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1、2022年区民政局年度工作总结范例 20xx年是实施“十三五”规划的开局之年，区民政局对标市委、市政府对黄浦发展提出的“四个标杆”和“四个前列”新要求，根据区委、区政府“精确把握群众期盼，更好推动服务保障民生工作”的总体部署，主动适应民政事业发展的新形势，以创新为动力，以规划为引领，以法治为保障，根据目标管理的要求，创新思路，主动作为，进一步在提高服务群众满足度上下功夫，在提升居民群众获得感和华蜜感上出实招。 一、努力完成市政府重点工作任务 （一）推动市政府目标管理项目工作 依据市政府办公厅关于印发20xx年本市推动社会养老服务体系建设工作目标的通知要求，结合本区20xx年度区政府工作目标支配
2、中关于养老服务建设方面设定的工作目标，进一步对各工作项目进行细化分解，明确节点目标，抓紧推动落实。涉及区政府和民政局牵头的共有12项工作（其中4项今年本市未下达指标）： 1、制订本区“十三五”养老服务设施建设行动安排，落实黄浦区养老设施布局专项规划目标任务，完成黄浦区“十三五”养老服务设施建设行动安排 2、新增200张公办养老床位，项目确定乳山路项目和五里桥瞿溪路项目。 3、新增8个长者照护之家，目前各街道长者照护之家均已全覆盖，共计12个，床位420张。 4、新建1家日间服务中心，项目确定半淞园路街道仁晖老年照护中心，位于普育西路105号6号楼101-104。 5、新增2家社区综合为老服务中
3、心，分别为瑞金二路（南昌路44号）和五里桥街道（瞿溪路1111弄26号），为市社区综合为老服务中心示范点。 6、新增4家养老机构设置医疗机构，分别为陈娟英敬老院、千鹤老年公寓、中福老年公寓和福华老年公寓。 7、全面实施老年照护统一需求评估工作，制定实施黄浦区老年照护统一需求评估实施看法，建成区养老服务信息系统，并与老年照护统一需求评估系统对接，3月份正式运行，年底前对120人的评估员队伍进行统一培训。 8、养老机构年度服务运行状况向社会公开，拟定黄浦区养老机构服务运行状况向社会公开实施方案，开展综合评估工作，根据要求把养老机构年度服务运行状况，以及养老机构年度综合评估结果向社会公开。 （二）推
4、动老年综合津贴申领工作 依据全市统一部署，4月启动老年综合津贴制度改革工作，切实加强组织领导，成立区老年综合津贴发放工作领导小组，各街道和各居民区分别成立了工作小组；全区制定具体的工作安排，有序支配，各街道充分发动，落实专人到路、弄、楼、居民小组，做到“包干到户”、“入户见人”；加强宣扬引导，在全区张贴了宣扬海报2000张，发放告知单9万张；强化服务保障，在集中办理阶段，各居委会分片、分楼组、错时办理，织社区志愿者维护现场秩序；加强信息沟通，建立联络员对接制度和每日例报制度，建立特地微信工作群，切实加强工作指导，发觉问题刚好上报解决；针对独居老人、行动不便老年人，以及成片动迁区、入住养老机构老
5、年人等重点人群，充分挖潜，实行地毯式排摸、主动沟通对接，电话通知、代为办理等形式做好服务工作。集中办理阶段，全区92%的户籍老年人胜利申办老年综合津贴卡，其中，在本区申办的老年人11.42万人，达到户籍老人的为59%。根据统一规定的程序和要求，6月1日起，进入各街道受理服务中心常规办理阶段，确保发放工作平安、平稳、有序。 （三）全面开展残疾人“两项补贴”工作 会同区残联、区财政局和各街道，开展困难残疾人生活补贴、残疾人护理补贴发放工作加强协作，根据统一口径规范操作，同时聚焦瓶颈难点，切实关切政策覆盖不到的边缘群体。 二、主动推动区委、区政府重点工作任务 今年，区民政局的区委重点督查事项9项，区政府实事项目3项，区政府工作目标48项（其中第一牵头17项、主要责任27项、参加协作4项）。根据目标管理的要求，拟定区民政局关于做好2022年市、区实事项目及工作目标督查工作的通知，落实分管领导和责任科室，根据“目标就高不就低，进度能前不往后”的原则，将工作任务分解至每月，并对责任事项进行再细化、再分解，召开民政工作会议和目标管理年中推动会，统一思想相识，抓紧推动落实。