2022中层干部竞聘演讲稿汇编4.docx

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1、2022中层干部竞聘演讲稿精选中层干部竞聘演讲稿3篇演讲稿特殊注意结构清晰,层次简明。在我们平凡的日常里,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,信任很多人会觉得演讲稿很难写吧,下面是我细心整理的中层干部竞聘演讲稿3篇,欢迎大家共享。中层干部竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导、各位同事:下午好!推行领导干部竞争上岗,是建立能上能下、能进能出、公允、公正、公开、客观选拔领导干部的有效途径,我诚心拥护中心党总支的这一确定。同时,感谢中心给了我们这个挑战自我,呈现自我的机会和平台。我叫xx,1973年01月诞生,中共党员,本科学历,1992年7月毕业于北京医科高校,同年12月安排至原医科附属医院参与工作

2、,参与工作后通过自学考试取得本科文凭,并获学士学位。1997年6月因单位合并调入北京市疾病预防限制中心,1997年12月从消毒虫媒防制科调到办公室,从事文秘工作。主要帮助领导做好中心党务、人事、宣扬及收发文等工作。今日,我本着熬炼自己,更好地为各位服务的宗旨站到这里,竞选办公室副主任一职,希望能得到各位的理解和支持。竞选办公室副主任一职,我认为自己有以下六点优势:一是有肯定的公文书写与应用实力。办公室的各类文件书写不比我们日常生活中的文章,他不须要华丽的文藻,但肯定要抓住事务的重点,言简意赅,用最少,最朴实的文字达到最好的效果。这些都不是一天就能够学会的,他不仅须要肯定的文字基础,更须要不断的

3、学习、积累与总结,到办公室工作后,自己有幸得到了这个机会,通过文笔熬炼,并在中心领导与同事们的帮助指导下,使自己的公文书写综合水平都有了切实的提高。二是有肯定的书法、绘画与版成人设计功底。自己的外公是一名小学校长,年轻时是当地颇出名气的画家,受他熏陶,自己从小就爱好书法与绘画艺术,上学期间,自己的作品就曾多次获奖。通过书法艺术修养,使自己在工作中能静的下来、坐得下来,能得心应手的做好中心的各项宣扬工作。三是有娴熟运用成人和网络操作的实力。现代社会是信息化社会,大部分日常工作都必需需通过成人和网络进行报送和操作,只有具备相应的网络学问与实力,才能切实做好本职工作,加强部门与部门之间、科室与科室之

4、间的资源共享与信息沟通。自20xx年市人事局、市编委等部门实行网络办公以来,自己均能快速上手,精彩的完成人事工资审批、报表和中心法人、组织机构年检及卫生信息统计网络直报等工作。四是有剧烈的事业心和高度的责任感,能以大局为重,从不斤斤计较个人得失。能敬重领导、团结同志,在日常生活和工作中不断加强个人修养和党性修养。以“认仔细真履行职责,扎扎实实搞好工作”为信条,踏实肯干,诚恳待人。具有较强的工作实力,自20xx年以来,年年被中心评为先进工作者。五是有较丰富的工作经验。自参与工作14年以来,自己分别在食品科、业务科、消毒与虫媒防制科、办公室等多个科室从事过食品卫生监督、档案管理、卫生许可证审批、受

5、理、发放、医院消毒监测、党务、人事、宣扬及收发文等工作,借调市综治办、市集中办事大厅、市卫生局从事过多部门联合治理及民主评议政风、行风等工作。通过这些工作阅历的积累,提高了自身综合素养,尤其是提高了自己与人沟通、处理一些突发事务的实力,悟出了一些搞好办公室工作的方法策略。六是进入办公室工作的拓展期。办公室工作与车辆行驶一样,须要经验磨合期才能使工作趋于平稳,才能更好的创建性的开展工作。通过二年多的办公室工作经验,使我清晰知道办公室工作人员所必需具备的素养和要求,熟识办公室和其他科室的各项工作职责,对领导所下达的指示能依据事情的轻、重、缓、急快速作出应对方案,对办公室各方面的工作程序驾轻就熟,并

6、与人事、编办等部门相关科室办事人员构建了良好的协作关系。优势当然重要,但并不代表一切。所谓行百里者半九十,有了优势只能说明你在起跑线上比别人先跨出了一步而已,只有充分利用优势,总结出合理有效的工作模式,才能更好的创建性地开展工作。下面我就将自己对于工作的几点阅历与心得,也可以说是对于今后工作的一些看法和各位共同学习、探讨与进步:一是要加强学习,熟习本职工作。要做好一项工作首先要了解这项工作,要了解一项工作就必需加强对这项工作的学习。办公室担负着全中心的文秘、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作,是信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口,对中心各项工作起协助作用的综合职能部门,所以不但要熟识办公

7、室的各项工作职责,更要加强其他科室相关业务学问的学习,通过学习了解,不断完善自己,才能胜任岗位要求。二是不要小瞧每一件工作。说起这点,我个人深有感受,自己在办公室接触的第一件工作就是公文收发,说实话,当时自己觉得它就是来文,登记,传递、回收而已。既没有挑战性,更没有一点技术含量,可假如你专心,你就会发觉,通过来文可以使自己动态的了解当前疾控工作的重点,仔细、刚好地完成上级部门下达的工作任务及目标,同时还能学习及借鉴上级部门或其他兄弟部门好的方法和阅历,让自己对整个工作有个全面的了解,工作起来不再茫然失措,毫无头绪。而且对于传阅的文件分门别类,刚好归档,以及再利用,都不象表面那么简洁,必需持之以

8、恒,每天对每份文件的每个动向都要刚好备注,合理存放。三是一切以中心和职工的利益动身。俗话说:“千难万难服务难,上下左右协调难”。记得我调刚到办公室时,就有一位同志对我说过,“办公室的工作很辛苦,吃力不讨好,做好了是你应当的,做错了就是你的错,但我们仍应尽心尽责,或许他不会感谢你,但至少不会让他骂你,这样无论结果如何,自己才会心安理得”。这番话对我今后的工作触动很大,所以在随之而后的各项工作,尤其是人事工资工作中,自己都力求做得更好,虽然经常会因此而要多次来回,但自己无怨无悔,因为,往往这样办成一件事情都会让自己特殊欢乐,充溢成就感。中层干部竞聘演讲稿 篇2各位领导、同志们: 大家好!市环境监察

9、的大队中层干部竞聘上岗,为我们供应了一次展示自我、接受指责的良好机会,能参与环境监察科科长的竞聘,我感到特别荣幸。我信任,通过竞聘,大家对我的相识会更加深化,我也信任, 肯定能够赢得大家的支持和信任,竞聘胜利。我的理由是: 我自信具备担当这一职位的基本素养。环境监察工作要求我们既要熟识政策法规、依法办事,又能吃苦耐劳、工作细致,还要擅长处理各种关系,有较强的协调实力。回头反思我参与工作十多年来,无论在什么岗位工作,都能做到虚心好学,特殊是走上环境监察工作岗位以来,在领导和同志们的关切帮助下,通过努力,对环境监察及有关政策、法律法规和规章制度有了全面驾驭,具备了胜任本职工作所必需的业务学问和政策

10、水平。在详细的工作中,以“老醇厚实做人,勤勤恳恳做事”为信条,爱岗敬业,踏实工作,兢兢业业,一丝不苟,乐于奉献。执法工作当中,能坚持原则、秉公办事,遇事不模糊,办事不拖拉,圆满完成了组织和领导交办的各项工作。 在环境监察员岗位上工作的8年,我对环境监察业务、人员都有了相当程度的了解,对环境监察工作的岗位职责、工作任务和方法比较熟识,几年来,使我得到了熬炼,积累了丰富的工作阅历,组织管理和协调实力有了很大提高,在贯彻实施领导决策,协调上下左右关系等方面,都做得比较胜利,自认为自身素养符合这一岗位的要求,可以胜任这一岗位。 我自信能够在这一岗位上做得更加精彩。在环境监察的大队工作的几年,得到了领导

11、和同志们很多帮助和支持,对我的工作也赐予了许多激励和确定,这是我接着做好工作的巨大动力和信念所在。随着在环境监察岗位上工作时间的增长,我对环境监察工作的理解和相识也更加深广,也深深的爱上了环境监察工作,同时对于如何更好地做好环境监察工作也有自己的想法和准备,这更加坚决了我竞聘环境监察科长这一岗位的信念和决心。假如能走上环境监察科科长这一岗位,将接着与同志们精诚团结,尽力而为,以“五抓”开展工作,做到抓重点促全面,为全市环境监察工作迈上新的台阶做出自己的贡献。一是抓学习,突出自身建设。环境监察工作要求监察人员具备良好的政治素养、娴熟驾驭行业法规、系统了解法律学问、广泛涉猎相关业务。而只有坚持学习

12、,才是获得学问的有效途径。要以环保法律法规和环境监察业务学问为重点,通过有目的、有步骤、有组织的学习,来提高环境监察人员的政治和业务素养,增加依法监察的实力和水平。二是抓申报,突出台帐建设。排污申报登记是一项最基础的工作是,不仅是环境管理的基础,也是环境监察的基础。作为环境监察,首先要做的就是摸清底子,而后才是现场监察和一系列执法活动。要通过申报登记,全面驾驭污染源状况,并分类建立污染源台帐,实行动态管理。三是抓执法,突出现场监察。现场监察作为环境执法最重要的手段之一,要以“三同时”、污染物排放、事故纠纷调处和排污收费为重点,依据污染源类型和特点,有针对性地进行现场监察,做到目的明确、支配周密

13、、程序合法、记录齐全、监察到位。四是抓信访,突出纠纷调处。随着经济的发展和群众法律意识的不断提高,污染事故、纠纷将不断增多,要求环境监察工作将污染事故纠纷的调处作为一项重点工作来对待,也要通过污染纠纷的调处向社会宣扬法律工作、树立环保队伍形象、体现环保部门业绩。五是抓队伍,突出责随意识。一支好的队伍是事业胜利的保障,我们环保队伍就是这样一支队伍。今后要明确工作岗位职责,进一步落实责任制,切实抓好平常工作考核,充分调动和发挥每个人的主动性和能动性,形成合力,使每个人都能以环境监察为平台来相识自我、成就自我。 各位领导、同志们:我假如竞选胜利,将以此为起点,再鼓干劲,仔细履行职责,做到“以为争位,

14、以位促为”,不辜负领导和同志们的信任与支持。假如参选不胜利,我将仔细分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且开心地接受组织分工,以加倍的努力,接着做好本职工作,做一名合格的环保工作者。 感谢大家。中层干部竞聘演讲稿 篇3各位领导、评委老师:我是一名来自信息科教学一线的专职计算机老师,兼计算机教研组组长、07年加入中国共产党,也是在07年参与国家人事部和信息产业部共同举办的计算机软件水平资格考试,通过考试并获得由广西人事局职改办颁发的“网络工程师”证书。首先我简洁的说一下我的个人体会,我02年参与工作,第一年我的教学测评是优秀的,那时候刚毕业出来,接管机房无盘站的管理工作,为了教学得以正常运转

15、,晚上的时间很多时候是在机房里调试网络,工作总得来说是特别主动,得到领导的认可。但是到03年,我对一些现状起先感到茫然,比如说我们的课程设置是否合理,我们的实训场地建设是否有效地服务于教学工作,我们的老师是否能称得上是师傅,或者说是职业经理,我们的专业科周三例会是否促进我们的教学工作等等一系列问题让我去思索。后来我做了教研组组长,同样的茫然还是持续到现在,现在我给自己的工作评议是:基本完成工作。但我的目标是有效的、有创新地、运转协调地、尽量刚好地完成工作、并且出效益。为什么呢?我举两个例子,一个是我们教学过程的一个例子,一个是有关我们的管理问题的一个例子。1、作为一名党员老师,在思想上本人主动

16、参与政治学习,关切国家大事,听从工作须要,严格遵守学校各项规章制度,待人恳切,做事扎实,富有团结协作的精神,酷爱关切学生,严格遵守师德规范要求,为人师表,教书育人。有较高的政治思想素养。2、在业务方面:本人重视自身业务素养的提高。在工作同时,本人坚持参与学习,参与教化部门组织的各类培训和提高学历的学习,先后获得全国计算机应用一级证书、一般话水平二级甲等证书、信息技术应用中级证书等,通过不断学习,提高自身的理论水平和业务素养。经过自身努力和领导同事的热心帮助,本人的业务实力有较大的提高。任教期间能较精彩地完成教化、教学任务。(荣誉)。3、具有肯定的教务主任工作阅历。本人曾担当,初步了解教育主任的

17、各项工作,具备肯定的组织、协调、管理实力。实行新课程以来,本人主动投身课程改革,仔细学习课程改革的有关理论,主动参加学校课题探讨工作等,担当学校课改探讨小组组长,获得肯定的工作阅历。当然,新课程对学校教务处工作提出了新的要求,我也深知教育主任工作繁琐、任务艰难、责任重大,假如本人得到领导和评委的信任,担当学校教务主任。我将在上级部门和学校主管的领导下,围绕提高学校的教化、教学质量这一中心目标,从管理、服务两个方面做好工作。努力做到以下几点:1、虚心学习,进一步提高自身的理论水平和业务素养,尽快熟识岗位,圆满完成各项工作。2、探究和健全学校教学管理的各项制度。课程改革对教学管理提出了新的要求,改

18、革不合理的管理制度对于促进学校课程改革试验的深化开展非常重要。改革一些与新课程不相适应的教学管理制度,促进学校教学管理走上规范化、科学化轨道。3、促进老师的专业成长。老师是学校教化、教学质量提高的根本。建设一支高素养的老师队伍,是提高学校教化教学质量的重要保证。首先实行措施激励老师参与提高学历的学习和各类培训;同时扎实做好校本培训工作,促进老师形成新的教化理念;进一步完善老师发展性评价实施细则,使之成为促进老师专业成长的评价体系。4、加强处室建设,形成合力。教育处工作千头万绪,只有一个强有力的集体,才能使工作做到有条不紊。加强处室建设,做到各岗位既明确职责任务,又团结协作,同时充分发挥各教研组、备课组的作用,形成合力,促进学校教化、教学工作的协调发展。虽然我深知教务处主任这一职位的挑战性,但是我情愿接受这一挑战,我有信念经过自己的努力,把工作做好。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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