《2022年市地税局局长先进事迹材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年市地税局局长先进事迹材料.docx（5页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年市地税局局长先进事迹材料他，1.78米的个头，身材匀整，剑眉朗目，头发黑亮，衣着清爽得体，待人落落大方，浑身透着一股书卷气，给人一种温文尔雅的感觉。 他是一名儒者，爱好高雅，读书是他最大的爱好，舞文弄墨伴随了他大半生。 他是一个帅才，带领*地税干部在“聚财为国，执法为民”的征途上连战连捷，取得了一个又一个战役的成功。 他就是人称儒帅的，湖北省五一劳动奖章获得者*市地税局党组书记、局长*。 睿智的儒帅 长年的办公室生涯，成就了*勤于笔耕，精于思索的习惯。在走上*市地税局党组书记、局长岗位之前，*与办公室结下了不解之缘。他以办事员、副主任、主任的身份在财税系统办公室工作了年。就是在199
2、 年在走上*市税务局领导岗位后，他还始终分管着办公室工作，前后加起来，整整长达 年。尽管多年不分黑夜白天的处理政务、办理事务，使他成了“工作上的忙人、身体上的病人、家庭里的罪人”，他却始终无怨无悔，用他的话说，就是“我对办公室工作有深厚的感情”。 引人留意的是，*在担当*税务局办公室主任时，就崭露出了帅才。*税务系统至今还流传着办公室很多传奇式的故事。这些故事大多发生在*主任组织各县市区局办公室主任筹备全市性会议材料中。如有的人因封闭撰写会议材料，无法在结婚当日如期返回，不得不请人代为实行仪式。 全封闭，“魔鬼式”撰写材料的经验，至今让很多参加的人津津乐道，引以为豪。不分昼夜，字斟句酌，反复推
3、敲，多次推翻重来的磨炼，磨出了一支特殊能吃苦、特殊能战斗的干部队伍。WwW.yBAsK.com他们中有很多人都走上了全市税务系统各个领导岗位，并将这种“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的光荣传统在全系统发扬光大。 不分昼夜，字斟句酌，反复推敲，多次推翻重来的磨炼，还磨出了一篇篇走向全省，甚至全国的工作阅历。*市税务局擅长出阅历的名声也因此不胫而走。全国各省市的兄弟单位纷至沓来学取阅历。这些成果主要是*市税务局全体干部汗水和才智的结晶。但不行否认，里面也有他的一点功劳。他多年来亲笔撰写的材料，在报刊发表的文章有多少，他自己也记不清。其中，他参加总结的“梯级税源”理论，经国家财政部审定在全国推广。
4、 更有戏剧性的是，就在*要走上领导岗位，离开办公室时，全国最终一个没有到过*调研的省级税务局，新疆维吾尔自治州税务局的客人不期而至，前来学习取经，从而给他的办公室生涯画上了一个圆满的句号。 2000年3月，在*成为市地税局领军人物后，他的帅才靠着多年的厚积薄发，得以完全呈现。 *认为，讲政治、顾大局是作为一个部门主要领导的最基本素养。他经常要求全市地税干部要关切国家大事和时事政治。每当中心、省、市党委政府和上级局发出重要指示时，他总是带头结合地税工作实际加以落实，并常常亲笔撰写专文通过各种渠道发表。 1998年6月，还是副局长的*在撰写宜城市地税局加强农村零星税收征管时，就洪亮地提出了“千难万
5、难不让党委政府犯难”的口号，充分呈现出了一个地税领导的政治胸怀。 2000年3月，刚刚上任的*告诫全市地税部门要牢记“聚财为国、执法为民”的宗旨，常怀爱民之心，爱民之情，要从征纳鱼水关系动身，增加服务意识，改进服务手段，处理好执法和服务的关系，全面提高服务质量和水平，他常说：“纳税人是我们的衣食父母，要敬重纳税人、善待纳税人、关爱纳税人。” 2001年7月，当省政府确定将社会保险费交由地税部门征收之时，*向全市地税部门下达了这样的动员令：“只要按省、市领导的指令，把老百姓保命钱收起来，听从、服务于社会稳定大局，再大的困难我们自己扛，再重的担子我们自己挑。” “凡事预则立，不预则废。”是*开展工
6、作的指导原则。工作思路超前，切实可行，是他部署工作的特点。2000年3月，上任伊始，*针对全市地税系统在经过多年艰苦创业，取得了长足进步后，起先出现的满意心情和松懈心情，审时度势地亮出了“二次创业”的旗帜，号召全市地税干部戒骄戒躁，百尺竿头再进一步，充分激发出地税干部开拓创新，锐意进取的兴业激情！ 紧接着，*依据全市地税工作各个时期的特点，在每年年初提出当年的战役部署：2001年反腐倡廉年、2002年强化学习年、2003年基层建设年、2004年基础管理年、2022年行政实力建设年、2022年强化责任年、2022年和谐地税建设年，步步为营，层层推动，积小胜为大胜，将全市地税工作不断推向前进。20
7、00年至2022年，全市地税部门累计完成税费收入123亿元，从2000年的8.2亿元到2022年的28.7亿元，平均每年增长23.25%。 在每一年的工作中，*也是妙计频出： 2000年，在全市地税系统开展以“讲学习，在综合素养上示范；讲政治，在完成任务上示范；讲正气，在精神面貌上示范；讲素养，在工作实力上示范；讲廉洁，在遵纪遵守法律上示范；讲文明，在优质服务上示范”为主要内容的双文明示范点活动，使全市地税系统实现了文明单位的满堂红，其阅历受到省委、市委宣扬部的好评。 2001年7月，组织市区干部深化襄北监狱开展警示教化，使每名干部心灵受到极大震撼和撞击。 2001年8月，组织百名市直地税干部
8、分批分期赴全国贫困山区保康县寺坪镇岗子村，和村民同吃同住同劳动，体验生活。 2002年，聘请礼仪专家为办公室干部讲授礼仪常识。 言出既行，军令如山，大张旗鼓，是*特有的工作作风。2000年4月，襄阳、枣阳地税局的局长须要调整。就在大家争论纷纷，胡乱揣测时，*打了一场美丽的“闪电战”。他在3天之内，在请示省局、征求当地党委政府看法的状况下，根据程序，坚决地将两地的局长调整到位，让刚刚起先的谣言嘎然而止，让个别想跑官买官的人目瞪口呆。 123下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页