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1、2022年政风行风评估动员讲话 中层干部是国税工作发展的中坚。中层干部的政治素养和业务实力干脆确定着国税工作的质量，确定着党组决策的正确贯彻，确定着国税工作的持续健康发展。多年来，我局中层干部爱岗敬业，踏实做事，作风务实，以较高的个人素养、业务水平和工作实力在国税工作发展中发挥了重要作用。但是，目前中层干部队伍中也存在着一些问题不容忽视。主要表现在：在工作方法上，有的精神状态不佳，缺乏朝气和活力；有的工作思路不清，对国税业务缺乏主动有效地指导；有的创新实力不强，对上级和局里的工作思路照抄照转，没有结合本部门的特点和工作实际去大胆地创建；有的缺乏全局观念，只强调部门利益不顾全局利益，考虑问题比较
2、偏激；有的工作不懂规则，工作上讨价还价，甚至跟领导唱对台戏。在领导实力上，有的抓不住主要冲突和冲突的主要方面，对工作缺少抓落实的措施和方法；有的只注意干好业务，不擅长总结工作阅历；有的不讲究领导方法和语言艺术，影响了职工工作的主动性；有的不擅长在部门班子中做到优势互补，影响整体合力的发挥等等。要实现今年的国税工作在高起点上的进一步突破、发展和创新，必需解决这些问题。那么，如何才能逐步解决这些问题呢？我以为，可以从以下三个方面入手。 一、力争做到“有所为” “无为便是过”，“有为才有位”说的是任何人要赢得人们的认可，就必需在自己的工作岗位上有所建树。“天下大事必作于细，古今事业须成于实”。不管哪
3、一项工作，只要围绕“实、细、精、深”去做文章，就肯定能抓出成效。大兴求真务实之风，是我们确保今年工作落实大力提倡的作风、反复强调的要求、始终坚持的标准。LOcALhOSt联系到各位中层干部的工作，就是要做到四点：有思路，抓得实，求深化，做精品。 首先是“有思路”。思路在于定方向、定目标、定路途。只有有了明确的总体发展思路，才能协调、调动干部队伍整体的合力，否则将难于统一思想，以致散沙一盘。因此，思路的确定至关重要。确定工作思路一是要吃透“上情”。就是要吃透省局和南方市局和我局党组的工作部署和工作重点。在近两年工作规划上，我们已对国税工作提出了明确的要求，这些要求是依据省局、南方市局的有关精神，
4、结合我市国税工作实际确定的，是今后较长时期内国税工作的重点。各位中层干部要仔细学习，消化汲取，驾驭精神实质，努力使本部门的工作思路紧扣上级要求，保持步调一样。二是要熟识“下情”。在一项工作起先之前，要扑下身子，到基层走一走，搞一些调查探讨，仔细解剖工作中存在的问题，找准工作的突破口。要在熟识下情的基础上，努力使业务工作思路符合基层实际，有利于促进工作全面发展。三是要了解“外情”。要有开放意识、学习意识，多了解和关注一下兄弟分局本项业务开展状况，凡是对我们工作有利的，都可以借鉴、汲取，为我所用。 其次要“抓得实”。要抓好落实，必需提高领悟、传达实力。思想一样步调才能一样，要抓好落实，统一职工思想
5、是基础。有的中层干部不留意传达贯彻工作，对党组作出的涉及全局性的决策部署没有很好地向职工做宣扬、动员和思想沟通工作，职工只知其然，不知其所以然。抓好落实还要提高统筹运作实力，工作要有条不紊，梯次推动。同时要加强督促检查。要常过问，勤督促，紧盯不放，一抓究竟，确保各项工作部署不折不扣地落到实处。 其三是“求深化”。抓工作肯定要锲而不舍，坚持不懈，深化进去。干工作不能蜻蜓点水，浅尝辄止，小进即满。有的工作发了文件、提了要求，似乎就等于落实了，报一个信息、发一个稿件，工作就划上“句号”；有的规章制度制定了、印发了似乎就等于管住事了，没有一追究竟，看它在工作中是否起到了应有的规范约束作用，作用有多大；
6、有的工作干成“半截活”，前边大张旗鼓，后边不了了之。这些都是工作作风不深化的表现。轻松 写作公文易 其四是“做精品”。工作不行能样样都好、都精。一般性工作可以一般性做，只求较好不求最好，但是在做好一般性工作的同时，我们要留意发觉并尽力做好一到两件“拿得出手”的工作，这就是要“做精品”。要“做精品”，首先要搞好调查探讨、撰写材料、汇报状况，要把现实状况摸透，把数据搞精确，写精品调研、精品信息、精品材料；组织会议和举办活动，要有精品意识，考虑周到，支配细致，不能出现纰漏；制作法律文书、装订卷宗，也要有精品意识，书写规范，装订整齐，事事到处体现出仔细、细致、严谨的工作作风。干精品活的过程，也是一个学
7、习、砺练和提高的过程。一个人假如连小事也做不好，是不行能做成大事的。反之，一个人只要有了求真务实的工作作风，严谨细致的工作看法，不管把他放在哪个位置上，不管让他做什么工作，他都能做得很精彩。 二、坚持做到“守规则” 中层干部既是领导者，又是被领导者。作为被领导者，要听从吩咐，听从指挥，遵守纪律；作为领导者，要有表率意识，责随意识，高标准严要求自己。中层干部肯定要找准坐标，摆正位置。详细讲，有四个方面须要强调。 一是要有组织观念。自觉做到下级听从上级，个人听从组织，与局党组保持高度一样，一丝不苟地执行上级局和党组的决策，保证政令畅通。对于市局党组的重要部署和重要活动，决策前要发扬主子翁精神，通过
8、正值渠道主动进言献策，发挥集体才智，努力使我们的决策更加科学、可行。决策形成后，要严格 根据党组的确定，不折不扣地仔细贯彻执行，上下一样，令行禁止，确保任务落实。 二是说话要讲政治，要“慎言”。君子敏于行而慎于言。中层干部要慎言，管住自己的嘴，不犯自由主义，不该说的话不说，不该争论的事不争论。中层干部不同于一般同志，你对某些人、某些事，对党组决策的评论，会影响本部门同志的思想、心情和看法。有些牢骚，同志们可以发，你就是不能发。同志们说了是觉悟不高，或者理解不透，当干部的说了就是不讲政治，不讲原则。作为中层干部，肯定要谨言慎行，在工作和生活中讲正话，讲真话，讲符合原则的话，讲有事实依据的话，做到有碍大局的话不说，不利于团结的话不说，损害他人的话不说，违反原 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页