2022年人事和劳动社会保障局劳动保障工作情况汇报.docx

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1、2022年人事和劳动社会保障局劳动保障工作情况汇报 xx县人事和劳动社会保障局劳动保障工作状况汇报 二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的关切支持下,以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,紧紧围绕xx经济建设和社会发展大局,仔细实行全市劳动保障工作会议精神,不断开拓创新,求真务实,狠抓了就业再就业、劳务输出、社保扩面、维护劳动者权益等工作任务。目前,各项工作进展顺当,取得了明显成效。现将详细工作汇报如下: 一、各项工作开展状况 以增加就业岗位为重点,努力做好就业再就业工作。 根据市上下达我县的就业再就业任务,结合县委十二届八次全委会和县人

2、代会上确定的2022年全县就业任务指标,我们确定了坚持“一个方针”,突出“两个重点”,明确“三大方向”,实现“五大目标”的就业再就业工作总体思路。“一个方针”,就是接着坚持“劳动者自主就业、市场调整就业、政府促进就业”的方针;“两个重点”,就是促进“4050”困难群体再就业和破产改制企业下岗失业人员再就业;“三大方向”,就是把服务业、中小企业、民营经济领域作为全面扩大就业的主要方向;“五大目标”,就是今年全县力争实现新增就业岗位3875个(公益性岗位450个);新增就业人数2330人;实现下岗失业人员再就业1070人(“4050”人员再就业265人);完成小额担保贷款120户;城镇登记失业率严

3、格限制在4.3%以内。今年以来,全县各级各部门都能够根据这一总体要求,进一步理清思路,把握重点,以增加就业岗位为目标,以优化就业服务为手段,以帮助困难群体就业为重点,全面落实各项就业再就业政策,努力推动了我县就业再就业工作。LocalHOst我们的详细做法是: 1、加强宣扬引导,切实转变劳动者的就业观念。针对目前社会上普遍存在一方面许多工作没人干,另一方面许多人没事做的现象,我们从转变劳动者的择业观念着手,坚持正确的舆论导向,主动抓好对劳动者就业形势和择业观念的教化,主动引导下岗失业人员彻底转变就业观念。同时,引导劳动者增加岗位竞争意识、就业风险意识、自主创业意识,增加就业的主动性和适应性。

4、2、广开就业门路,多渠道开发就业岗位。接着把加快经济发展作为促进就业的根本途径,把改革调整与扩大就业紧密结合,大力发展第三产业、劳动密集型产业,培育和发展新的就业增长点,拓宽就业空间,广开就业门路。一方面通过企业改制为下岗失业人员解决再就业问题;另一方面努力改善投资环境,加大招商引资力度,促进增加就业。止目前,新发展私营企业50多户,新增个体户900多户,新增就业岗位近2000多个。 3、抓好就业培训,强化就业服务。一是强化职业培训,增加劳动者就业技能。一方面,主动推动培训模式和工作机制的创新,广泛动员社会各方面力气参加再就业培训,组织更多的下岗失业人员和农村劳动力接受培训,提高他们参加市场竞

5、争就业的实力。另一方面,主动发展面对新兴产业和现代服务业的职业培训,切实提高再就业培训的针对性、好用性和有效性。二是完善就业服务体系,统筹兼顾做好就业工作。一方面充分发挥县劳动力市场的职能作用,提高市场运作率,规范市场行为。另一方面仔细开展春风行动和再就业救济活动,改进和加强对困难群体再就业救济的措施和手段,深化开展“送政策、送岗位、送技能、送服务”和落实社保补贴的“三送一落实”活动。春节期间,我们在县劳动就业大厅举办就业政策询问周活动,向劳动者发放就业再就业宣扬资料3500多份,发放外出务工好用手册1200余本,免费为进城农夫工供应职业指导、职业介绍和政策询问等服务。 4、落实好再就业实惠政

6、策。今年以来我们通过多种形式做好宣扬,不折不扣落实好中、省、市一系列再就业扶持政策,为下岗失业人员实现再就业创建条件。一方面充分发挥再就业联席会议成员单位作用,主动协调财政、工商、税务、城建、经贸等部门主动落实好岗位补贴、社保补贴、税费减免、培训补贴、小额贷款、就业服务、工商登记、场地支配等各项实惠政策。止目前,共办理小额担保贷款申报218人,申报贷款额182万元;另一方面,加强信息沟通和反馈工作。各部门结合工作实际,建立再就业工作台帐,刚好驾驭再就业政策的落实状况,对工作中出现的新状况新问题刚好进行沟通和协调解决。同时,根据新的再就业实惠证发放管理规定,我们做好了再就业实惠证的发放和年检工作

7、。止目前,共免费发放再就业实惠证212本。 5、净化就业环境,做好就业指导。我们定期开展劳动力市场清理整顿,加强对各类职业中介行为的监管,严厉打击劳动力市场中的作奸犯科行为,规范劳动者求职、用人单位招工和职业中介行为。不断加强劳动保障执法监察力度,严禁和坚决订正超时工作、不签订劳动合同、有意压低和拖欠工资、不按规定履行社会保险参保缴费义务等行为。根据制度化、专业化、社会化的要求,推行“以人为本”的就业服务,提高公共就业服务的质量和效率。对持再就业实惠证人员、城镇其他登记失业人员,进城登记求职的农村劳动者供应免费的职业介绍服务。加强劳动力市场信息系统建设,规范就业信息发布,提高信息质量。今年以来

8、,仅利用政府就业信息显示屏和广电局公共就业信息播发系统,为劳动力供求双方供应便利快捷的就业信息1000多条。 6、关爱困难群众,开展交友帮扶促就业活动。随着企业改制的不断深化,经济结构和产业结构的不断调整,多年来形成的机制、体制方面所带来的问题使一些企业面临诸多困难,下岗职工不断增多,一些特困职工的生产生活困难问题较为突出,为了切实解决其困难,帮助实现就业再就业。一方面,针对特困职工子女就学难问题,我们以县政府文件制定了xx县特困职工子女就学补助暂行方法,并于今年3月3日对首批确定的9名特困职工子女就学补助实行了首发仪式;另一方面,依据省市支配,我们在全县公职人员开展与下岗失业人员“交友帮扶促就业”活动。目前,首批活动已在全县县级干部和劳动保障系统进行,共与100名下岗失 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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