作和技术改造工作；负责设备仪器的更新、零购安排、备品备件的安排、材料安排的审核工作及设备的检修、修理管理工作。工作目标：设备完好率大于98，各种分析数据精确率、刚好率100%。二、20xx年度工作完成状况1、协作乙丙橡胶B线开车工作，组织人员协作工艺调整，进行了大量的相关试验。为更好地协作新装置的开车生产，现场办公，指挥、协调各项工作；合理
10、调配人员，保证岗位操作须要；指派专责工程师现场协作管理；化验室技术人员现场技术指导、仪器维护，必要时亲自操作；从进厂原料，到出厂检验，上下同心协力，全力以赴协作装置开车。2、组织协作环保型丁苯橡胶的大生产试车工作。在9月份环保型丁苯橡胶的试车工作中，分析车间主动组织、仔细协作，开车前对原料商供应的新原料阻聚剂D500、VD501的检验标准进行多次审核、沟通，刚好发觉了其中存在的问题，并进行整改。今年以来，分析车间协作探讨院环保丁苯橡胶SBR1500物性分析56批次。1502物性分析8次，瓶聚合试验6次。3、集中力气，全力协作碳五项目开车。一年来，分析车间全力协作碳五项目工作，在开车前的打算过程
11、中，除了探讨院供应的几个并不成熟的分析方法外，既无方法也无仪器、试剂，新进仪器尚未到货，车间抽调的两台色谱和从探讨院借用的两台，远远满意不了25个样品的分析，车间利用现有的仪器和试剂对几个方法进行试验。改装现有仪器进行方法调试，建立分析方法，以满意分析要求。为装置开车做好了足够的技术打算。4、完成安装调试MTBE国家标准试验用仪器5台、碳五分别项目方法试验仪器4台。安装调试其他零购分析仪器2台。为MTBE国家标准顺当实施以及碳五分别试验项目投料开车供应了牢靠的仪器保证。5、完善分析仪器及设备的管理，作好车间的设备管理工作车间大部分分析仪器为开车时购进，存在问题较多，车间指派专人负责制，刚好校对
12、检查和维护，削减外委修理，降低修理费用。从年初共修复分析仪器、解除基本故障76次，为工厂节约仪器设备购置维护费约10余万元。清查处理固定资产158项，对分析仪器和量器进行归类，分期进行检定，对于特别仪器，露点仪等运用的特别性，单独安排和支配，共进行仪器检定85项，基本量器检定200项。6、主动作好动火分析及有毒气体监测，为工厂检修及作业的平安环境供应保障，全年动火分析38313次，其中协作四套装置拆除动火分析260余次，在年度窗口检修中共进行动火分析2966次，有限空间分析989次，上塔分析185次，全部项目累计4140次，从未出现过一次分析事故，精确刚好报出分析结果，为窗口检修供应了全部牢靠
13、数据。7、全力协作工厂做好环保监测，保证厂内污水排放受控，主动协作厂内10#、11#线及循环水进行排查，克服人员惊慌设施不完备等不利因素，完成工厂临时监测加样2190次。三、本年度存在的主要问题和教训1、工作中缺乏总结，在困难问题面前有顾此失彼的现象，看问题片面，考虑问题不周全。主要表现在详细生产管理上，支配不细致。发觉问题缺乏刚好性，对生产限制指导性不高。2、设备管理方面，在规范化程度上还存在差距，细微环节管理做的不够，工作质量要求上还有待提高。对于设备故障预见性较差。常常是事后解决有时对生产造成延误。3、学习不够，自身阅历不足，对有些问题的处理方法还有缺欠。特殊是理论学问的学习须要进一步。
14、四、今后努力的方向及工作准备1、做好分析仪器的维护保养和修理工作。2、落实设备隐患整改工作，刚好上报更新安排，完成部分仪器更新工作。3、做好部分装置窗口检修打算工作以及乙丙B套、碳五装置试车、环保丁苯SBR1502试车工作。4、强化进厂原料、出厂产品的分析检验工作，对于不合格或降等级样品，严格执行标准规定，进行二次取样分析确认，并刚好上报，经领导批准后方可报出。加强空槽车的分析检验，避开因槽车问题出现产品质量事故。严格检验，杜绝不合格产品出厂。年度工作述职报告 篇4回顾一学期的教研教改工作，我校在上级教化部门的正确领导下，加强教学常规管理，仔细落实课程安排，主动开发校本课程，搞好校本教研，加强
15、教学探讨，不断推动新课程改革，努力提高学校教学质量。一学期来，我校教研教改工作成效显著，现将此项工作汇报如下：一、加强学习，树立新的理念1、利用每周的业务学习时间，组织老师学习先进的教化教学理念及新课程标准，注意把学习新课程标准与构建生本课堂新理念有机的结合起来。还激励老师自学，充分利用好学校征订的报刊和互联网上的资源，学习现代教化教学理论，先进的教化教学方法、教学模式；并采纳走出去，请进来的方法，主动参与镇、市组织的教学研讨活动，为我校老师供应了更多的学习机会。这样一来开阔老师的视野，提高其授课艺术。使广阔老师能运用先进的教学思想指导教学。运用现代化的教学技术协助教学。老师由单纯的以传授学问
16、为主转变为以培育学生的实力为主，确立了“一切为了人的发展”的教学理念。树立学生主体观，贯彻民主教学思想，构建一种民主和谐的师生关系，敬重学生人格，敬重学生观点，承认学生特性差异，信任学生都存在发展潜能，主动创建和供应满意不同学生学习成长的条件。2、充分发挥已有的光盘、音像资料、媒体手段等的作用，组织老师观看、学习，做好校本培训活动，并主动组织老师参加上级部门组织的各项课改培训活动。引导老师把学到的新理念用到实际教学之中，并仔细的确提升校本培训的效果。二、加强校本教研、提高老师素养依据教育处要求，本期每位老师都上两节研讨课，听课后集中研讨，针对课改理念的落实状况以及“自主、合作、探究”这一课题试
17、验方式进行评课，强化思维的过程、创新的设计和教学的反思，充分展示自己的教学特性，形成自己的教学特色。每位老师都能主动听课，一学期下来听课节数都在25节以上。三、狠抓教学常规，提高教学质量1、严格执行课程安排，坚持按课表上课，提倡课堂作业应尽量当堂完成，确保学生正常休息。学校加强平常检查力度，建立巡课制度，发觉问题，刚好订正处理，形成规范的课程管理制度。2、突出检查指导管理。建立每月的教案、作业等检查制度，并做好登记，把检查结果在老师会上进行反馈，提出改进措施。加强随机听课，进一步加大对青年老师的培育发展，提高青年老师的业务水平。学校组织了“师徒结对”活动，做好传、帮、带工作，指导老师能常常深化
18、课堂，进行指导。3、强化质量管理。要求每位老师每一单元检测后都要刚好做好质量分析，查找存在的不足，扬长避短，并进行补缺补漏。扎实抓好各科学困生的转化工作。期中考后，每位老师都能做好期中阶段性总结，努力查找存在问题，并制定好改进措施，以及培优扶差的方案，努力提高合格率与优秀率。四、开展教研活动，提高教学质量教学质量是学校的生命线，教化质量的优劣干脆影响到学校与老师在社会上的声誉和形象。我们把提高教化质量作为本学期的中心工作来抓。本学期我们主要落实了以下几项工作：1、通过考试成果分析的方式摸底，深化分析各班现状。依据各班教学质量的实际状况，找出存在的问题，分析问题的根源，增加老师的质量意识，寻求科
19、学合理、切实有效的提高教学质量的对策。再通过老师对单元检测的反思全面了解常规教学中存在的问题。2、进一步完善教学常规管理的制度。为了规范教学管理，制定并完善了？等一系列教学管理制度。在考核中加强了教学常规的考核力度，加强了随机抽查的力度，通过对老师备、教、辅、改、考各环节的检查，了解教学中突出的问题，刚好予以指导订正。3、主动开展各项教研活动。开展了“待进生思想教化”、“复习课教法研讨”等一系列教研活动，组织全校老师进行计算机、新课程培训，收效良好。我校实行的老师新课程培训活动、信息技术培训与考核活动，激发了老师学习的爱好。学生竞赛活动更是深受学生欢迎。通过一系列活动的开展，培育了一批有特性、
20、有特长的学生，提高了学生的综合素养。五、存在的不足：1、部分老师对新课程标准把握还不够精确。少数老师对教研的成果没有很好地运用于平常的教学之中。2、由于老师教学任务重，教研活动的安排还有得进一步落实，有时安排好支配被临时的任务或外出等工作耽搁。3、由于种种缘由，部分老师的学习仍显得不足，阅历无法上升为理论，学习跑皮面、不深化。4、教学阅历不足，学生第一手资料驾驭不够等。总之，教研工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，我们不能停止脚步。回顾本学期，我们创建着、体验着、收获着；展望下学年，我们期盼着、向往着、努力着。年度工作述职报告 篇5本学年度，依据学校工作支配，我担当机
21、建材采专业部五个班级的“电工”科目老师。为了总结阅历教训，找寻不足，以利于下学期的工作，现将自己本年度的工作述职如下，如有不对，请指责指正。自开学以来，本人在教化教学工作中，始终坚持党的教化方针，面对全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培育学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的特性发展，重视激发学生的创建实力，着重培育学生专业技能，培育学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，团结同志，坚守工作岗位，主动做好本职工作，仔细备课、上课、听课，刚好批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获得各种学问，形成比较完整的学问结构，严格要求学生，敬重学生，发扬教学民主，使学生
22、学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并基本顺当完成教化教学任务。一、指导思想依据学校对职高学生的要求以及职高学生理论学问相对薄弱的状况，我在在传授科学理论学问的同时，着重培育职高学生的动手实力、专业技能。比较注意理论联系实际，要求同学们尽量在理解理论学问的基础上去指导实训；让学生在实训中去获得胜利体验，从而激发学生的学习主动性以及对科学的酷爱；培育学生发觉问题、分析问题、解决问题的实力；形成勇于探究，勇于创新的科学精神；并指导学生学会学问的迁移，逐步学会把在学习中解决问题的方式方法应用到日常生活中去；获得适应将来社会生活和进一步发展所必需的学问和技能。二、仔细备课虽然刚起先时对这个
23、备课相识不到位，造成教学设计质量低下，所备教案仅仅是教材学问点的排列。但经过学校领导以及老老师的指导后，我的备课有了比较明显的改进。不但备学生而且备教材备教法，依据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定教学方法，仔细写好教案，尽量把每篇教案都写成祥案。每堂课都在课前做好充分的打算，课后刚好对该课作出总结，写好教学反思。三、注意课堂教学中的师生之间学生之间交往互动，共同发展，增加上课技能，提高教学质量。在课堂上我特殊留意调动学生的主动性，加强师生沟通，充分体现学生学得简单，学得轻松，学得开心，培育学生多动脑多动手多动口主动的学习看法。本学期我把课堂气氛定位为生动、活泼、健康，让学生在获得学问和
24、技能的同时，在情感、看法价值观等方面都能够充分发展。把“电工”教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程。提倡自主性“学生是教学活动的主体，老师成为教学活动的组织者、指导者、与参加者。”四、虚心请教其他老师、不断提高自身学问文化水平和业务水平。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都主动征求其他老师的看法，学习他们的方法，学习他们的优点，克服自己的不足，进一步改进、提高自身的工作实力。尤其像本专业部学生成果普遍较差、行为习惯也不好，更须要向其他阅历丰富的老师虚心请教，借鉴教学与管理的方式方法，以弥补自己的不足。本专业部学生缺乏自觉性，常常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种
25、问题，我就对学生进行思想教化、并帮助学困生完成作业。帮助他们树立学习的信念，有的学生学习成果不志向，并不是他们没有潜能，而是不信任自己有潜能，在经验了一两次失败和挫折后，对自己失去了信念。针对这种状况在课堂上我有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们供应发言机会，让他们到黑板上做题，给他们自我表现的机会，同时对他们在学习中的点滴进步，我都给以表扬和激励，使他们逐步树立起学习的信念。这样一来他们也体会到学好“电工”的胜利感，学习成果也不断提高。五、仔细批改作业布置作业有针对性，有层次性，难易搭配适当。对学生的作业批改刚好，仔细分析并记录学生的作业状况，刚好的进行评讲。六、做好课后辅导工作，留意分层教
26、学。在课后，为不同层次的学生进行相应的辅导，以满意不同层次的学生的需求，同时加大了对学困生的辅导的力度。对学困生的辅导，并不限于学生学问性的辅导，更重要的是学生思想的辅导。注意激发了他们的求知欲和上进心，使他们对电科学产生了爱好，也取得了较好的成果。总之，作为一名老师，一学期的教学工作，我是本着一颗爱心、信念、负责任的心来绽开工作的。既有胜利的喜悦，也有失败的困惑，虽然取得了肯定的成果，但但成果还不够志向。在接下来的学期中仍须要师生的共同努力，共同进步！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第18页 共18页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页第 18 页 共 18 页