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1、2022年年党建工作总结和2022年党建工作计划2022年党建工作总结和2022年党建工作安排2022年，xx党总支坚持以“三个代表”为重要思想和“科学发展观”为指导，仔细实行集团、股份公司、区域、公司年会精神，紧紧围绕企业生产经营中心工作，以开展创先争优活动为载体，全面加强了党建各项工作，以务必完成公司年初下达的各项经营指标为重点，团结带领全体员工同心协力、主动进取，突出了党组织的凝合力、创建力和战斗力。为确保完成年度各项工作任务供应了坚毅有力的政治保证。 一、2022年xx党总支工作总结： 一）、加强党总支的自身建设、提高党总支的战斗力和凝合力 1、组织建设：为了更好的发挥党总支在企业中的
2、政治核心、战斗堡垒和党员的先锋模范作用。xx党总支在支部书记工作调动后，7月份根据党章规定召开了支部党员大会,选举了二支部书记、配齐了支部委员，并在总支会议中表决通过。同时针对公司班子成员分管工作的不同，把班子成员划分到相应的党支部，确保了公司支部建设和活动开展。 2、制度建设：以x工业投资集团开展的基层组织建设年为契机，xx党总支、支部主动开展内部制度建设，进行了规范化、制度化和标准化管理，为总支、支部定制了工作台帐。拟定了党建安排和工作目标、党风廉政建设实施细则、创先争优活动安排和民主生活会制度等多项工作制度，通过对上述制度的仔细执行，有效的发挥了党总支为员工析疑解惑、排忧解难的桥梁与纽带
3、作用，切实把党总支工作纳入规范化、制度化轨道。 3、党员发展：公司党总支把发展主动分子入党作为党建工作中的一项重要工作，在党员发展中留意一线员工中培育，严格根据党员发展程序发展党员。对发展的对象进行公示。保证了发展党员工作的公正、公开同时也确保了发展党员的质量。2022年党员转正3名发展为预备党员8名。10月26日经过第一、其次支部探讨探讨，选拔了8名入党主动分子进行了入党主动分子培训。 4、总支民主生活会和支部组织生活会，开展指责和自我指责。根据安海党202228号文文件精神要求，8月6日，党总支召开了“坚持以人为本管理理念、持续创先争优、深化基层亲密联系群众”为主题的民主生活会。党总支在会
4、议上进行了指责和自我指责，虚心听取大家的建议，仔细分析了缘由，统一了思想相识，理清了管理思路，明确了努力方向。9月份，一支部、二支部分别进行了组织生活座谈会，会议中支部书记对全部党员进行了点评和党员进行了指责和自我指责。 二）、坚持与时俱进，大力开展创先争优活动。 1、主动响应集团党委和x工业投资集团公司的要求,做好创先争优领导点评和群众评议工作。一是多次召开各类会议，就市工投集团和x集团创先争优活动领导点评和群众评议方案做了具体研讨，结合xx创先争优活动领导点评和群众评议方案向大会阐述点评工作的程序。特殊就xx2022年仔细做好创先争优活动，履行管党职责、主动创建“五个好”党组织和党员履行党
5、章规定，落实“五带头”发挥先锋模范作用等方面做了具体要求。形成了创先争优活动领导点评和群众评议的详细方案。公司党总支、第一其次支部和42名党员分别通过总支会议、支部会议、个别谈话进行了领导点评；二是通过下发调查问卷，分别对党总支、第一其次支部、全部党员进行群众民主评议；三是把领导点评和群众评议结果在宣扬栏公布。 2、根据集团党委迎建党91周年活动文件要求，xx主动做好市级层面的评先评优推选工作，上半年初，发运工段被评为x市工人先锋号称号；夏丁辉被选为x是国资委创先争优群英谱人物，同时被评为x市创先争优优秀党员；邱军磊、季高照、印斌杰、邹振华、秦栋、邱建鸣被评为公司优秀党员。公司党总支拟写的创先
6、争优党建论文被评为工业投资集团优秀作品，还主动参加了x市国资委创先争优征文和演讲竞赛，xx报送的x之歌被x市企业家协会授予市企业优秀原声歌曲,xx政研论文获得工投公司论文竞赛三等奖。 3、在集团公司和市总工会的要求下，党总支主动做好五型班组的创建。通过转化集团工会创建文件制定具体的创建内容，形成公司制度并下发，在8月份，总经理亲自主持大会进行全公司班组长以上人员的动员大会。五型班组创建在公司形成了深厚的氛围，创建效果明显。 4、主动推动x市和谐企业的创建。党总支在2022年上半年获得x市市属工业系统“学习型先进企业”和“先进职工书屋”称号后主动推动x市和谐企业创建，根据x市和谐企业创建工作的实
7、施看法文件精神，特制定本公司创建和谐企业的实施安排，并把考核指标、社会责任细化，结合xx水泥有限公司生产经营实际，仔细学习。利用公司网络、墙报、班组园地等舆论工具, 开展一系列学习宣扬活动，充分发挥各党总支、支部、工会作用，结合生产实际采纳形式多样的创建活动。5、动员员工自己动手改善生产，生活和工作条件，进一步美化公司环境。2022年种植了各类果树600颗，铺设草坪5000多平方米。持续进行后勤建设，7月份着手进行了空气能热泵替代了高耗能煤锅炉改造，节约了水源。6、开展“我为企业献良策”，降本增效金点子行活动。结合开展创先争优活动对46项技改技措。各支部结合各自实际生产岗位实行技术创新、优化生
8、产工艺、提高设备运转率的理念，提高产量、质量，创建出较好的经济效益；实行技术练兵，2022年，中控操作员；粉磨巡检工；门机操作；水泥限制、物检、分析；包装巡检工；装载车司机等一线生产岗位约80人进行技术比武活动，主动参加市属工会、市企业家协会实行的钳工、电工培训比武。 三）：仔细抓好党风廉政建设、增加党员干部廉洁自律和拒腐实力 1、高度重视领导班子廉洁从业学习，坚持中心组理论学习制度.公司党总支将反腐倡廉的法规制度作为党总支学习的主要内容，将党员领导人员比照廉洁从业相关规定仔细自查作为月度考核的主要业绩。组织开展专题学习，进行了廉政准则和执行“三重一大”集体决策制度的专题学习。2、坚持经营管理
9、和反腐倡廉工作的同步推动。xx党总支坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于公司发展的各个方面，同时公司党总支加强对中层管理人员和重要岗位人员的反腐倡廉教化，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座，与中层干部、销售员、党员、供应选购员、土建管理人员等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书。3、完善推行礼品上缴登记、处理制度。xx党总支始终如一的贯彻廉洁从业，不收取客户的一切礼品。对于生产经营活动中无法避开的礼尚往来的礼品进行登记上交，实行集体探讨处理。4、主动推行厂务公开、政务公开，加强法律监督和群众监督工作。xx党总支畅通员工反映状况渠道，设立总经理看法投递箱，工
10、会信箱，坚持每月一次的员工民主生活平安座谈会。深化现场多渠道多方位听取看法，解决员工关注的热点问题。 5、党总支成立了设备订购、大宗材料选购监督监察，规定在设备、大宗材料选购和数额较大的设备订购必需经过党总支会议集体探讨后上报集团公司做出确定，从源头防止了腐败事务的发生。 四）、大力开展平安标准化创建、建立健全各项平安制度，开展各项平安活动、确保公司全年平安零轻伤目标。1、层层落实平安生产责任制,与政府部门签订了“平安生产责任书”和“食品平安责任书”，完成年度公司内四级平安承诺书的签订；完成了粉磨巡检岗位、门机工岗位、机修岗位平安操作规程和机修岗位“四不损害防护卡”的修订，会签下发各岗位。2、
11、主动推动平安生产标准化工作：参与区域“生产工艺平安专业小组”会议，对平安生产标准化”工作进行了研讨部署。组织参与了“中国建筑材料检验认证中心”在建德x举办的“平安生产标准化”内评员培训。根据水泥企业平安生产标准化评定标准13类目、47项目和187条考评内容，对公司平安生产标准化的现状进行了排查、整改和落实。协作区安监局到公司进行平安生产标准化工作的调研，将公司创建工作同x市创建工作进行了连接。平安生产标准化工作按集团公司和x市安监局的总体要求同步开展。3、加强现场平安管理，开展平安教化培训和平安活动。组织月平安大检查，刚好完成平安整改。坚决聘违章员工为“平安协管员”。对新员工组织进行了三级平安
12、教化，平安回炉再教，组织进行季度“隐患排查比武”活动。实施季度全员平安达标复审考核。五）、加强对工会、团青组织的领导，提高民主监督、有效推动企业文化建设。1、党总支加强了对工会、团组织的领导。一是细心策划组织各类大型文艺演出：参加集团、区域年会文艺演出，参加浙江区域、宁宣黄三公司“五一”、“五四”文艺演出，承办“五四”百合社区进x文艺演出，策划实行公司中秋节联欢会和组织员工参加地方组织文艺献演；二是组织员工参加各类球类活动：3月份组织了公司内部门篮球竞赛，7月中旬参加了x市企业家协会举办的双鹿杯篮球竞赛、8月份组织了与象山x篮球友情赛、10月份参加了高新区“前程、围海”杯篮球竞赛，同时工会还组
13、织了乒乓球、拔河、棋类、登山等活动；三是主动投入社会公益活动，组织员工参加中国女排啦啦队竞赛，进行捐献血小板、献血，进行文明城市创建交通文明劝导活动；祭扫革命烈士墓、环保等活动；四是通过各项节日聚会和出游活动：每逢中秋、春节、元宵等节假日组织外地员工聚会出游，让他们感受到其次家乡的亲情。 2、主动完成集团约稿，加强信息宣扬工作。仔细贯彻 落实集团有关宣扬工作的精神，进一步完善公司宣扬管理制度，刚好做好信息的收集、整理、上报、存档等工作。今年，通过x网站、x信息、x报、公司网站、各级政府网站上报信息360篇，上传集团网站首页12篇，x信息2篇，x报23篇。完成集团约稿5篇。 3、做好互助保障和送
14、暖和工作。xx按时完成在职职工住院医疗互助保障、职工特种重病医疗互助保障项目，做好了年度职业健康检查和女职工妇科检查。参保率和体检人数都达到了100%。每个月为员工发放蛋糕券和生日卡片，不断开展困难员工的送暖和活动。2022年工会探望住院员工16人次，送去慰问资金余额4000元；探望产妇员工5名，送去慰问金2500元；慰问死亡员工2名，送去慰问金20000元，慰问退休员工2名，送去慰问金2000元；给公司6名员工进行困难建档，送去慰问金6000元。总计慰问金34500元。 4、按时召开民主生活平安座谈会。对员工代表提出来的问题刚好整改。一系列的员工民生举措和实行，提高企业对员工的吸引力合凝合力
15、。xx在今年内控缺陷治理中初步定了企业员工信访制度，规范了xx信访工作和信访行为，提高信访工作质量和效益，构建和谐稳定的企业发展环境，保持和谐亲密的党群关系、干群关系。xx仔细贯彻浙江省企业民主管理条例，坚持把民主座谈、职代会、厂务公开、总经理工会信箱作为民主管理的基本制度，切实保障员工在企业发展中的知情权、参加权、表达权和监督权。5、党总支主动组织开展员工之家建设和食堂管理。每一个月进行一次员工宿舍检查，合理添置员工的必需用品，提高员工的住宿条件。定期开展食堂检查和后勤工作会议，发觉问题刚好整改，持续提高员工的膳食和用膳条件。进一步完善了小食堂接待，扩建了能容纳40人的接待大包厢。八月份取缔
16、了高能耗锅炉蒸汽供气，添置了空气能热水器、蒸汽机等新设备。 二、2022年xx党总支工作思路： （一）、指导思想：全面贯彻党的十八大精神，深化实行科学发展观，坚决贯彻执行集团党委和市工业投资集团有限公司党委的要求，立足实际，以“挖潜增效、节能减排”为中心，围绕企业生产经营开展活动，推动企业民主管理，深化职工之家和学习型企业建设，增加活动动力，团结凝合员工，努力创建和谐企业，全面完成生产任务。 （二）、主要工作：1、加强基层组织建设，促使党员更有影响力。公司党建工作将紧扣xx2022年综合经营目标，切实找准党建工作与生产经营工作的结合点。在新的一年里，党总支将仔细组织党员创新工作举措，通过强化党
17、性观念教化，开展“学学问，强素养”读书竞赛活动，激发党员履岗内在动力，廉洁自律、敬业奉献。2、围绕生产经营，开展岗位创优争一流活动。围绕生产经营的难点、重点，发挥党员岗位创优争一流的爱岗敬业带头作用，引领党员立足本职，争做岗位实践的模范。同时建立一支思想好、责任心强、业务精、素养高的干部队伍和技工队伍。3、加强思想政治工作、创建文明和谐单位。党总支持续开展讲道德、讲奉献、讲文明和学先进、比贡献、促发展等活动。结合公司考核方法，广泛开展“敬业在班组，奉献在岗位”劳动竞赛活动，把党的建设渗透、融合到公司发展的方方面面。充分调动广阔员工的主动性，弘扬“劳模”精神，开展x市和谐企业创建。树典型、弘扬正气，用劳模精神激励和鼓舞士气，深化了解一线职工思想状况，刚好把握职工脉搏，坚持联系沟通，了解和驾驭员工的思想动太，刚好发觉问题，解决问题；坚持常抓不懈，把思想政治工作渗透到工作任务中去。 4、抓好廉政建设，实施厂务公开。主动推动党风廉政建设责任制落实，不断增加党员干部的拒腐防变实力。在生产经营、销售、供应选购、项目建设上主动开展预防职务犯罪、共建共廉活动，不断提高党风廉政建设上水平，搞好廉政建设，推行教化、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，签订廉政责任书，把组织领导、责任分解、责任追究落实到位。 三、xx党总支2022年组织活动安排实施表