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1、2022年国税党组班子科学发展观民主生活会总结发言 根据县委、政府的统一部署，开展深化学习实践科学发展观活动以来，为进一步加强国税部门作风建设，弘扬求真务实精神，根据县局活动实施方案的要求，县局仔细扎实地开展了一系列学习活动，取得了显著成效。我们围绕“以科学发展观为指导，增加国税干部工作责任感和使命感”主题，更好的树立国税部门良好形象，主动查摆问题。我局已经通过各种渠道，如座谈会、发放征求看法函等方式，广泛征求社会各界的看法，查找自身不足，做到有的放矢，对症下药，并制定出相应的整改方案，促进国税事业的更好发展。从各方面征求看法状况看，社会各界一样认为：国税局领导班子是一个团结协作有战斗力的班子
2、，主动主动带领干部职工完成各项工作任务，并且作风正派，分工协作，各负其责，齐心合力，为国税工作的顺当开展，贡献了各自的聪慧才智，同时给全局干部职工起到了先锋模范带头作用。当然也存在不足。 一、目前存在的问题 针对征求看法进行仔细梳理和分析归集，当前存在七个方面的问题： 1、学习氛围还不够深厚，开拓创新还需进一步加强； 2、班子成员与干部职工谈心活动有待加强，沟通不够； 3、各项制度比较健全，但有时执行不够到位； 4、深化基层不够，政策法律法规的宣扬力度不够大； 5、考勤、考核工作有待改进； 6、干部管理要实行轮岗制（反响较大）； 7、经费紧缺，造成干部职工福利待遇不能刚好到位。（目前焦点问题）
3、 二、整改措施： （一）加强政治业务学习。LoCaLhoST 1、健全学习制度。依据年初制定的学习安排，进一步细化任务，明确职责，切实结合“读书活动”，落实学习内容。 2、创新学习形式。实行集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、网上学习与专题辅导等多种形式，充分利用网络，主动创建条件激励干部职工参与“湖南税务教化”网上学习活动。 3、注意学习效果。做到学以致用。坚持理论联系实际，在精学、深学上下工夫，在指导实践上做文章，努力把学习的理论学问融会贯穿到实践工作中。 4、加强督促检查。成立学习督查小组，定期对学习状况进行检查督导，定期测试检查学习效果。纳入年度考核。（市局要求12月组
4、织一次教化培训基础级学问验收考试，时间定在中旬） （二）加强领导班子建设 1、进一步完善领导班子理论学习制度。工作再忙，仍旧要至少集中学习一天，提倡班子成员挤时间自学，学习要理论联系实际，突出重点，有的放矢，形式多样，在自觉性、常常性、实效性上下工夫。 2、仔细实行民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素养。根据各种会议制度，定期刚好召开党组会议、局长办公会议、中层干部会议，重大问题集体探讨确定，刚好解决要解决的问题。增加班子的凝合力和战斗力。 3、进一步改进工作作风。牢记党的宗旨，亲密联系群众，带头深化基层了解干部职工的心声，做到多沟通，虚心听取基层和群众的看法，克服官僚主义和形式主义。坚固
5、树立一心一意为人民服务的思想，切实帮助基层和群众解决实际困难和问题，多为群众着想，多关切干部职工的工作、生活，多为基层干部办好事、办实事。 4、加强党风廉政建设。仔细遵守廉政承诺，自觉改造主观世界，正确行使手中的权利，带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教化，从腐败案例中仔细吸取教训，做到警钟长鸣，自觉接受社会和群众监督，为一般党员干部树立榜样。 （三）加强干部队伍建设 1、加强对干部职工的思想教化。重点抓好志向信念、价值观念教化、党的宗旨教化、党的纪律教化和廉洁自律教化，引导广阔干部职工端正权力观、地位观、利益观。增加干部职工的责任感和使命感。 2、建立干部培育机制。坚持党管干部原则，优化干
6、部成长环境，加大选拔培育力度，实行多岗位熬炼等形式，给干部进步创建有利的机会和条件。 3、实行轮岗沟通制度。建立岗位轮换机制，结合国税工作实际和不同岗位的职能特点，定期选择部分岗位，实行竞争上岗的方式，进行轮岗沟通，充分调动干部职工的工作主动性，达到提高干部职工的综合素养和操作技能的目的。 4、加强对干部的监督。建立干部监督责任制，领导干部负责对分管科室长的监督管理，科长负责对本科室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度，刚好肃穆的指责和抑制干部职工中出现的不良现象，防止违法违纪行为的发生。 （四）进一步完善考勤考核制度，加大执行力。明年的考核工作按季度进行考核，削减工作中的烦琐现象。考勤要加大
7、抽查力度，实行双相监管，科室领导要大胆履行职责，加大对干部职工去向控管的力度。 （五）进一步优化工作程序。根据综合征管软件操作要求，能简化的则简化，不能简化的也要做到优化管理，由税政和征管部门进行梳理。 三、今后努力方向：四个“越是越要”（目前形式突出的焦点问题：税收任务的问题、经费的问题） 1、越是发展前进中遇到的困难大、问题多，越要坚决发展的信念和决心。进一步增加加快发展的紧迫感和责任感，坚决加快发展的信念和决心，始终如一地做到视发展为生命，视大局为眼睛，全神贯注抓管理，一心一意谋发展，不管遇到什么状况、什么困难，超常规、高速度、跨越式发展的思想不能动摇。 2、越是发展前进中遇到的困难大、问题多，越要增加机遇意识。当前，我们在宏观形势和自身发展过程中遇到了一些困难和问题，对这些困难和问题，只要能够客观对待，正确把握，妥当处理，对于我们同样是一种新的发展机遇。 3、越是发展前进中遇到的困难大、问题多，越要全局上下顾全大局，维 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页