《2022201-年度民主生活会个人发言提纲及对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022201-年度民主生活会个人发言提纲及对照检查材料.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022201*年度民主生活会个人发言提纲及对照检查材料 根据关于开好领导班子民主生活会的总体要求，围绕两学一做学习教化，我仔细比照准则、条例的规定要求，比照争做五个表率，以优秀党员为激励，以反面典型为镜鉴，结合自己的思想、工作、作风、纪律等方面状况，重点查找自己的问题和不足，深刻剖析产生问题的根源，明确努力方向和整改措施。现将比照检查状况报告如下。一、存在的问题和不足（一）三严三实专题教化查摆问题整改落实状况针对在三严三实专题教化中查找出来的突出问题，我坚持立行立改、即知即改，在找准整改方向、制定整改措施、明确整改时限的基础上，以过硬的措施完成了整改。（二）比照准则、条例查找问题志向信念方面
2、。一是党性修养有待加强。在工作中缺乏不断自我净化、自我完善、自我革新的意识和毅力，学习先进典型，往往只看中其详细做了那些事情，从党性修养上分析不深，没有较深的感悟。二是理论学习有待加强。存在好用主义倾向，往往须要什么学什么，遇到问题才翻理论、寻政策、查资料，临时抱佛脚；存在应付现象，对上面要求的学习得多，原著及没有要求的学习得少；存在浅尝辄止现象，学习不全面系统，蜻蜓点水、不求甚解。理论学习与工作实际结合还不够紧密，把学习成果转化成工作思路和举措方面还存在差距。如上级出台了抓党建促扶贫攻坚的相关文件，但是没能很好地结合镇情实际抓好落实。政治纪律和政治规则方面。在党忧党意识有待加强，对于社会上的
3、不良思潮仅仅做到了不转发、不评论，没能旗帜显明地作坚决斗争。工作作风方面。一是主动联系干部群众有待加强。平常主要在办公室完成业务上的工作，被动下村联系干部群众的多，下村也是多与村干部接触，真正到困难户、五保户等基层群众家里驾驭状况的机会不多，致使自己了解的状况不同程度地存有片面性。二是存在工作务虚的现象。有时候为了迎接上级检查，会搞些造景式工作，与基层党建工作全面进步、全面过硬的要求不相符。担当作为方面。一是工作标准不高、统筹不合理。缺乏勇争一流的志气，在困难和压力面前后劲不足，工作布置多，但检查督办不到位，导致一些工作在落实中降低了标准。比如在流淌党员教化管理上，没有真正发挥村级党组织的战斗
4、堡垒作用，只注意利用现代信息平台加强流淌党员的联系，但是没能从强化流淌党员素养上去下功夫，导致这项工作始终是一个薄弱环节。二是工作缺乏闯劲。缺乏年轻干部应有的闯劲、干劲，对于不熟识的工作有犯难心情。如在去年分管的交通工作中，精力投入不足，工作中存在缺位现象。组织生活方面。一是对组织生活抓的不紧。对村级组织生活开展抓得不紧、不够规范，致使仍旧存在三会一课开展不够规范、个别党员交纳党费不刚好等问题。二是民主集中制坚持得不够充分。对镇党委的决策部署，酝酿探讨时发表看法不主动、不主动，怕发表不成熟看法影响自己的形象。落实全面从严治党责任方面。能够醒悟相识到主责主业，但是平常主要精力还是放在看得见、摸得
5、着的详细工作上了，对党建工作缺乏长远规划和系统考虑，对落实基层党建责任传导不够，在一些督促检查、责任追究等详细行动和措施上，还没有真正做到严上加严、严到份上，没能做到动真碰硬，致使个别基层党组织建设在服务中心工作上作用发挥不明显。二、产生问题的缘由剖析一是理论武装有待加强。平常忙于日常事务多，放松了理论学习要求，往往是上级要求学什么就学什么，须要什么、急用什么就学习什么，理论学习有不常常、不系统的现象，系统性、连贯性进行学习不够，运用马克思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观还不够自觉。二是宗旨意识有待加强。觉得自己生在农村，长在农村，毕业后边工作在农村，潜意识地认为自己有深厚的群众感情
6、，没有从思想深处解决为了谁、依靠谁、我是谁的问题，以至于平常在工作中没能设身处地地站在群众角度思索问题，导致工作开展与群众的期盼有差距。三是立德修身有待提升。在思想上缺少改造提高自身修养的高度自觉，缺少见贤思齐见不贤而自省的危机意识，对一些立德修身方面的文章学习也只是停留在浅层次阅读上，没有真正领悟精髓、驾驭要义，继承和发扬好党的优良传统和作风，养成共产党人的道德情操，究其根本，还是自己没有完全将合格党员的标准内化于心、外化于行，没有比照党章党纪、比照四讲四有要求，时刻检视自己的差距不足。四是工作实力有待提升。自身实力上，由于工作时间、经验的限制，在处理农村工作上缺乏阅历，特殊是一些敏感性问题的化解；思想相识上，工作创新意识有待加强，没有花足够的精力去分析全镇党建工作现状，没能充分用好三情结合找科学有效路径的方法，对工作中面临的新形势、出现的新问题、提出的新要求虽能醒悟相识，但落实中却存在等一等、看一看、放一放的思想。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页