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1、2022年县政府机关文明单位创建工作情况自查报告范文 市文明办：今年以来，县政府机关文明单位创建工作坚持以邓-理论和“三个代表”重要思想为指导，仔细学习贯彻党的xx大和xx届六中全会精神，用科学发展观和构建和谐社会的总体要求统缆工作全局，以思想道德建设为重点，以开展群众性创建活动为载体，深化开展文明单位创建活动，建一流机关，创一流环境，争一流业绩。建立一支“政治上高标准、思想上高境界、业务上高水平、工作上高效率”的干部队伍，推动县政府机关各项工作上新台阶。现将文明单位创建工作状况汇报如下：一、加强组织领导，靠实工作责任为加强领导，统筹协调，落实责任，把各项创建工作落到实处，成立了县政府机关创建
2、市级文明单位领导小组，组成人员如下：组长：副组长：成员：县编办主任县审计局局长县广电局局长县监察局局长县农办主任国土分局局长县统计局局长县旅游局局长县安监局局长县扶贫办主任县科技局局长县农业综合开发办主任县宗教局局长领导小组办公室设在县政府办公室，由同志兼任办公室主任，从有关部门抽调工作人员详细负责日常工作。3 月2日，召开了县政府机关创建市级文明单位动员大会，印发了县人民政府办公室关于县政府机关创建市级文明单位实施方案，明确了工作职责，靠实了工作责任，保证了各项工作顺当开展。二、丰富创建内容，建设五型机关县政府机关在历年创建工作的基础上，立足实际，查找不足，进一步提高和丰富机关文明单位的创建
3、内涵，以建设“五型”机关为载体，全面开展创建工作。坚持终身学习理念，建设学习型机关。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本，长期坚持，孜孜不倦，在机关上下形成勤于学习、乐于求知、勇于探究的良好风气。一是重视和加强政治理论的学习，不断提高机关工作人员的政治理论素养和政策理论水平。结合先进性教化活动和荣辱观教化，组织机关干部职工仔细学习党章、中共中心关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议、中心1号文件精神及党和国家领导人的重要讲话，把握时代脉搏，顺应发展潮流，用先进理论武装思想，为加快发展供应更好的服务。坚持把政治理论学习制度化，持之以恒，常抓不懈。每周支配时间不少于两小时的
4、一次政治理论学习。二是加强业务学问的培训学习。组织机关全体干部职工，切实加强专业学问、项目建设、招商引资、法规政策、市场经济等方面学问的学习，努力使每一个机关干部都成为熟识状况、精通业务的行家里手。依据实际，实行长短结合、行之有效、形式多样的方式，定期不定期地组织开展业务学问的学习培训，不断提高机关干部职工的业务实力。三是深化开展爱国主义、集体主义和艰苦创业教化，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，坚决共产主义和建设有中国特色社会主义信念。四是加强思想道德教化，加强公民道德建设实施纲要的学习贯彻，加强“三德”教化(社会公德、职业道德、家庭美德)，大力提倡“爱国遵守法律、明礼诚信、团结
5、友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范。着眼于解决实际问题，着眼于提高执政实力，做到学以致用，用以促学，学用相长。充分发扬理论联系实际的优良学风，勤于学习，擅长思索，勇于探究，注意调查探讨，刚好总结阅历，达到解放思想、创新思路、改进学风、促进工作的目的。!-empirenews.page-坚持开拓进取理念，建设创新型机关。一是大力推动思想和科学发展观观念创新。根据“三个代表”重要思想的要求，解放思想、与时俱进，不断推动思想解放和观念更新。依据新的实践，解决制约深化改革、扩大开放、工作落实、加快发展的思想瓶颈，使思想和行动更加符合时代发展的要求，不断适应新形势、探讨新状况、解决新问题、求得新发展。二是大力推动工作实践创新。依据形势和实践的发展，刚好调整思想上、工作上和制度上不适应工作要求的东西，创新思路，创新方法，创新服务手段，精确定位自身职能，真正把工作重心转到抓环境、抓服务上来。三是大力推动运行机制创新。把健全和完善机关工作运行机制作为提高机关服务效能的一项治本措施，制定和完善各项工作制度，进一步强化机关管理，确保各项工作任务分解到位，责任到人。把机关工作人员的“责、权、利”有机结合起来，充分调动机关工作人员的主动性。进一步深化机关干部人事制度改革，推行竞争上岗，扩大岗位沟通，营造良好的用人环境，搭建各类人才发挥作用的有效平台。