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1、2022年区委党分部整改方案 在先进性化学活动中，通过阶段性的学习、广泛征求党内外群众的看法、召开专题组织生活会、上级组织和领导的指引，支部对自身存在的不足有了醒悟的相识，经支委会探讨探讨，特制定如下整改方案。 一、指导思想 以邓-理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕办公室“三个一流”和“效能提升”的总体目标，引导党员学习、贯彻党章，坚决志向信念，树立党的宗旨，增加党性观念，仔细解决在思想、组织、作风和工作等方面的不足之处，进一步提升党员干部的政治思想素养和综合业务素养，为办公室圆满完成区委中心工作供应强有力的思想和组织保证。 二、整改目标 通过深化学习，整改提高，使全体党员干部坚固确定办公
2、室“两看齐、两做起”理念，争做“和谐、严谨、创新、奋进”的表率，以支部工作的提升化学动办公室建设的提升，以党员个体素养的提升实现办公室整体的效能提升，使支部成为具有凝合力、创建力和战斗力的先进集体。 三、整改重点 1、支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面不够平衡。 2、坚持、完善、落实党支部工作目标管理（办公室年度百分考核）有些工作不够到位。 3、主动创新支部活动功体和宣扬工作不够刚好。 四、详细整改措施 1、深化开展“一流支部”创建活动。根据年度支部目标任务，完善党员目标管理责任制度，制定支部建设、党员队伍建设的长效机制。强化责任，齐抓共管，坚持支部书记负总责，各班子成员和科室
3、负责人各负其责的局面，使支部真正成为政治坚决、开拓创新、勤政廉洁，业效突出的先进党支部。LoCaLHost 2、发挥“一班人”化学头表率作用。班子成员要带头学习政治和业务学问，提升自我素养；带头维护区委和办公室的形象，争做一名领导、机关、基层满足的参谋。带头做到事业为先，服务第一，时时到处保持共产党员的先进性和示范、标杆作用。 3、修订完善党支部建设各项制度，探究建立保持党员先进性的长效机制。协作办公室搞好换位实践制度，开展分管主任到科室带一天班，办公室每名党员到基层跟一天班活动。完善办公室支部谈心谈话制度、党员干部年度目标考核制度。制定完善支部建设、党员队伍建设的长效机制。 4、深化开展“读
4、好书、评好文（心得体会）”活动。每名党员做到“四有”，即有学习安排、有必读书目、有学习资料、有业务研讨文章，年度评比好文，支部年底将每人的好文汇编成区委办先进性化学论坛集。 5、探讨实行措施进一步发挥支部堡垒作用。组织制订切实有效的调研安排，以“双比”竞赛为抓手，重点围绕区委和区委换届重点工作，确定调研课题，制订调研安排，争取更多调研成果。健全和完善信息督查工作制度，强化信息员队伍建设，开发京口特色信息。完善办公室学习资料室。牵扯头建立四套班子联席会议制度，每季度沟通沟通一次，通报四套班子季度工作重点。在前一阶段筹备的基础上，6月组织召开全区办公室工作会议，加强对基层办公室业务指导。探究“两会一课”制度，丰富支部活动的内容。 第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页