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1、2022年企业团支部先进事迹材料 企业团支部先进事迹材料 2 2 作者： 日期： C o u n ty co n tin u a tio n re co rd s h a s e x a m in e d a n d a p p ro v e d th e d ra ft, sp irit, b e lie v e , co m p re h e n siv e Y e a rb o o k o f zh u a n g la n g a lre a d y p re p a re d d ra ft, e n te re d th e p h a se o f e v a lu a tio
2、n . C iv il a ir d e fe n se w o rk 企业团支部先进事迹材料 立足企业 扎实团组织建设 xx 科技（集团）股份有限公司团委成立于 xx 年 5 月 10 日，团委下设 4 个团支部，分布 xx 各地。公司（xx 地区）现有员工 2679 人，35 岁以下青年员工2164 人，其中团员 643 人。团委涵盖了我司各部门青年，有后勤管理人员，也有生产一线员工，且生产一线员工占了大部分团员人数比例。自我司团委成立至今，我司领导和党总支重视共青团工作，在我司领导和党总支的指导、关切和支持下，发挥团组织作用，关系青年，服务青年，服务企业发展，我司团委开展了各种各样、丰富
3、多彩的活动，详细工作如下：一、坚持党建带团建，加强团的自身建设。（1）带思想建设。公司党总支历来重视青年员工的思想道德教化、党团学问教化、爱国主义教化等，从 xx 年 9 月起先，团委向党总支举荐工作表现主动、思想成熟的团员入党。截止 2022 年 3 月，已有 4 名团员向我司党组织递交入党申请书。这使我司团委的确发挥党组织的助手和后备军的作用，壮大我司党组织力气。（2）带队伍建设。在党总支的领导、关切和支持下，团委选取了来自公司各部门的思想主动上进、爱岗尽职的青年担当团委委员，这些委员在我司工作已有若干年，各团干之间分工明确、相互协作，整个团干班子较为稳定。团委能够依据中国共产主义青年团章
4、程，结合我司的详细状况，定期更新团员花名册，定期开展团建工作。（3）带活动建设。我司团委在“党员之家”不定期的开展的由党员主持的“创先争优”团员座谈会，设立团员看法信箱，倾听团员青年声音，为党组织、团组织和团员青年三者之间的沟通供应桥梁和渠道，帮助团员青年在工作实践、学习沟通中成长成才，从而服务企业的发展。二、争做“创新型”团组织 1、激励团员青年进行独创创建。xx 年 6 月，我司团委带领 12 名青年参与“集创意”第四届（集美）创意文化节，提高员工的创新实力、操作实力，努力为我司培育更多的学问型、技能型和复合型青年人才。截止 2022 年 4 月，我司拥有近 140 项专利，其中大部分的专
5、利是由我司青年团员主动参加独创的，不但免费共享创新C o u n ty co n tin u a tio n re co rd s h a s e x a m in e d a n d a p p ro v e d th e d ra ft, sp irit, b e lie v e , co m p re h e n siv e Y e a rb o o k o f zh u a n g la n g a lre a d y p re p a re d d ra ft, e n te re d th e p h a se o f e v a lu a tio n . C iv il a ir
6、 d e fe n se w o rk 提高青年团员的技能，同时为促进我司按摩产品的创新、学问产权的爱护和产品的市场占有起着极其重要的作用。2、激励团员青年立足岗位，娴熟技能。公司团委与人力资源部联合举办了一系列的员工培训活动：一方面，对生产一线的部分员工进行针车技术培训，提高员工的操作技能，从而达到“不会”到“会”、“不熟”到“娴熟”的过程；另一方面，外聘培训师不定期的对员工进行业务实力和管理实力的培训，提升我司后勤人员的综合素养实力，促进企业管理的科学性和规范性。三、争做“活力型”团组织 共青团作为以吸引凝合青年、服务青年为重要职能的组织，能够在增加企业内在凝合力特殊是青年员工凝合力中发挥重要作用。我司团委以“活力型”团组织为目标，开展了以下活动：