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1、2022年在公司共青团和青年工作会上的讲话 今日，集团公司团青荣誉表彰会在集团公司总部隆重实行。这是集团公司共青团和青年工作的一次盛会。首先我代表集团公司党组向获得表彰的先进集体和先进个人表示热情的庆贺！向广阔团青干部和团员青年致以真诚的问候！向关切和支持团青工作的党政工领导表示诚心的感谢！ 集团公司对这次会议非常重视，要求我们细心组织，仔细筹备，开好会议，并作出重要批示：“要不断加强和改善青年工作，留意对青年工人基本素养的培育，立志岗位成才，为公司发展服务。”对集团公司团青工作，对培育青年人才成长提出了明确的要求。 三年来,在集团公司党组的领导下，集团公司团委从抓制度建设入手，主动实施青工技
2、能振兴安排，主动开展青年双推工作，在服务企业发展、服务青年成才方面发挥了很好的作用。在各级团青组织的引导和带领下，集团公司4万多名青年员工，已经成为企业的生产骨干，创业的先锋，在企业的各个岗位发挥着重要的作用。实践表明，集团公司青年员工队伍是一支朝气蓬勃的、可靠的、特殊能战斗的队伍。 同志们，党的十六大明确提出了建设小康社会的雄伟目标,十六届五中全会更详细地提出了“十一五”发展规划建议。集团公司将在学习领悟建议的基础上，制订和实施“十一五”发展规划。新的形势和任务，对广阔青年和团青组织提出了新的更高的要求。借此机会，我代表集团公司党组提四点希望。 一、仔细学习领悟十六届五中全会精神，主动引导青
3、年实现自身价值，成就人生目标 党的十六届五中全会，是在我国改革发展进入关键时期召开的一次重要会议。LocaLhOSt全会通过的建议，站在历史的新高度，从战略全局动身，综合考虑将来五年我国所处的发展阶段、发展趋势、发展条件和面临的冲突与挑战，从全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设动身，提出了符合我国国情、顺应时代要求、凝合人民意愿的发展目标、指导方针和总体部署，描绘了我国在新世纪其次个五年经济社会发展的雄伟蓝图，充分体现了科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，是动员全党和全国各族人民全面建设小康社会、加快推动社会主义现代化的纲领性文件。十一五规划建议提出的奋斗目标，描绘的发展蓝图是
4、令人激昂的，是鼓舞人心的。各级团青组织要主动引导广阔青年仔细学习领悟十五届六中全会精神，抓住这一前所未有的历史契机，树立大局意识、责随意识和奉献意识，充溢自己，提高自己，熬炼自己，在实现十一五规划的宏大实践中，在建设我们美妙家园，创建华蜜生活的劳动中，施展才华，实现自身价值，成就人生目标。 二、紧密围绕集团公司中心工作，在推动实施集团公司“十一五”发展规划中建功立业 集团公司自成立之初就坚持用十六大精神统揽改革发展全局，三年来，集团公司坚持把发展作为第一要务，到目前为止，集团公司已经在资源、体制、结构、管理、区位、人才等方面形成了肯定的特色和优势，为集团公司今后的发展创建了有利条件。 现在，为
5、仔细实行党的十六届五中全精神，集团公司正在制订集团公司产业发展规划和十一五发展规划，坚决不移地以科学发展观统揽集团公司发展的大局，根据可持续发展的能源战略和建设节约型社会、发展循环经济的要求，实现集团公司发展战略目标。 各级团组织和广阔青年要发挥优势和作用，着力推动实施集团公司“十一五”发展规划。实施青工技能振兴安排，以集团公司当前重点工作为载体，广泛开展导师带徒、技术比武等形式多样的活动，以实际行动统一到集团公司发展战略上来。在推动工作中要留意把握以下几点： 一是要把艰苦创业的精神贯穿于工作的全过程。在社会主义市场经济中，企业面临着日趋激烈的竞争压力。只有增加核心竞争力，努力降低成本，努力节
6、能降耗、加强管理，才是出路。青年人肯定要做表率，要在建设节约型企业中作出应有贡献。广阔青年要相识到，在艰苦创业中，企业的各个岗位都大有可为。团青组织要带头树立艰苦创业精神，引导和带领广阔团员青年，立足本职，埋头苦干，奋力拼搏，勇挑重担，努力创建优异成果。 二是要把锐意创新的思路贯穿于工作的全过程。创新是一个民族旺盛进步的灵魂，是一个国家兴盛发达的不竭动力。自主创新实力是国家综合国力的确定性因素，是实现经济社会可持续发展的关键。当前，我国已经成为经济大国和贸易大国，但一些产业的核心技术仍旧受制于人，大量关键设备依靠进口，科研开发水平与发达国家相比还有很大差距，这是制约我国经济进一步发展的瓶颈环节
7、。企业是创新的主体，企业创新是推动国家不断创新的重要动力。我们国有企业的广阔青年是创新的生力军。青年人朝气蓬勃，思维灵敏，敢为人先，最少陈旧观念，最具创建活力，是创新的希望所在。各级团青组织要在带领青年建功立业开展五项工程中，把握青年特点，适应企业须要，挖掘青年潜能，因势利导，把青年人的创新优势充分发挥出来，为企业体制创新、科技创新、管理创新贡献才智。同时要保持一个良好的工作状态和精神状态，创新工作思路，主动拓宽团青工作新领域、寻求工作新路子。 三是要把培育人才的目标贯穿于工作的全过程。各级团青组织要自觉担负起促进青年人才健康成长的职责，发挥特色作用，使之成为集团人才培育体系的重要阵地。要依据
8、企业发展须要推行青工技能振兴安排，开展培育教化工作。要切实落实双推工作看法，拓宽发觉和选拔人才的视野，做好铺路、搭桥、穿针、引线工作，营造有利于人才健康成长、有利于施展才能、有利于促进大批优秀青年人才脱颖而出的良好的氛围。 三、注意提高实力，切实加强团青组织的自身建设 在集团公司新的发展时期，团青组织肩负的使命和责任更为重大，地位和作用更加重要，必需主动适应新形势新任务新要求，加强团青组织自身建设，更好地服务企业、服务青年。 要以提高战斗堡垒作用的发挥为保障，切实加强团青基层组织建设。要以提高学习实力为抓手，建设学习型团青组织，不断探究创新企业团青组织建设的新路子。要巩固现有组织体系，创新建 12下一页 第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页