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1、2022年县教育局工作总结及工作安排(2) （三）学校办学条件不断改善 在国家、省、地的大力支持下，在县委、政府的高度重视下，在各级各部门的通力协作下，多方筹集资金，全面实施薄改工程、大班额改造工程、校安工程等各类教化工程，大量新建和改造中小学校舍，使全县中小学校舍总面积达105万平方米，最大限度地改善了学校办学的需求。 （四）加强老师队伍建设，培育培训合格师资 通过不断整顿，补充、招考、培训、扩大了老师队伍，提高了老师素养，老师专业化水平大大提高。今年，新招录特岗老师1789名（其中国家级特岗895名，县级特岗894名），中学老师110名，协作人事部门组织完成了360名小学老师的招考工作，全
2、县师资力气得到了极大充溢。同时，加大中小学校长和老师培训力度。一年来，共培训中小学校长、站长1500余人次，通过各种形式培训老师16000人次。“国培安排”全县3227名老师参与培训，参培率、合格率、有效学时率均达100%，优秀人数3189人，优秀率达98.82%，名次居全区第一。主动开展决战课堂、新教材过关和优质课评比大练兵活动。通过各类培训，大幅度提高站校长、老师综合素养，老师队伍建设取得突出成果。全县“xxx”中小学接着教化工作11月份顺当通过省教化厅验收，并受到省地专家组的高度赞誉。 （五）站校管理工作得到进一步加强 加强站校管理，是提高教化教学质量，办好学校的关键，是教化工作的核心内
3、容。我局严格执行xx县站校管理实施细则、xx县中小学幼儿园教职工考核方法等一系列文件精神，制定各种工作措施，使站校管理工作不断加强，老师从教行为不断规范，教化教学质量和整体办学水平不断提高。 （六）仔细实行义务教化保障新机制，切实加强了义务教化经费的管理运用，使各项经费的管理运用逐步走上了制度化、规范化、科学化的轨道 一是出台了xx县关于进一步规范农村中小学公用经费管理看法、xx县教化局关于学校财务报销暂行规定等管理制度，校财局管工作效果明显，受到省教化厅计财处组织的专家组的一样好评，在地区的反馈会上，作典型阅历向全区推；二是仔细协作县财政局接着做好中小学老师工资、生均公用经费、贫困生寄宿生生
4、活补助等经费按时足额发放工作；三是指导督促各级各类学校做好编制经费预算工作，管好用好经费，严禁用公用经费发放老师津补贴，严禁私设小金库，严禁学校乱收费；四是协作县财政局按省教化厅在5月份对我县义务教化经费运用状况进行审计时提出的相关问题进行仔细整改，并取得了明显成效。 （七）、建立长效机制，重抓师德师风建设 为了抓好师德师风建设工作，教化局和各站（校）都成立了以局长、站（校）长为组长的领导机构，强化组织领导，制定xx县教化局关于建立中小学老师师德建设长效机制的看法、中小学老师职业道德规范等文件，将师德师风建设工作与年终考评和绩效工资挂钩，把任务层层分解，全面落实，责任到人。同时，印发了威教字X
5、X41号、42号、51号文件，大力开展以“增加生命感和责任感”、“十个不”的承诺为主题的师德师风教化实践活动和“六风”建设活动。由于各级领导对师德师风建设工作的高度重视，各站（校）师德师风建设工作有序开展，办学行为和老师从教行为进一步规范，校风、教风、学风得到根本转变。 （八）、进一步抓好各项综合工作 1、以“五心”教化活动为载体，仔细抓好德育工作。依据省、地对中小学生德育工作的要求，仔细落实全员育人职责，努力形成良好的德育环境，主动开展文明礼仪教化，法制教化、志向信念教化、民族精神教化、节俭教化、感恩教化、妥协教化等活动，仔细组织好“祖国好、家乡美”诗文大赛、“颂歌献给试验区”演讲竞赛等各种活动,引导广阔师生，增加胸怀祖国、心系社会、关爱他人、孝敬父母、自信自强、增加爱党、爱国、爱社会、爱家乡、爱父母的责任感和骄傲感。通过狠抓德育工作，师生良好行为习惯不断养成，文明程度得到较快提高。