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1、2022年农牧有限公司党支部党建工作汇报材料 敬重的*书记、敬重的各位领导： 大家好！首先，我代表*特驱农牧有限公司党支部全体党员、代表公司全体职工热情欢迎邓书记一行的到来，诚心感谢邓书记一行在百忙之中，莅临特驱农牧公司视察和指导工作。下面，我就特驱农牧公司党支部开展党建工作的基本状况，向邓书记和各位领导作如下汇报，请予指导和帮助！ *特驱农牧公司党支部（原中亚动物药业有限公司党支部）成立于20*年4月29日，成立之初有党员8名，今年党员队伍已发展到36名。党支部自成立以来，始终紧密围绕县委提出的“五个好”标准开展党建工作，我把“五个好”比方为“一面镜子，一把尺子，一只梳子”：比照镜子，可以正
2、行，可以发觉自己工作哪些地方作得不对，须要改进；用尺子量一量，可以知道自己工作还有多大差距，还有多少盲点；用梳子梳理，可以让我们工作更有条理，思路更清楚，方法更多，工作更有效率。实事证明：“五个好”标准是我们搞好基层党建工作的重要法宝。 一、加强领导班子建设：支委成员精诚团结，分工合作，严格要求，努力学习，勤奋工作。要求党员做到的，支委成员首先必需带头做到，要求党员不能做的，支委成员肯定不能违反，为党员队伍树立好榜样。俗话说：村看村，户看户，群众看党员，社员看干部。一支坚毅有力，作风正派的领导班子是搞好党建工作的关键。 二、狠抓党员队伍建设：党支部平常不放松对党员的思想教化、业务技能教化和专业
3、学问教化，力争使党员队伍的整体素养能够达到年轻化、学问化、专业化和技能化，严厉要求党员必需作到“六项承诺”，即政治素养比一般员工高，思想道德比一般员工好，工作责任心比一般员工强，业务技能比一般员工优，创新意识比一般员工强，对企业的贡献比一般员工大，党员的先锋模范作用得到了成分发挥，真正体现党员与一般员工的区分，不愧党员的称号，群众也才会信服党员，党组织也因此才会有信服力，！ 三、狠抓制度建设：建立健全党内各种制度，用制度来管理党员，管理支委成员，制度化的建设是支部开展党建工作的组织保障（比如支部评先进、组织党员外出参观学习、工资晋级等等都要与党员平常的表现挂钩，因为党内工作不比行政工作，不比经
4、济工作，行政与经济工作可以用行政和经济的手段来约束和激励职工的行为，而党内的工作重在思想教化，思想问题解决了，一切问题将会迎韧而解）。loCAlhosT 四、时刻牢记党的根本宗旨，紧密联系群众，时刻不忘关切职工疾苦。职工有什么困难，有什么疾苦，支部想方设法帮助解决（7.17洪灾为受灾职工捐款，平常对职工工作上的、生活上的关切，逢年过节走访困难职工、困难党员等等），党支部的实际行动增加了党支部的凝合力和向心力。 五、争创一流业绩：支部以创四个一流为工作的奋斗目标，即：领导班子的工作实力在同行业一流；党员队伍在同行业素养一流，创一流的团队业绩；社会效果好，在同行业树一流的企业形象；促进企业健康、稳
5、步、快速发展，建同行业的一流企业，实事证明：党建工作这几年的发展是与企业的发展同步的，相辅相成的，相互促进的。 当然，特驱农牧公司党支部还有许多不足，比如我们的政治理论水平和党建工作水平，工作技能还有待进一步提高，工作的方式方法有待进一步改进，恳请邓书记指责指正。 特驱农牧公司党支部肯定会在县委的坚毅领导下，在街道党工委的关切帮助下，紧密围绕邓书记在县委十二届五次全委会上所作的报告以扩大开放为动力，推动壁山又好又快地融入重庆主城区、建设重要功能区作为我们开展党建工作的行动指南，努力把公司党支部打造成为一所为企业培育人才、输送人才的学校，一支善打硬战、能打胜战的军队，一个温馨和谐的大家庭。 我们坚信：在县委和上级党委的领导和帮助下，在公司业主和几位老总的大力支持下，在支部全体党员的团结协作和共同努力下，特驱农牧公司党支部的党建工作肯定会跃上一个新的台阶！ 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页