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1、2022年安监局2022年度扶贫工作总结2022年，县安监局仔细实行县委、县政府扶贫工作要求，在深化摸排、仔细分析探讨的基础上，根据扶贫到户、精准到人的原则，加强领导，细心组织，切实瞄准扶贫对象，实行精准扶贫措施，不断提高了脱贫攻坚工作实效。现工作开展状况总结如下：一、加强领导，细心组织。年初安监局根据县扶贫工作相关文件的要求，成立了扶贫工作领导小组，局长王光华任组长，副局长张荣兵任副组长，股室负责人为成员，明确矿区分局副局长、监管一股股长马祥建为驻万前村扶贫工作队长，负责详细的扶贫工作。五月份根据县扶贫开发领导小组关于副处级干部到重点贫困村担当扶贫队长的要求，局对扶贫工作领导小组进行了调整，
2、抽调了副局长张荣兵同志和救援中心主任陈中修同志到万前村驻村开展扶贫工作。局扶贫工作领导小组高度重视扶贫工作，将扶贫工作与平安监管工作同布置、同考核，年初制定了年度帮扶，明确了目标任务、方法措施等。全年共召开了4次帮扶专题工作会议，探讨部署并刚好推动帮扶工作，为脱贫攻坚工作打下了良好的基础。二、落实责任，扎实推动精准扶贫工作。(一)制定发展规划，完善工作机制。一是会同村两委一同制定了万前村脱贫三年规划、万前村贫困户2022年脱贫安排，明确了任务目标、帮扶单位和责任人。二是依据资源优势和群众意愿，根据分类施策的原则，一户一策制定了精准帮扶措施，确保做到因地制宜、因户因人施策、精确瞄准，为扶贫对象制
3、定详细可行的脱贫帮扶安排。三是做好贫困户建档立卡工作，完成了贫困户扶贫手册填写和各项软件资料的完善工作，对全部贫困户、贫困人口登记分类汇总成册，做到户有卡、村有册。(二)建立责任机制，开展结对帮扶。一是建立了局党员干部包户脱贫结对帮扶制度。局党员干部结对帮扶19户贫困户，要求每月要到包保户家中进行走访，刚好驾驭了解贫困户的发展需求，帮助解决实际困难。二是组织开展农村党员干部结对帮扶贫困户活动，每名农村党员联系帮扶1-2户贫困户，充分发挥农村党员干部的优势，帮助结对贫困户传信息、学技能、帮解困、助就业、促增收。(三)突出分类施策，推动精准扶贫。一是针对无劳动实力贫困户家庭，申请全部最低生活保障和
4、养老保险政策保障范围，落实医疗和教化扶持措施，确保全部贫困户参与农村合作医疗、贫困家庭子女不因贫困缘由而中途辍学。二是对于有劳动实力的贫困户实施分类扶持，仔细分析致贫缘由和自身发展条件，因地因户因人制宜，实行精准帮扶措施，扶持有条件的贫困户通过发展种植业、养殖业、食品加工业脱贫。今年以来，帮助34户养殖户办理养殖贷款134万元。三是主动推动剩余劳动力转移，推动劳务创收扶贫。加强对贫困家庭剩余劳动力的引导，实行组织季节性劳务创收、引导长期转移就业等方式实现增收脱贫。今年以来，多次为村里贫困户供应用工信息，协调联系了7家用工单位和多个劳务输出项目，帮助村民联系就业岗位，累计转移剩余劳动力26人。四
5、是加强培训，全力助民增收。主动开展劳务技能培训，主动为贫困户送劳动技能技术、送务工创业信息、送惠民政策、宣扬社保政策等，帮助贫困户培育致富产业，促进增产增收。三、抓好落实，解决实际问题。年初安监局党员干部和该村19户贫困户结成帮扶对子，帮扶人每个月到包保贫困户家中进行走访;一年来，到村里上党课1次，宣扬十九大精神1次，为外出打工人员讲解平安学问1次，干脆投入扶贫资金3万余元;为解决村里办公电脑不足的问题，我局为村里添置了两台办公电脑，今年为44户扶贫户上报了种养殖项目，新建、改建危房20户，教化扶贫户家庭孩子44人，解决了扶贫村及贫困户急需解决的问题。四、全力以赴，实现村出列户脱贫目标作为万前
6、村的牵头帮扶单位，县安监局主动作为，重点在村集体经济收入、贫困人户脱贫上下功夫。 在贫困户帮扶项目上，局围绕 两不愁、三保障的脱贫标准，重点在产业发展、光伏电站户站建设、教化、医疗、金融等扶贫项目上指导帮助村支两主动开展推动工作。在村集体经济发展方面，安监局主动帮助村支两委主动推动村内三条道路、特色龙虾养殖、美化工程、光伏电站等工程的建设。2022年全村共脱贫68户151人，村贫困人口发生率低于0.6%，实现了年初安排，村集体经济收入达到9.7万元，高于村出列7.5万元的标准，村基础设施和公共服务建设都已按要求完成。我局扶贫工作虽然取得了一些成效，但与县委县政府的要求还有很大的差距。主要表现为一是党员干部结对帮扶形式比较单一，活动开展还不够平衡;二是一些贫困户的保增收的压力还很大;三是工作中还有部分同志与扶贫户的沟通不够，走访不位。下一步我局将克服不足，紧紧围绕实行县委、政府关于扶贫工作的各项要求，立足科学发展，联系工作实际，打好脱贫攻坚战。