实用人力资源工具箱第四章(3).doc

\ 第四章 人力资源管理表单范本 （三） 。离职证明书 姓名 性别 年龄 职务 职称 到职日期 离职原因 工作简评 该同志已于 年 月 日正式从我公司离职，并合法解除劳动关系。 （公章） 年 月 日 注：本证明一式二份，公司存一份，离职人员一份。 。抚恤金申请表 申请人 姓 名 性别 籍贯 年龄 与死亡者关系 住址 身份证号码 死亡者 姓 名 性别 籍贯 年龄 年 月 日生 到职 日期 服务单位 职称 薪金 死亡 日期 死亡原因 死亡原因与执行 公务关系 劳保年数 请发恤葬金 额 1． 抚恤金 个月薪资计 元 2． 丧葬费计 元 项共计人民币 元 3． 公司奠仪 元 相关核实 核实人： 年 月 日 相关 签批 总经理 人力资源部 分管领导 部门主管 申请人 。调资申请表（个人申请） 申请日期： 年 月 日 姓 名 编 号 工 龄 专 业 学 历 工作部门 职 称 职 务 工作内容 此前业绩 记录 1、 2、 3、 4、 5、 6、 历次调薪 记录 目前工资额 目前工资等级 申请调资额 申请理由 □晋升 □ 调整工作 □考绩优良 □工龄增加 理由详细说明 原工作需要条件 新工作需要条件 备注 申请人签章 部门意见 分管领导意见 人力资源部意见 总经理意见 。工资调整表（人力资源部用） 年　　月　　日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　编号： 所在部门 姓名 原工资 申报新工资 调整事由 调整工资 生效日期 部门主管 分管总监 人力资源部主管 总经理 。新员工定薪表 年　月　日　　　　　　　　　编号： 姓　　名 工作部门 职　　别 到厂日期 年　月　日 学历及培训经历 工作经验 相关　　　　年，非相关　　　年，共　　　　年 能　力　说　明 要求待遇 公司标准 核定工资 生效日期 总经理 部门主管 人力资源部 。工资登记表 部门：　　　　　　　　　　　　年　　月 　　第　　页 员工编号 姓名 核定工资 总计 本薪 技术津贴 工龄工资 职务津贴 补助 合　计 制表： 复核： 。工资计算表（按日计薪人员适用） 年 月 编号 姓名 单位 本薪计算 日期 上午 下午 加班 小计 日期 上午 下午 加班 小计 １ １７ ２ １８ ３ １９ ４ ２０ ５ ２１ ６ ２２ ７ ２３ ８ ２４ ９ ２５ １０ ２６ １１ ２７ １２ ２８ １３ ２９ １４ ３０ １５ ３１ １６ 本薪小计 应加项目 应扣项目 津　贴 餐　费 奖　金 税 金 加班费 保 险 其 他 借　款 其 他 应加小计 应扣小计 应 发 实　发 制表： 复核： 。计件工资计算表（按件计薪人员适用） 单位： 姓名： 计算项目 产品名称 时间 件数 件薪 日产量 合格品 日薪 备注 。工资定额调整表 年 月 日 产品名称 定额核定单编号 作业名称 原工资定额 每件耗用 时 间 折算每日 所 得 调整比率 调整原因 制表： 复核： 审批： 。业绩奖金核定表（管理人员、营销人员适用） 月份 本月营业额 本月净利润 利润率 可得奖金 调整比率 应发奖金 个人奖金明细核定 单位 姓名 职别 奖金系数 奖金 奖 金 核 定 标 准 基础奖金 调整奖金 当月净利润 应得奖金 当月营业额 奖金提高比率 10万以上 0 500万以下 0% 10~20万 300 500~600万 5% 20~30万 500 600~700万 10% 30~40万 800 700~800万 15% 40~50万 1000 800~900万 20% 50万以上 每增加10万利润 增加250元奖金 900万以上 每增加100万营业额，奖金提高7.5% 制表： 复核： 审批： 。业绩奖金核定表（生产人员适用） 月份 本月总产值 本月工作人数 生产批数 可得奖金合计 调整奖金比率 应发奖金 奖 金 核 定 单位 姓名 职别 奖金系数 核发奖金 合计 奖 金 核 定 标 准 基础奖金 调整奖金 生产奖金 可得奖金 工作人数 奖金提高比率 400万以下 0 180人以上 0 400~500万 500 180~160人 3% 500~600万 700 160~140人 5% 600~700万 900 140~120人 7% 700~800万 1100 120~100人 9% 800万以上 每增加100万产值，奖金增加250元 100人以下 每降低20人，奖金提高5% 制表： 复核： 审批： 。工资汇总统计表 年 月 单位 本薪 业绩奖金 全勤 奖金 加班 津贴 应发 工资 扣缴部分 实发工资 保险 餐费 税金 借支 合计 　审批： 　　　　复核： 　　　　　制表： 。工资发放表 单位：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　月份　第　　页 工号 姓名 工作日数 日薪 本薪 业绩奖金 假日津贴 全勤奖金 加班津贴 应发工资 扣　除　项目 实发 工资 签领 保险 餐费 税金 借款 合计 　　　　　审批： 　　　　复核： 　　　　　制表 。员工每日出勤登记表 月份 班别 第 页 姓名 工类时别 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 合计 正常 加班 正常 加班 正常 加班 正常 加班 正常 加班 正常 加班 正常 加班 正常 加班 正常 加班 制表： 复核： 。签到簿 顺序 上班时间 签到者 下班时间 签退者 请假人员： 出差人员： 迟到人员： 旷职人员： 出勤人数： 出差人数： 请假人数： 1． 2． 3． 4． 5． 6． 7． 8． 9． 10． 11． 12． 13． 14． 15． 16． 17． 18． 19． 20． 21． 考勤日报表 月 日 单 位 应到人数 实到人数 迟到人数 病假 事假 公假 旷职 原因不明 合计 本日到 离职人数 报到人数 离职人数 停薪留职 制表： 复核： 。员工年度出勤统计表 年度 姓名 项目 月份 出勤 日数 休假 日数 事假 日数 病假 日数 公假 日数 婚假 日数 丧假 日数 迟到 次数 早退 次数 旷职 日数 公差 日数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 合计 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 合计 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 合计 。加班申请表（非生产类人员适用） 部门： 年 月 日 编号 姓名 预定加班时间 工作内容及地点 实际加班时间 加班时间变更原因 证明人 起 讫 时数 起 讫 时数 核准人 申请人 。加班申请表（生产作业类人员适用） 单位 ： 年 月 日 事 由 预定 时间 自 午 点 分~午 点 分共 小时 实际 时间 自 午 点 分~午 点 分共 小时 生产 项目 品 名 工 作 内容 预 定 数 实 际 数 合 格 数 不 合 格 数 备 注 加班 人员 厂长 车间主任 组长 班长 申请人 。员工请假单 年 月 日 姓 名 编 号 职 别 服务单位 请假事由 请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时 批 示 总经理 分管领导 部门经理（厂长） 直接主管 销假 记录 。年度出差计划表 年度 部 门 时 间 出差计划 费用 合计 时间 地点 费用 时间 地点 费用 时间 地点 费用 时间 地点 费用 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 费用小计 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 费用小计 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 费用小计 。出差申请单 年 月 日 出差人员姓名 职别 同行人员姓名 职别 出差地点 出差线路 出发时间 返回时间 交通工具 出差事由 介绍信编号 借款金额 部门批示 办公室批示 人力资源部批示 以下为回来后填写 是否已交书面报告 材料是否归档 实用差旅费 报账时间 直接上级批示 出差派遣单 年 月 日 出差地点 出差人员 出差线路 出发时间 返回时间 交通工具