《2022年学习科学发展观个人剖析材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年学习科学发展观个人剖析材料.docx(4页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022年学习科学发展观个人剖析材料 依据深化学习实践科学发展观;五查五看;的总体要求,结合本人学习和工作实际,作如下剖析。 一、科学发展观活动学习状况及体会 科学发展观学习实践活动开展以来,我通过局党委和机关党支部组织的集中学习、分散学习及自学,做了8000多字的学习笔记,撰写了心得体会和理论文章,开展了基层学校财务工作的调研和解放思想大探讨活动。据此,使我深刻地相识到,这次在全党开展的科学发展观学习实践活动,是党的十六大作出的重大战略部署,是在新的历史时期实行;三个代表;重要思想,加强党的建设的重要举措。我通过学习、反思和调研、探讨,进一步武装了头脑,更新了观念,激昂了精神,政治素养有了进
2、一步的提高。 二、个人存在的问题 (一)理论学习方面还没有完全做到系统。虽说集体组织的各项活动和学习都能主动参与,并能仔细记录和思索,但平常拘于日常工作,主动学习的自觉性不高。特殊是学习的内容缺乏系统性、全面性,对许多新事物、新学问学习不够透彻,驾驭和运用不够好。在学习上侧重于与本职工作有关的内容,缺乏全面与系统的学问升华。结合自己思想实际的较少,思想政治素养还不完全适应形势发展的要求。 (二)工作作风方面还没有完全做到深化细致。工作中在知人、知事、知情上还有肯定差距。一是服务水平和质量还不够高。主动服务不够,工作忙时有疲于应付的表现,肯定程度上降低了工作标准。wWw.YbaSk.coM二是深
3、化基层调查探讨不够细致。虽然自己能够常常深化到各乡镇、学校调查探讨,了解状况,指导工作,但围绕改革、发展、稳定的大局,围绕人民群众关注的教化热点难点问题,如新机制改革、财务管理等,调查探讨不多、不深、不刚好。三是对本单位干部关切还不够深化。对他们布置任务多,思想沟通和集体活动少,对他们的思想状况了解不够全面、深化,尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关切的少,主动出面帮助解决、协调力度不够大,办公室工作惊慌有余而活泼不足,活力不够。 (三)工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节,一是对干部缺乏广泛的了解。对本单位同志和县直学校财务人员了解多,小草范文网对乡镇学校财务人员
4、了解少,难以驾驭全县财务工作者的全面状况。二是抓落实的力度还不够。在整体工作的支配布置上,能尽量做到周密细致,有布置、有检查,但有时受到一些阶段性工作的影响,不能很好的统筹兼顾。在抓落实方面,注意稳中求进,有时忽视了时效要求,注意了充分打算,忽视了猛扑猛干。三是还缺乏硬手段和铁手腕。在执行财经政策法规和处理有些麻烦的问题上,侧重于讲团结、讲和谐和泛泛地指导,轻轻地纠错,缺乏铁面无私、坚决处理。 综观上述存在的问题,究其根源,有思想观念上的,也有工作方略上的,但主要还是对科学发展观的相识不够,还缺乏科学发展的理念,主要表现在: 1、重事务,轻学习。认为自己身处教化财务管理工作一线,主要是抓好工作
5、落实,不要求有多高的理论水平,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙,任务重,没有处理好工作和学习之间的关系,存在;工作第一,学习其次;的错误想法,造成自身的理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。 2、重指导,轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深化等问题,有时过于信任和依靠身边工作的同志,自己出出办法、点点问题,多督办检查几次就可以了,不必事务俱细,亲历亲为,缺乏深化实践考察探讨。 3、重支配,轻要求。在工作支配上,强调每项工作都要有新的提高、新的发展,但在详细落实上,没有用一流的标准去要求、去衡量。即使有的工作完成的不太好,也多是考虑他们的任务多、压力大等因素,没有深究,人为地降低了工作标准。 第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页