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1、2022年党员先进性教育支部整改措施(环境监察版)党员先进性教化支部整改措施(环境监察版)管城（经开）支部整改措施5月23日通过保持共产党员先进性教化前两个阶段的学习，尤其是在其次个阶段的学习中，依据撰写党性分析材料、召开民主生活会、民主评议等多种途径广泛征求到的群众看法与建议，比照党章、局系统党员先进性标准检查，现将我们支部存在的主要问题和整改措施制定如下：一、 存在的主要问题1、 支部建设没有形成制度化，不能充分发挥战斗堡垒作用。支部成立将近一年，但没有形成系统的运行机制，缺乏规范化、制度化。工作思路和管理模式还停留在过去党小组的水平上，工作依靠性太强，缺乏开拓创新精神，仅仅局限于完成总支
2、支配部署的内容，而缺乏主动性。客观上是支部是由两个大队组成，相对分散，主观上是对基层支部建设的重要性相识不够。由于没有形成有力的合力，影响了战斗堡垒作用的发挥。2、平常支部组织理论学习不够，学习氛围不深厚，学习效果不好。支部在组织党员理论学习培训时缺少系统性安排，不能做到合理支配。党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深。工作实践中，有“急用急学”、“应付敷衍”倾向；个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、作风疲沓的现象，工作主动性和创建性没有充分调动起来，更不能将理论有效地付诸实践，达到学习目的。3、支部对党员教化管理的力度不够、党员先锋模范作用性不强。在实
3、际工作中，支部对党员的宣扬教化工作会因为各种业务上的缘由而搁浅，这就造成了个别党员思想上的松懈，党性观念和宗旨意识不强。再者，支部内部缺乏沟通与沟通，党员之间的组织协作性不强，从而使得支部的战斗力和凝合力下降。还有个别党员是非观念不强，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中抱有事不关已、高高挂起的看法，与群众沟通和沟通不充分，不能很好地发挥先锋模范作用。4、在实际工作中，重业务，轻党务，把握全局的实力不强。众所周知，业务和党务是相辅相成、相互促进的两项工作。然而，由于我们环境监察部门工作的困难性和艰难性，这使得在日常工作中，侧重于业务方面的工作。在环境形势严峻的时候，甚至可能将党务工作放置一边，出
4、现不谈党务、忽视党务、党务政务脱节的现象，不能实现应有的“两促进、两不误”局面。二、整改措施针对以上问题和不足，为提高支队党员的整体素养，特提出以下几点整改措施。1、建立健全支部内部管理制度，提高支部整体的凝合力和战斗力。针对支部的实际状况，由管城、经开两个大队构成，从空间上和时间上，各种制度的建立和顺当执行相对比较困难。为了健全管理机制，弥补管理漏洞，支部探讨确定每半月要有一次例会，组织党员在一起谈心，沟通、沟通，汇报近期工作动态、自学状况、各党小组内的活动开展状况和任务完成状况等，大家可畅所欲言，取长补短，充分发挥党内民主，促进各项工作的逐步提高，不断增加支部整体的创新实力、开拓实力和战斗
5、实力。2、深化政治理论学习，着力于解决思想和工作中的实际问题，做到学以致用。支部要通过学习来提高党员个人的思想政治素养，就必需借当前“保先教化”的东风，将目前的学习状态引向深化，不停留在表面。为此，我们将从三个方面入手：（1）建立支部政治理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来，为了便利工作，定与例会同步进行。支部理论学习由支部副书记高汇渊同志负责。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好纪录，注意检查学习效果。（2）依据大队的实际工作和支部内部学习安排支配，协助做好其他非党同志的政治理论宣扬、教化和学习工作及新党员的发展工作。（3）给党员及非党同志创建一个良好的学习环境和供应必要的学习用品。3、开展形式多样的党内活动，丰富民主生活，加强党员意识、责随意识的培育，充分调动党员同志的主动性和创建