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1、2022年公司党委组织部工作计划范文 一、强化培训，全面提高干部队伍的整体素养 1、切实抓好理论学习。在公司党员干部中开展以增加创业意识、提高创业实力为主题的十六届六中全会精神学习活动。干部学习笔记不得低于二万字。 2、加强思想政治建设。在公司各级领导班子和领导干部中深化开展民主集中制教化，不断提高民主生活会质量，增加整体合力。 3、加大集中培训力度。进一步加大干部培训工作的力度，全面提升公司干部队伍的整体素养。七月份安排举办两期场级干部培训班、一期副场级干部培训班和一期后备干部培训班。 二、完善措施，大力加强领导班子和干部队伍建设。 4、进一步优化班子结构。以加强创业实力建设为重点，做好领导
2、班子的日常调整和配备工作。开展干部交叉任职试点工作。 5、加强后备干部队伍建设。仔细做好公司后备干部的举荐考察和调整充溢工作，五月份制定后备干部管理方法。 三、深化改革，主动探讨探究选人用人的新机制 6、进一步扩大用人民主。根据公开、公允、公正的原则选拔干部，完善，任前公示、试用期、任免干部票决制等制度，实行阳光政务。 7、建立干部能上能下机制。主动探究调整不胜任干部的方法和措施，对职工反映剧烈、实力水平不高、作风涣散的干部要坚决实行撤职、降职或调整运用等组织措施。 四、拓宽渠道，不断提高干部监督的质量和效果 8、加强惩防体系建设。主动探究干部监督新途径。对干部的考核监督由工作时间向业余时间延
3、长，由工作行为向业务行为延长，由工作圈向生活圈、社交圈、消遣圈延长。LocalhOst 9、建立健全干部监督机制。接着坚持领导干部谈话、戒勉、函询制度，经济责任审计制度和干部监督联席会议制度，完善拟提拔干部任前公示制度。 五、坚持党管人才，努力开创人才工作新局面 10、更新人才工作新观念。坚固树立科学全面的;大人才观;。开展;工作在企业，奉献在林区;活动，支持科技人才送科普学问、致富学问上山、入场、进家门。 六、深化;两建两带奔小康;主题实践活动，全面推动党的基层组织建设 11、深化党建创新活动。接着深化开展;四加一;和;两建两带奔小康;活动。开展党建活动日、双培双带、党建示范点、党员示范岗等特色活动。 12、加强机关干部队伍建设。制定中层干部管理方法，全面推行中层干部规范化管理。根据公司统一部署，主动稳妥地推动撤并机关部门，精简机关工作人员工作。(责任编辑：范文之家) 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页