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1、2022年国旗下的讲话励志发言稿精选5篇(6) 事业的最终胜利取决于律商。律商分为自律和他律，那里面自我约束力是最重要的。胜利来自于持之以恒的潜力，每一件事情的坚持，都会遇到一个极限点，大多数人会在那里放下，但假如你坚持下来，挺过这一段时间，世界就会豁然开朗，把这种坚持变成一种习惯了，举例来说，许多人背GRE红宝书，大多数人的书从侧面看前1/3是黑的，后面是干净的，这个点就是一个极限点，假如你坚持过了，你就会背过全书，假如坚持不下来，每次都会停在这个位置上。你自己已经不能突破你自己了。为什么胜利的人这么少?因为你不明白你这样辛苦的努力，其结果原委是什么?这个结果是否属于你，正是这些不确定的因素
2、，是许多人打了退堂鼓，能在这种状况下坚持的毅力才是值得钦佩的，才是取得胜利的优秀习惯。才是对自己的一种突破。突破自己目的是什么?是为了驾驭更多的共同资源，你所驾驭的共同资源越多，拥有稀有资源的机会就越大。丹麦国宴，总统的位子被排在16位，有个记者不理解，问为什么不把总统排在第一位，前面的15位做的是谁?回答说，前面的15位是科学家，他们在国内的地位是无可替代的，是我们国家的珍贵财宝，而总统我们随时都能够选出来。那么问题回到你身上，你具有什么无可替代的价值，也就是你的核心竞争力?我想你必需回答不出来，但是却要埋怨去N家企业面试被拒，恨不得怀揣本拉登照片捆上二踢脚去面试官那里背诵董存瑞诗篇。但是思
3、索过没有，一个企业为什么要雇用你?是因为你有被利用的价值，什么是被利用的价值，就是你的无形价值，你的无形价值能够给企业带来有形的价值。什么样的无形价值会被理解?尽可能占有更多共同资源的人同时又有发展潜力的人，什么是发展潜力?就是你能够把你所占有的共同资源转变成你自己的核心价值，别人所不具备的价值，会给企业带来比预期更大的效益和增长的价值。这样，你就把你所占有的共同资源变成一种抢占稀有资源的潜力。尽可能占有共有资源来抢占稀有资源，只有付出才有收获，同等交往，夫妻间离婚是价值交换不等价，无形价值与有形价值不等价。拥有的资源和你想要的资源等价交换的价值，用无形资源交换有形资源，当机会来临得时候，你要
4、具备抓住机会的潜力，这样你时刻打算制着，99%的机会就是必定的机会。体此刻日常生活上，就是要持续良好的其次名心态，每一天要比你四周的人多做一些事情，目标比别人多做一些就好，做你力所能及的事情，比以前做的更好就好。这样就会带来不间断的成就感，而不是因为目标太高而不断产生的挫折感。所以，你用有的共同资源越多，你拥有稀有资源的机会就越大。你也就更加具有核心竞争力。核心竞争力这个耳熟能详的名次怎样量化却是许多人迷茫的，认为太抽象，太不好把握，事实上这个问题能够分开来分析，核心竞争力就是基础竞争力和经济竞争力，基础竞争力就是你驾驭的共有资源，而经济竞争力是什么呢?我们明白一个国家的竞争力是透过经济竞争力
5、体现的，而经济竞争力是透过运转体制的竞争力来实现的，而优秀的体制竞争力是透过人才竞争力来实现的，而人才的竞争力是透过各方面人才的潜力竞争力表现出来的，而这个潜力竞争力就是你核心竞争力最刺眼的地方。让你别出心裁的地方。实现华蜜的目标遥远，但是实现潜力竞争力的目标却是近在眼前的，是可分步实现的量化的目标。人生的目标虽然可能会变更，但是这个目标在确立的时候必需要能实现，而且这个目标与人生的志向贴合的越多越好。人生的目标是一步一步走过来的，不积跬步，无以致千里，会做事的人，会把小事做成大事，不会做事的人，会把大事做成小事。在一个位置上要做到别人离不开你，但你不要保守。不要把自己会的学问秘而不宣，不要认为这样对你有好处，不要认为这样别人就不会超越你，相反，你把自己所会的完全交给别人，反而却会使你自己提高，因为你在教别人的时候，会被激发一种更加深化学习的动力，你也会思索到更加深化的问题。