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1、2022年农机局年度工作总结大全(2) （三）大力营造干部职工学法普法的社会氛围。定期对宿舍小区周边治安工作进行整治，今年以来，农机局共举方法律学问有奖竞赛1次，收集征文10余篇，提高了干部职工的法律意识和法律素养。（四）多渠道开展法制农机宣扬。一是到学习日开设了法制农机课，做到“安排、课时、教材、考核”四落实。充分发挥思想品德、思想政治工作在法制农机中的重要作用，并在各项工作中渗透法制教化。二是开展法制农机宣扬月活动，局机关先后2次走上街头开展法制宣扬农机活动，接受群众询问400人次，发放宣扬资料2000余份，有效的推动了法制宣扬教化工作。（五）深化开展依法行政和依法治理工作。各科室坚持法制
2、农机与法制实践相结合，从依法行政和依法治理入手，全面推动依法行政进程。一是依法行政，提高法治化管理水平。各科室坚持岗位培训，完善行政执法程序，主动探究和建立考核评议制度，全面推动依法行政，严格执法、公正司法。二是接着推动行业依法治理。主动与工商、安监等部门协调协作，进一步规范执法行为，抓住影响农机发展的热点难点问题，为农机发展营造良好的法制环境。三是深化开展社会治安综合治理。与市质监、工商等部门亲密协作，对农机生产、经销、修理企业进行集中整治行动取得实效。三、规范职责行为，全面推行农机行政执法责任制一是制定和完善了农机行政执法责任制。依据执法责任制工作条例和自身职能特点，制定了行政执法责任制度
3、、行政执法公示制度、执法过错责任追究制度等，并建立了行政执法责任制专用考核目标体系，将农机局的法定职责层层分解量化到相关科室，成立了实施行政执法责任领导小组，使机关工作人员的言行都在依法行政的许可范围内。二是强化监督，确保农机行政执法责任制落到实处。为促进农机行政人员恪尽职守，公正执法，我局行政执法领导小组切实加强了对执法人员的考核，重点检查对法律、法规、规章的执行状况，详细行政行为的合法性，履行法定职责及其相互协作状况等等。在考核过程中严格执行考核奖惩制和行政执法过错追究制，以削减和杜绝执法工作的随意性和盲目性，切实防止滥用职权。我局全面推行执法责任制以来，没有发生一起违法执法事务，没有发生
4、一起行政复议被撤销和行政诉讼败诉案件，行政执法的质量有了明显提高。三是主动推行公示制度，切实增加政务的透亮度。我局在干部任免、职称评定、干部职工评先选优等热点工作中，坚持条件公开、程序公开、结果公开，主动接受群众监督；在行政收费工作方面，几年来通过收费项目、标准、依据的公开，有效规范了执法行为；对待群众来信来访，严格按程序办理，做到件件有着落，事事有交待，近年我局受理信访举报，回复率100%。第三篇:农机局平安创建工作总结一、加强领导，健全机制。为进一步加强对社会治安综合治理（平安创建）工作的指导，局党组、行政从讲政治、保稳定、促发展的高度充分相识社会治安综合治理（平安创建）工作的重要性，加强
5、领导，健全组织，完善制度，落实责任。把社会治安综合治理（平安创建）、维护社会稳定作为“一把手工程”，建立了党政主要领导为第一责任人，分管领导为干脆责任人，其他领导担当分管工作范围内的责任。建立和完善了党政主要领导挂帅、分管领导主抓，综合治理（平安创建）领导小组实施，各科室、站、校、队和全体职工参加的管理体系。一是根据“属地管理”和“谁主管、谁负责”、“谁经营、谁负责”的原则和“纵向究竟、横向到边”的要求签订了社会治安综合治理（平安创建）工作责任书，层层建立领导责任制、部门责任制，把社会治安综合治理和平安创建工作的各项任务落实到部门，落实到详细责任人。二是把社会治安综合治理和平安创建工作纳入单位
6、议事日程，做到年初有部署，半年有检查，年终有总结。三是完善了局机关、直属事业单位、宿舍区整体联动防范机制，形成了以人秘科为联系部门，以值班守护、护楼守院为依托，以创建平安文明卫生小区、无盗小区为途径，充分发动职工、家属主动参加治安防范和平安创建工作，做到早发觉、早报告、早预防、早处理、专群结合，相互协作，整体联动的防范机制，把冲突和问题解决在基层，解决在萌芽状态，给职工创建了一个良好的治安环境。四是健全考核奖惩机制。结合局情，制定了社会治安综合治理（平安创建）责任制考核方法。对工作扎实、成效明显的单位、部门和个人进行表彰嘉奖；对创建工作不力、责任不落实、治安问题突出、职工和家属反映剧烈的地方，坚决实行“一票推翻”，并追究相关责任人的责任。实现了发案少、秩序好、社会稳定、群众满足的目标。