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1、2022年最新优秀护士先进事迹材料范文刘慧英同志于1995年7月安排至县医院从事护理工作至今。在工作中她兢兢业业、爱岗敬业、乐于奉献、从不计较个人的得失。2001年休完产假,她来到当时护理任务最繁重的创伤外科,创伤外科集胸外科、骨科、脑外科等于一体,就诊的病人多是急、危、重症,还常常有集体创伤,无论哪个班次就诊病人量大且病情急重。面对家中襁褒中的女儿,她没有丝毫的退缩,同科里其他护理姐妹一样,工作加班加点,任劳任怨,没有哺乳期的概念。2002年3月18日晚上8点多,正在治疗室劳碌的她,一阵急促的电话铃响起,;120;紧急通知:我县迎驾香料厂发生爆炸,多名工人烧伤,请做好接诊打算工作。第一时间铺
2、床、备药、做好各项监护打算工作,惊慌又井井有条地支配病人床位,按病情轻重测量生命体征、输液、视察病情等。忙而不乱,一切有条不紊,十名病人得到了刚好的治疗与护理。值班医生赐予了高度的评价,病人家属感谢涕呤,而她头脑中只有病人病情、只有大量的治疗护理,没有了时间的概念、没有了其他的念想,等全部的病人安置完毕,交接班拖着乏累的双腿走出医院的大门已是凌晨,她才想到年幼的女儿心中阵阵发紧,回到家吻着女儿满是泪痕的脸心中充溢了愧疚……。 2002年3月,县医院首次通过公开、公允、公正的方式选拔护士长。理论考试、演讲、群众投票,年仅26岁的她 一路过关斩将,以总分第一的成果成为了
3、县医院最年轻的护士长。面对新的角色,她不断学习新的管理学问,在领导的关切与培育下,2022年她前往省立医院急救中心学习急诊护理和护理管理半年。WwW.Ybask.COM作为一个护士长,她有着自己的理解:一个科室爱管闲事的婆婆、一个护士们的大姐、一个多方面的协调者、一个护理规章制度和操作规程的执行者和督导者、管理就是什么事只有管了才会有理。她深知作为一名护士长必需具备示范带动的实力,要有团队指挥实力,不能因为自己是护士长就不屑费心去做详细的事情,不能只指挥不动手,也不能只做琐碎的工作而忽视了护理管理。首先自己要有一身过硬的技术,娴熟驾驭专科护理技能,能刚好有效地解决各种护理问题,常常激励护士团队
4、,以主动向上的精神共同完成护理工作目标。她深知自己的言行和工作作风将会干脆影响到护理团队的方向,也会干脆影响着医院的社会形象和经济效益。因此在数年工作中她总是以身作则,恪尽职守,模范遵守医院和科室的各项规章制度和操作规程,带领全科护士不断总结阅历,努力完成医院领导交给的各项护理任务,不断提高自身素养和全科护士的整体素养;着重加强年轻护士的带教工作,在指导她们专科技能的同时注意岗位责任心和敬业精神的培育,用自己的一言一行感染和激励她们;工作中从不计较个人得失,常常加班加点,随叫随到,主动组织参加科内各种危重病人急救工作;尽心做好科室护士们的大姐角色,敬重高年资护士,敬重年轻护士,公允公正的对待每
5、一位护士和护生,主动帮助她们解决工作和生活中的困难,支持激励护士接着教化和业务学习,人性化合理化支配护士人力资源,实行弹性排班;每到节假日总是尽量支配其他护士回家过节,主动代班,近十年没有在家过一个完整的春节;支配好科室的各项工作,大公无私,平易近人,擅长倾听正反两方面的看法,能摆正自己的位置,明确自已的工作任务和领导的要求,主动协作科主任工作,确保各类物资的供应,做好医护们的各种后勤工作,努力营造科室的良好氛围,尽力使得他们放心舒心的工作。现在的内科护理团队在她的带领下,精诚团结,各项工作井然有序,护士们都说有一位尽职尽职吃苦耐劳的护士长,而她总是说我有一群可敬可爱乐于奉献的护士姐妹。第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页