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1、2022年09月工作总结报告(5) 全面落实社会主义新农村建设的各项要求。首先，在经济发展方面找出带领群众致富的突破口，以敢于攻坚的精神持之以恒地进行落实。在群众致富水平明显提升的前提下，全面改善村屯面貌和群众的生活质量。要巩固和发展村屯人居环境建设成果，全面推广余粮村村屯整治的阅历，确保达到余粮村标准的村占全镇总数的70%以上。要保证村屯整齐的常态化，做到全天候整齐，切实为群众供应良好的生活环境。6，大力发展社会主义精神文明和社会公共事业努力打造以“务实创新，团结和谐，乐观向上，文明健康”为主旋律的双山文化，激昂广阔干部群众的士气。巩固“平安双山”建设成果，强化全社会的打、防、控体系建设，为
2、经济社会发展供应稳定的社会治安环境。要高度重视各项社会事业的发展。进一步发挥公共财政的主导作用，同时开拓多种投资渠道，大幅度增加社会公共事业的投入。全面改善办学条件，使对教化的投入增长超过国民收入和财政收入的增长的比例。在接着抓好一般教化的同时，进一步重视职业技术教化，形成多层次的职业技术教化体系，培育更多本地留得住、用得上的好用人才。要以加强疾病预防限制，做好常见病、多发病和疑难病的诊疗为目标，构建新型公共卫生医疗服务体系，提高医疗服务水平。提高医疗机构等级和服务水平，改善医疗条件，让广阔群众享有价格合理、质量优良的医疗卫生服务。进一步加强镇村两级文化体育基础设施和场所建设，丰富人民群众文化
3、体育生活，扎实开展全民健身运动，提高人民群众的健康水平。发展爱护、开发、利用好满族文化历史遗迹和双山历史等非物质文化遗产。要进一步做好安排生育工作。7，全面改善经济社会发展的要素条件一是加快科技创新。要强化科学技术是第一生产力的观念，不断增加全镇经济增长的科技含量。一要加大科普工作力度，提高全民的整体科技素养；二要提高农业生产科技水平，依靠技术含量较高的产品提高市场占有率，取得更大的经济效益；三要激励和支持企业加强科技创新，引进具有较高科技含量的产品和项目，努力提高工艺水平、技术装备水平和自主创新水平；四要建立并逐步完善新型的科技推广体系，根据市场运作的方式，激励和支持民营推广机构进入科技推广
4、市场。到201*年，全镇经济增长综合科技贡献率达到60%。二是主动推动人才兴镇战略。强化人才资源是第一资源的观念，努力培育本地人才，主动引进本地经济社会发展急需的外地人才。营造凝合人才和有利于人才发挥作用的社会环境，通过项目建设和事业发展为人才施展聪慧才智搭建广袤平台。对人才实行嘉奖和激励政策，尽力供应多方面的实惠。面对“强镇建设”的现实须要，要把擅长资本运作的企业家人才、擅长招商引资的社会活动人才以及擅长引领农夫走向产业化经营的农村经纪人人才作为培育、引进和供应实惠的重点。通过企业家人才有效的资本运作，使有限的资本快速扩张；通过社会活动人才，为我们引来资金和项目；通过农村经纪人人才，加快农业
5、产业结构的合理调整和产业链条的拉长。三是实施名牌战略。要不断推出市场竞争实力强的名牌产品。一要靠规模。通过具有足够规模的专业化生产和经营，形成声势效应。二要靠特色。要充分利用五棵国家级蔬菜生产标准化基地和海天牧业省级生猪生产繁育标准化基地的先决条件，通过产品的绿色环保和高品质以及新、奇、特、早特质，抢占市场先机，并通过一二年的努力，把德利牧业建设成国家级肉牛标准化生产基地；三要靠质量。通过精细加工，赢得信誉。四要靠营销。通过市场宣扬和品牌包装，扩大产品知名度。努力创出绿优水稻品牌、花生品牌、白鹅品牌、无公害果菜品牌、小杂粮及精细深度加工品牌、肉类食品品牌、玉米油品牌、豆制品品牌及其他工业品品牌。8，要着力解决民生问题，改善扶贫救助的思路，努力实现由送钱送物向送致富项目和致富方法的转变，帮助扶贫对象从根本上脱贫。建立以养老服务、孤儿哺育和残疾人权益保障为基本内容、以家庭为主体、福利机构为补充的社会福利体系，逐步实现社会福利服务从“补缺型”向适度“普惠型”转变。加大就业培训力度和劳务输出的组织力度，扩展输出渠道，提高劳务输出档次。